索 引 号: 11370828593615886A/2026-00415 主题分类: 政府
成文日期: 2026-02-24 发布日期: 2026-02-24
发布机关: 金乡县人民政府 统一编号:
标  题: 金乡县人民政府关于印发2026年金乡县政府重要工作事项责任分工的通知
发文字号: 金政发〔2026〕1号 有 效 性: 0
发布机关: 金乡县人民政府
主题分类: 政府
成文日期: 2026-02-24
发布日期: 2026-02-24
发布机关: 金乡县人民政府
统一编号:
标  题: 金乡县人民政府关于印发2026年金乡县政府重要工作事项责任分工的通知
发文字号: 金政发〔2026〕1号
有 效 性: 0

金乡县人民政府

关于印发2026年金乡县政府重要工作事项责任分工的通知

金政发〔2026〕1号


各镇政府,各街道办事处,各管委会,县政府各部门,各企事业单位:

为全面完成县十八届人大五次会议确定的各项任务,县政府研究确定了《2026年金乡县政府重要工作事项责任分工》,现印发给你们,请按要求抓好落实。


                            金乡县人民政府

                            2026年2月24日


(此件公开发布)


2026年金乡县政府重要工作事项责任分工


2026年是“十五五”规划的开局之年,也是金乡建设新时代现代化强县的起势之年。根据金乡县第十八届人民代表大会第五次会议通过的《政府工作报告》和对2026年工作的总体安排部署,现将2026年县政府重要工作事项责任分工如下:

一、2026年主要预期目标

1.地区生产总值增长6%左右。(牵头单位:县发展和改革局)

2.一般公共预算收入增长3%左右。(牵头单位:县财政局)

3.固定资产投资增长6%左右。(牵头单位:县发展和改革局)

4.规上工业增加值增长8%。(牵头单位:县工业和信息化局)

5.社会消费品零售总额增长7%。(牵头单位:县商务局)

6.城乡居民人均可支配收入分别增长6%、6.5%。(牵头单位:县发展和改革局)

二、聚焦工业经济“头号工程”,更大力度优化产业升级

7.坚持把园区作为经济发展的主战场,实施产业园区优化提升行动,完善功能布局,打造高能级园区平台。(牵头单位:县工业经济倍增指挥部;责任单位:新材料产业园、高端装备产业园、食品产业园、商贸物流园等)

8.加强政策对接争取,推进新材料产业园纳入国家开发区目录,积极申报省高新技术产业开发区。(牵头单位:县发展和改革局、县科学技术局;责任单位:新材料产业园)

9.深入实施园区基础设施提升工程,完善道路、管廊、管网、供电等基础配套。(牵头单位:新材料产业园、高端装备产业园、食品产业园、商贸物流园等)

10.用好亩均效益评价,加快低效闲置用地盘活,加大标准化厂房建设。(牵头单位:县工业和信息化局、县自然资源和规划局;责任单位:新材料产业园、高端装备产业园、食品产业园、商贸物流园等)

11.深化园区管理体制机制改革,推行开发运营“五个一”机制,全面增强园区综合承载力和发展活力。(牵头单位:县政府园区发展服务中心;责任单位:新材料产业园、高端装备产业园、食品产业园、商贸物流园等)

12.紧扣“3+1+1”主导产业和15条标志性产业链,全面深化“链长制”,实施标志性产业链提升行动,用好“五链融合”机制,做大产业规模、做强产业集群,力争年内规上工业营收达到310亿元、增长10.7%。(牵头单位:县工业和信息化局;责任单位:新材料产业园、高端装备产业园、食品产业园、商贸物流园等)

13.以化工新材料、生物新材料、煤基新材料、高端精细化学品为核心,大力发展综合性绿色低碳新材料产业,年内产业营收突破150亿元。(牵头单位:新材料产业园)

14.聚焦“输配电装备、新能源电动车、工程机械、食品机械、低空经济装备”五大领域,推动新一代信息技术与装备制造业深度融合,年内产业营收突破37亿元。(牵头单位:高端装备产业园)

15.瞄准大健康、复合调味品、烘焙休闲食品等领域,聚力延伸大蒜精深加工产业链,年内产业营收突破80亿元。(牵头单位:食品产业园)

16.依托国家骨干冷链物流基地,启用金恒冷链物流园、凯茂果蔬产销一体化等项目,年内产业交易额达到410亿元。(牵头单位:商贸物流园)

