邹城市人民政府办公室关于印发2023年邹城市政务公开重点工作任务分解表的通知

邹政办字〔2023〕28号

各镇人民政府、街道办事处，市政府各部门：

为认真贯彻落实国家、省、济宁市关于做好2023年政务公开工作的决策部署，提升全市政务公开工作水平，根据《山东省人民政府办公厅关于印发2023年山东省政务公开工作要点的通知》（鲁政办发〔2023〕8号）和《济宁市人民政府办公室关于印发2023年济宁市政务公开重点工作任务分解表的通知》（济政办字〔2023〕41号）要求，经市政府同意，现将《2023年邹城市政务公开重点工作任务分解表》印发给你们，并提出如下意见，请结合实际认真贯彻落实。

一、强化组织领导

要充分发挥各镇街、部门政务公开领导小组统筹协调作用，每年至少召开1次会议研究解决重点难点问题。严格落实政务公开工作责任制，各单位主要负责同志要亲自过问、定期听取汇报、协调解决问题，各镇街、部门要配备至少1名政务公开专职工作人员，尽量减少人员更替，保持政务公开队伍稳定。要建立健全考核机制，市政府办公室将按照有关规定要求，结合年中评估、年度评估，实时考核各镇街、部门任务落实情况，对长期工作落实不到位、问题较多的镇街、部门负责同志进行点对点约谈。

二、强化指导培训

不断加强政务公开培训工作，提升全体人员政务公开意识和水平。以实效、实用、实操为导向，持续开展专题培训、业务操练，采用线上线下多元化培训方式，进一步提高政务公开队伍的专业化水平。加大人才交流力度，建立跟班学习、轮岗培训机制，实施以干带训，切实抓好业务人才队伍建设。每年组织全市政务公开业务培训不少于1次。

三、强化工作落实

各镇街、部门要认真对照《2023年邹城市政务公开重点工作任务分解表》，制定本单位年度政务公开工作方案，明确责任主体和时限要求，逐项抓好落实，并将落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开，接受社会监督。注重品牌打造，整合现有已形成的政务公开、政策解读等品牌，选取优势领域、亮点工作，科学合理进行品牌规划，树立推广典型标杆、学习榜样，推动政务公开工作不断深化细化，打造具有邹城特色的政务公开品牌。

附件：2023年邹城市政务公开重点工作任务分解表.docx

邹城市人民政府办公室       

2023年7月14日        

（此件公开发布）

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