微山二中教研组织建设实施方案

为充分发挥学科教研组的作用，提高教育教学质量，经学校研究决定在我校进行学科教研组织建设。特制定学校教研组织建设实施方案

组织机构

领导小组

组  长：岳强

副组长：付厚增、

成  员：殷允超、鲍建仁、常成海、庄伟、孙海燕、鲍成门、朱信留、李光伟、徐柳、贾萌

执行小组

组  长：殷允超

副组长：李光伟、鲍成门、朱信留、盛振亮、

成  员：孙海燕、常成海、张吉领、马彦军、杨家磊

实施原则

公平、公开、民主、 择优

岗位设置

1、学科中心主任（12人）

语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、艺术（音乐、美术）体育、技术（微机、通用技术、校本、活动）

2、年级备课组长（3*12=36人）

语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、艺术（音乐、美术）体育、技术（微机、通用技术、校本、活动）

参选人员

微山二中全体一线在职教师

参选条件

1、具备一定的教学教研能力和岗位理论知识，业务能力强，教学水平高；　　

2、具备一定的管理能力和协调沟通能力

3、具有强烈的事业心和责任感，身心健康，任劳任怨，勤勉有加；　　

六、选聘程序

1、信息发布  

在学校大会及学校公布栏上公布选聘岗位、条件和程序等。　　

2、公布办法  

学科中心主任选聘方案由学校委托教务处制定方案实施。年级备课组长选聘方案由学校委托年级部制定方案实施。

3、民主选举

根据公平、公正、民主、择优的原则，在一定范围内进行不记名投票的形式选举。

4、综合评议

选聘领导小组，对民主选举的候选人（学科投票前2名）的综合素质再进行综合评议赋分。最后根据分数确定人选。

5、结果公示   

根据民主选举综合评议确定的人选，在学校公示栏公布三天。

6、学校聘任  

对公示无异议的人选，由学校颁发聘任书。　　

其他说明

1、学科主任、年级备课组长任期三年。　　

2、在选聘过程中，落聘的教研组长、备课组长原职务自然免去。　　

3、本次竞聘工作未尽事宜由选聘工作领导小组讨论决定。