17.纵深推进生产性服务业攀登进阶,推动生产性服务业向专业化、价值链高端延伸,聚焦交通运输、商务服务等领域,大力发展现代物流、人力资源等业态,突破信息传输、软件和信息技术服务业,补齐行业缺项,生产性服务业营收达到176亿元、增长26%。(牵头单位:县发展和改革局;责任单位:县商务局、县交通运输局、县人力资源和社会保障局、县工业和信息化局等)

18.推动生活性服务业向高品质、多样化升级,积极发展餐饮家政、养老托育、教育培训等产业。(牵头单位:县发展和改革局;责任单位:县教育和体育局、县民政局、县商务局、县人力资源和社会保障局、县卫生健康局等)

19.新增规上服务业企业20家以上,实现服务业增加值145亿元、增长6%以上。(牵头单位:县发展和改革局)

20.鼓励企业发挥优势,重点发展合成生物材料、6G新材料,积极拓展生物医用材料,大力发展电子封装、特种工程塑料等新材料。(牵头单位:新材料产业园)

21.围绕智能输配电、智能装备等领域,推进风光储智能设备、控制系统等研发制造,加快构建新型储能产业链。(牵头单位:高端装备产业园)

22.做深做优大蒜大健康产业,开发具有自主知识产权的功能性食品和保健产品。(牵头单位:食品产业园)

23.扎实推进“双碳”战略,深入探索工业绿色转型升级之路,新增省市级绿色工厂3家以上。(牵头单位:县工业和信息化局)

24.持续提高能源供给和消纳水平,启动总容量34万千伏安的奥体、池王输变电工程建设,统筹谋划源网荷储、绿电直连项目,力促集中式风电项目全容量并网发电,推进分散式风电项目建设,全县新能源和可再生能源装机规模达到90万千瓦以上。(牵头单位:县发展和改革局;责任单位:供电公司)

25.有序发展资源循环经济,建设国家级绿色分拣中心,构建高值化利用产业体系。(牵头单位:县供销合作社;责任单位:县发展和改革局)

三、聚焦项目引建、扩大投资,更大力度增强发展动能

26.发挥园区主阵地作用,强化产业分析,梳理完善“3+1+1”产业链全景图,迭代更新招商图谱,打造精细化招商体系。(牵头单位:县投资促进服务中心;责任单位:各产业园等)

27.拓宽招商方式,深化“产业链招商+飞地招商+资源招商”模式,创新举办场景招商、科技招商等活动,年内签约亿元以上项目40个,其中10亿元以上项目2个,力争突破50亿元项目招引。(牵头单位:县投资促进服务中心;责任单位:各产业园)

28.围绕国家、省市投资导向,统筹运用好中央预算内投资、超长期特别国债、专项债券等资金,健全项目谋划储备机制,争取更多项目纳入上级盘子。(牵头单位:县发展和改革局)

29.紧扣“落地、开工、投产、达效”四个维度,建立省市县三级重点项目库,优化包保推进机制,强化全生命周期管理、服务,提高项目签约落地率、竣工投产率。(牵头单位:县发展和改革局)

30.紧盯207个重大工程、重点项目建设,推进107个项目如期开工,实现98个项目竣工投产。(牵头单位:县发展和改革局)

31.深入推进技改攻坚行动,实施技改项目70个,力争15个项目纳入省重点技改导向目录。(牵头单位:县工业和信息化局)

32.实施企业培育工程,建立梯队培育体系,年内培育产值过10亿元企业6家、过亿元企业65家,培育省级以上专精特新、单项冠军、瞪羚企业15家。建立数字经济核心产业企业培育库,打造晨星工厂2家。(牵头单位:县工业和信息化局)

33.加快“智改数转”,培育工业互联网平台,培强农产品大蒜产业大脑,推进5G基站深度覆盖,新增智能工厂2家。(牵头单位:县工业和信息化局;责任单位:食品产业园)

34.强化品牌建设,积极参与制定省级地方标准,加快培育高端品牌企业。(牵头单位:县市场监督管理局)

35.大力弘扬企业家精神,精心办好企业家培训,鼓励企业坚守实业、精耕主业,在高质量发展的道路上勇立潮头、走在前列。(牵头单位:县工业和信息化局)

36.处置批而未供、闲置低效土地1200亩,年内为企业解决用地2000亩以上。(牵头单位:县自然资源和规划局;责任单位:各镇街、各产业园)

37.做好金融“五篇大文章”,开展政金企对接活动不少于12场次,新增信贷投放45亿元以上。(牵头单位:县财政局)

