主要负责人解读 | 济宁市任城区残疾人联合会理事长苏东元解读《济宁市任城区促进残疾人就业三年行动实施方案（2023—2025年）》（济任政办发〔2023〕2号）

打印 时间：2023-12-27

近日，济宁市任城区人民政府办公室印发了《济宁市任城区促进残疾人就业三年行动实施方案（2023—2025年）》（以下简称《实施方案》），对当前和今后一个时期加快推进残疾人就业工作，实现“十四五”时期残疾人较为充分较高质量的就业目标作出部署。任城区残疾人联合会党组书记、理事长苏东元就《实施方案》出台背景、任务目标、主要内容、保障措施等解读如下：

一、《实施方案》制定的背景

习近平总书记强调“不断满足人民群众对美好生活的需要，必须保障好残疾人权益，残疾人事业一定要继续推动”。党的二十大报告提出“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”“加强困难群体就业兜底帮扶”。就业是民生之本，是满足残疾人对美好生活向往的重要保障。2022年，国务院办公厅、山东省政府办公厅相继印发《促进残疾人就业三年行动方案（2022－2024年）》，对残疾人就业工作作出部署，落实、落细各项残疾人就业创业扶持政策。2023年6月，济宁市人民政府办公室印发《济宁市促进残疾人就业三年行动实施方案（2023—2025年）》，让残疾人实现高质量就业有了更强的制度保障，通过三年行动推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。根据国家文件精神和省、市政府要求，在全面总结经验、深入调查研究、广泛听取意见建议的基础上，经过充分研究和论证，制定本《实施方案》。

二、《实施方案》的任务目标

以有就业需求和就业条件的我市城乡就业年龄段未就业残疾人为主要对象，进一步落实残疾人就业创业扶持政策, 更好保障残疾人就业权益，2025年底全区就业年龄段持证残疾人就业率达到60%以上。

三、《实施方案》的主要内容

《实施方案》聚焦有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人，分别从实施机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业行动，进一步完善残疾人就业保障金征收使用管理制度，鼓励引导残疾人自主创业、灵活就业，促进民营企业安排残疾人就业，实施残疾人组织助残就业行动，加强就业困难残疾人就业帮扶，开展农村残疾人就业帮扶，促进残疾人大学生就业，推进盲人按摩规范化建设，提升残疾人就业服务能力，加大残疾人职业技能培训等11个方面布置了重点任务，进一步提高残疾人就业能力和残疾人就业服务能力，激发用人单位安置残疾人就业积极性、主动性，多元拓展残疾人就业渠道，推动形成各界充分理解、广泛支持、积极参与残疾人就业创业的良好社会环境。

四、《实施方案》的保障措施

《实施方案》为确保各项行动得到落实，规定了加强组织领导、强化政策保障、突出权益维护、实施监督评估4个方面的保障条件。组织领导部分进一步明确职责分工，督促各责任部门落实工作任务；强化政策保障部分就残疾人政策落实方面提出了要求，确保现有残疾人就业财政扶持政策落实到位；加大残疾人就业创业宣传，对先进单位和先进个人的宣传表彰；突出权益维护部分要求坚决防范、整治和打击侵犯残疾人就业权益的违法行为，有关部门要密切配合，定期开展残疾人就业情况执法检查，依法维护残疾人就业权益；对《实施方案》实施情况进行监测和评估。

政策解读：任城区残疾人联合会教育就业部

联系电话：0537-6768831

【政策原文】济任政办发〔2023〕2号 济宁市任城区人民政府办公室关于印发《济宁市任城区促进残疾人就业三年行动实施方案（2023—2025年）》的通知