东方圣城网济宁讯（通讯员  济组轩）3月1日，我市召开会议评选表彰“2018年度济宁组织工作创新奖”，进一步发挥典型示范作用，激励全市各级组织部门和广大组工干部担当作为、开拓创新。

本次创新奖评选工作，前期共推荐申报40个参评项目，经初步审核后有29个项目纳入评审范围。参评项目涵盖了干部、基层党建、人才和组织部门自身建设等方方面面，既有单项工作的创新，也有综合体系的创新，既有工作理念和机制的创新，也有工作方法和措施的创新，比较全面地反映了全市组织系统创新发展的整体情况。会议首先对入围项目进行了现场展示，随后评委会按照“突出政治标准、突出时代要求、突出改革创新、突出实践实效”的标准，注重统筹考虑，对入围项目进行了投票推荐。

经过评选，任城区“党建引领‘多网融合’提升城市基层治理水平”等10项工作荣获“2018年度济宁组织工作创新奖”称号。

2018年度济宁组织工作创新奖名单

1.任城：党建引领“多网融合” 提升城市基层治理水平

2.兖州：以青企协党建为抓手 为非公企业发展注入“红色动力”

3.曲阜：实施村级“小微权力（公共服务）”清单制度 推进乡村社会治理现代化

4.泗水：高标准打造优秀年轻干部“蓄水池”

5.邹城：“民办公助”打造人才“赛马场”

6.鱼台：构建“考督巡联包”五位一体基层党建责任落实机制

7.嘉祥：实施“五个一批”系列培养锻炼计划  打造新时代年轻干部队伍

8.汶上：实施“破零扶强”  探索推进“强村十法”发展壮大村集体经济

9.济宁高新区：持续打造人才改革先行区

10.市直机关工委：开展“微课堂”  抓好“大教育”