38.用足用好国家和省市政策红利,年内争取上级非统筹资金37亿元、政策品牌130个以上。(牵头单位:县发展和改革局、县财政局)

四、聚焦改革创新、驱动发展,更大力度塑强内生动力

39.主动承接国家和省市重点改革任务,谋划实施具有金乡标志性、引领性的改革事项,着力打造一批优质“试验田”、精品“示范区”。(牵头单位:县委全面深化改革委员会办公室;责任单位:各级各部门单位)

40.加快政务服务标准化、规范化、便利化建设,推进新一批“高效办成一件事”重点事项落地。(牵头单位:县行政审批服务局)

41.拓展“跨域通办”“帮办代办”事项覆盖面,推行AI辅助审核、“政务云课堂”“移动办公桌”等精准服务。(牵头单位:县行政审批服务局)

42.坚持“两个毫不动摇”,持续优化营商环境,积极开展“我陪群众走流程”活动,做深走实企业“诉求直通车”,高效推动诉求问题解决。(牵头单位:县发展和改革局、县行政审批服务局、县工业经济倍增指挥部)

43.大力推行审慎包容监管,健全柔性执法机制,强化公平竞争审查制度刚性约束,让企业安心发展。(牵头单位:县司法局、县市场监督管理局)

44.深化国资国企改革,完善国有资产管理监督体制机制,推动国有企业增强核心功能、提升核心竞争力,坚定不移做大做强国有企业和国有资本。(牵头单位:县国有资产事务中心)

45.同步抓好农业农村、财税金融等各领域改革,进一步完善和畅通体制机制,激发县域发展活力。(牵头单位:县财政局、县税务局、县农业农村局)

46.深入实施高企倍增行动,净增高企20家,入库科技型中小企业200家以上,全社会研发投入增长14%。深化与中科院等科研院所合作,开展产学研对接活动20场以上,签约大院大所3家。新增省市级以上创新平台20家,落地产学研合作项目10个。(牵头单位:县科学技术局)

47.深入实施产业链“共链行动”,开展个性化跨链融合对接活动,大力拓展融合场景。(牵头单位:县工业经济倍增指挥部;责任单位:县工业和信息化局、县人力资源和社会保障局、县教育和体育局、县财政局、县科学技术局等)

48.强化项目人才储备,积极指导企业申报省级重大创新工程、泰山产业领军人才项目。健全人才“引用育留”机制,入选市级以上人才工程10人,引育副高级以上创新创业人才30人,引进青年人才900人。(牵头单位:县人才事业发展中心;责任单位:县人力资源和社会保障局、县科学技术局、县工业和信息化局等)

49.深入实施外贸进出口总额倍增行动,引导企业“抱团出海”,积极参加境内外展会,进一步开拓东南亚、俄罗斯、中东等市场。(牵头单位:县商务局;责任单位:各镇街、各产业园)

50.加快培育内外贸一体化企业,培育过千万外贸企业110家,实现外贸进出口总额90亿元。(牵头单位:县商务局;责任单位:各镇街、各产业园)

51.加快打造电商数字物流基地,新增海外仓2个、跨境电商企业20家。(牵头单位:县商务局;责任单位:各镇街、各产业园)

52.拓宽利用外资渠道,年内实际利用外资4500万美元。(牵头单位:县商务局;责任单位:各镇街、各产业园)

五、聚焦能级提升、建管并重,更大力度打造宜居城市

53.加快城市更新,启动迎子坑片区征收,实施4个老旧小区改造,完成如园、金湖安居等回迁安置。(牵头单位:县城乡建设指挥部;责任单位:县住房和城乡建设局、县房屋征收和住房保障中心)

54.加强市政基础设施维护,启动文曲路、常青路等道路建设,实施城区雨水管网、供水管网提升改造工程。(牵头单位:县住房和城乡建设局;责任单位:县水务局、县莱河新区建设指挥部)

55.加快供热管网提升,完成16公里长输供热管网、城区隔压站及智慧供热系统建设,改造升级换热站10座。(牵头单位:县住房和城乡建设局)

56.常态化补植增绿、多元扩绿、系统织绿,新增口袋公园10个,新开放共享公园绿地15处。(牵头单位:县园林绿化服务中心)

57.深化巩固文明城市创建成果,实施城市管理品质提升行动,持续推进智慧赋能、人居环境等攻坚提升,全面提高城市精细化管理水平。(牵头单位:县综合行政执法局;责任单位:县环境卫生服务中心等)

58.运行城市智慧管理平台,实现城市管理的智能监管。(牵头单位:县综合行政执法局)

59.全面落实“门前五包”责任制,打造金山街、文峰路、奎星路等3条示范街,新建3处城市管理社区服务站。(牵头单位:县综合行政执法局)

60.加快公共停车设施建设,提升交通秩序管控效能。(牵头单位:县综合行政执法局、县公安局交通管理大队、蒜都公司)

61.深化垃圾填埋场综合治理,推行生活垃圾分类减量,推进建筑垃圾无害化、资源化利用。(牵头单位:县综合行政执法局、县市容环境卫生服务中心)

62.开展物业服务品质提升行动,落实社区与物业企业“双向进入、交叉任职”,推广“信托制”物业服务模式,推动小区管理提档升级。(牵头单位:县住房和城乡建设局)

63.实施金丰线改造,加快推进G105胡集至唐口段、金司路等改建进度,做好金永高速、S328升级改造等前期工作。(牵头单位:县交通运输局、县公路事业发展中心;责任单位:县自然资源和规划局、新材料产业园、商贸物流园,各镇街)

64.科学优化公交线路,提高公共交通资源利用效率。(牵头单位:县交通运输局)

65.积极融入济宁港产融合大格局,启用金乡港胡集作业区,加快金桥自备港建设,争取康坊作业区落地,升级改造北大溜河航道,提升新万福河航道疏浚成效,加快构建内畅外联的水运网。(牵头单位:县交通运输局、新材料产业园、金乡街道)

66.完善县镇村三级电子商务和快递物流配送体系,提高农村物流服务网络覆盖率。(牵头单位:县交通运输局)

67.深入开展县域商业建设行动,完善鸡黍大集、万福市集等多业态消费场景,新增限上贸易业市场主体100家。(牵头单位:县商务局;责任单位:县文化和旅游局、鸡黍镇、金乡街道等)

68.落实以旧换新系列政策,扩大优质商品和服务供给,提振家电、新能源汽车等大宗消费。(牵头单位:县商务局)

69.大力发展服务消费,积极发展“首发经济”“银发经济”“赛事经济”,持续开展四季促消费活动40场,增添城市“烟火气”。(牵头单位:县商务局;责任单位:县发展和改革局、县教育和体育局、县民政局、县文化和旅游局等)

70.加快高品质住宅建设,促进房地产市场健康稳定发展。(牵头单位:县住房和城乡建设局)

六、聚焦兴农强村、增收致富,更大力度推动乡村振兴

71.坚决扛稳粮食安全政治责任,稳定粮食播种面积53.4万亩、产量4.7亿斤以上。(牵头单位:县发展和改革局、县农业农村局;责任单位:各镇街)

72.新改建高标准农田4万亩,争创全国整县制高标准农田建设试点。(牵头单位:县农业农村局)

73.锚定大蒜千亿级产业集群目标,深入做好品种培优、品质提升、品牌打造“三篇文章”,深化种业振兴行动,完善“育繁推一体化”体系,鼓励企业加大种质资源培育,选育优良品种4个,争创国家区域性良种繁育基地;推进大蒜、辣椒基因测序,建设新品种试验示范基地,促进良种良法配套推广;大力推进测土配方与化肥农药减量增效,开展功能性微生物菌肥研发,提高土壤肥力;引导企业研发智能化大蒜播种收获机械,强化技术集成与推广,进一步提升大蒜生产综合机械化率;深度挖掘金乡大蒜品牌价值,加强地理标志管理,全面提升核心竞争力与产业附加值。(牵头单位:县农业农村局;责任单位:县农业机械服务中心、县市场监督管理局、食品产业园,各镇街)

74.做好“土特产”文章,稳步壮大葡萄、白梨瓜、金谷、食用菌等特色产业,培育更多“名特优新”农产品。(牵头单位:县农业农村局;责任单位:各镇街)

75.开展小城镇创新提升行动,推进胡集、鸡黍等重点镇建设,促进资源流通、人口集聚,培育县域次中心、专业镇。(牵头单位:县住房和城乡建设局;责任单位:胡集镇、鸡黍镇)

76.深入实施乡村振兴“百区千村”五年提升行动,抓好化雨镇“春风化雨”、司马镇“十里桃花”等片区提升,打造1个省级、2个市级样板区,争创国家乡村振兴示范县。(牵头单位:县农业农村局;责任单位:各镇街)

77.积极争取乡村振兴中央预算内资金项目,完成19个省市级和美乡村建设。(牵头单位:县发展和改革局、县农业农村局;责任单位:各镇街)

78.有序推进霄云煤矿压煤搬迁。(牵头单位:霄云镇)

79.新改建农村公路30公里、村级公路安防工程30公里,争创国家级“四好农村路”示范县。(牵头单位:县交通运输局;责任单位:各镇街)

80.加快羊山水库、中水提标等项目建设,实施堤防整治、泵站提升、城乡供水二期等工程。(牵头单位:县水务局;责任单位:县财政局、县自然资源和规划局、县国有资产事务中心、县交通运输局、县行政审批服务局、县房屋征收和住房保障中心、县城投公司、羊山镇、胡集镇、卜集镇等)

81.推进农村水环境综合治理项目,新建农村生活污水收集处理设施20座以上。(牵头单位:县水务局;责任单位:各镇街)

82.持续提升农村人居环境,强化乡村治理,弘扬勤俭节约、文明健康等良好风尚,让乡村焕发文明新气象。(牵头单位:县农业农村局;责任单位:各镇街)

83.持续巩固拓展脱贫攻坚成果,统筹建立常态化防止返贫致贫机制,守牢不发生规模性返贫致贫底线。(牵头单位:县农业农村局;责任单位:各镇街)

84.建设现代农事综合服务中心,完善农业社会化服务体系,启动建设胡集白梨瓜集散中心、马庙金谷标准化加工基地等“共富工坊”。(牵头单位:县农业农村局;责任单位:县供销合作社、胡集镇、马庙镇等)

85.常态化开展直播电商培训,培育电商主体100家以上。(牵头单位:县商务局)

86.强化金融助农,新增鲁担惠农贷12亿元以上。(牵头单位:县财政局)

87.规范有序做好农村各类资源盘活利用,引导村集体领办联办经营实体,持续壮大农村集体经济。(牵头单位:县农业农村局;责任单位:各镇街)

88.培训科技示范主体、种养大户800人次,培育“齐鲁乡村之星”6名、高素质农民200名以上,为乡村振兴注入新活力。(牵头单位:县农业农村局;责任单位:各镇街)

七、聚焦以民为本、为民造福,更大力度保障改善民生

89.完善县镇村三级人力资源服务网络,实施就业援助专项行动,开展“乐业金乡”直播招聘,举办各类招聘活动100场,实现城镇新增就业3000人,失业人员再就业830人。(牵头单位:县人力资源和社会保障局)

90.实施“创业陪跑”计划,建立县级创业项目库,落实创业补贴等扶持政策,发放创业担保贷款6000万元以上,扶持创业600人。(牵头单位:县人力资源和社会保障局)

91.深化“技能照亮前程”培训行动,开展高质量技能培训2000人次,新增高技能人才800人,以高质量就业托起群众“稳稳的幸福”。(牵头单位:县人力资源和社会保障局)

92.持续扩增优质教育资源,加快金诚学校、职业中专等新建扩建项目建设,积极推进全国义务教育优质均衡发展县、全国学前教育普及普惠县创建。(牵头单位:县教育和体育局)

93.提升高中办学水平,稳定普通高中学位供给,做实“2+3”拔尖创新人才培养机制,争创省级特色高中和特色学科基地。(牵头单位:县教育和体育局)

94.深入实施新时代立德树人工程,建强“三名工程、五级梯队”教师培养体系,推进中小学思政课一体化、学生体质强健计划改革创新,提升教育软实力。(牵头单位:县教育和体育局)

95.深化职普融通、职技融合、产教融合、校地融创,积极推进济宁材料工程职业学院筹建,拓宽金乡学子多元成才渠道。(牵头单位:县教育和体育局)

96.加快推进校园“天眼”工程建设,筑牢学校师生安全屏障。(牵头单位:县教育和体育局)

97.改造启用县人民医院老院区,推进县中医院搬迁,加快高河县域医疗服务次中心项目建设,新增特色专科卫生院2家、中心村卫生室10个,完成所有村卫生室改造提升。(牵头单位:县卫生健康局)

98.深化“三医联动”“分级诊疗”,打造更高水平的紧密型县域医共体。完善基层中医药网络,促进中医药振兴发展。(牵头单位:县卫生健康局)

99.加强老年病专科建设,提升老年健康服务能力。(牵头单位:县卫生健康局)

100.实施体育“筑基工程”,增加健身设施供给,开展“篮球夜市”等群众体育活动1000场以上,不断提升全民健康水平。(牵头单位:县教育和体育局)

101.实施“全民参保 福暖万家”工程,持续扩大养老保险参保覆盖面,医疗保险参保率达97%以上。(牵头单位:县医疗保障局、县人力资源和社会保障局)

102.提高城乡特困人员照料护理标准,开展“暖心助困”医疗救助,用好“金心救”社会救助机制,全力兜牢民生保障底线。(牵头单位:县民政局)

103.持续优化养老服务供给,大力发展社区嵌入式服务,启用金南颐养院,加快诚信颐养院、汉韵颐养院建设,新增养老床位400张以上。(牵头单位:县民政局;责任单位:鸡黍镇、王丕街道、羊山镇等)

104.落实生育支持政策,发放育儿补贴,完善普惠托育服务体系,婴幼儿普惠托位占比达到90%以上。(牵头单位:县卫生健康局)

105.强化退役军人服务保障,提升双拥共建水平。(牵头单位:县退役军人事务局)

106.优化文化产品和服务供给,举办“舞动蒜乡”“村舞大擂台”等系列活动,开展送戏下乡、公益电影放映等文化惠民演出5500场次,推动优质文化直达基层、直通群众。(牵头单位:县文化和旅游局、县委宣传部)

107.进一步完善文化指导员工作机制,培育基层文化队伍39支,努力创出一批精品佳作。(牵头单位:县文化和旅游局)

108.深入践行社会主义核心价值观,大力弘扬诚信文化,传承红色基因,推进王杰精神文旅融合发展区等项目建设。(牵头单位:县委宣传部、县文化和旅游局;责任单位:县退役军人事务局、鱼山街道等)

109.推动旅游资源整合、产品优化、服务提升,精心策划“游读金乡”文旅精品线路。(牵头单位:县文化和旅游局)

110.实施羊山景区焕新工程,完成鲁西南战役纪念馆改陈布展,提升军事文化体验项目,打造沉浸式文旅模式,做强“大研学游”市场,推动景区提质升级。(牵头单位:县委宣传部、县文化和旅游局;责任单位:羊山景区)

八、聚焦统筹发展、保障安全,更大力度守牢“一排底线”

111.强化忧患意识,树牢底线思维,以“时时放心不下”的责任感,抓紧抓实安全发展各项工作,确保社会和谐稳定。(责任单位:各级各部门单位)

112.抓好治本攻坚三年行动收官和成效巩固,推动本土专家深入企业指导帮扶,强化危化品、建筑施工、道路交通、消防等重点领域安全监管,开展冷库安全生产“全链条”排查整治,坚决防范遏制安全事故发生。(牵头单位:县安委会办公室;责任单位:县应急管理局、县消防救援局、县住房和城乡建设局、县交通运输局、县市场监督管理局、县公安局、新材料产业园等,各级各部门单位)

113.加强应急救援体系建设,扎实做好防汛抗旱、防灾减灾等各项工作,常态化开展实战演练,全面提高应急处置保障能力。(牵头单位:县安委会办公室;责任单位:县应急管理局、县水务局等,各级各部门单位)

114.持之以恒推进第三轮中央和省生态环保督察反馈问题整改。(牵头单位:市生态环境局金乡县分局)

115.狠抓工业源监管、扬尘防治、秸秆禁烧、散煤治理,推动空气质量持续向好。(牵头单位:市生态环境局金乡县分局;责任单位:县发展和改革局、县农业农村局等)

116.严格落实河湖长制,常态化开展水环境隐患排查整治,保持黑臭水体动态清零,实现国省控断面水质稳定达标。(牵头单位:市生态环境局金乡县分局、县水务局;责任单位:各镇街等)

117.加强水资源管理及水土保持治理,强化土壤污染源头防控,完善垃圾、固废等全链条处置体系,着力打造“无废城市”。(牵头单位:市生态环境局金乡县分局、县水务局)

118.坚持政府债务、隐性债务、城投债务“三债统管”,扎实做好专项债券资金使用管理、资产资源盘活、融资平台和城投公司转型改革工作,着力推进“降规模、优结构、降成本、促转型”,坚决杜绝新增隐性债务。(牵头单位:县财政局、县国有资产事务中心)

119.用好金融支持政策,加强金融组织监管,依法严厉打击非法金融活动,守住不发生系统性金融风险底线。(牵头单位:县财政局;责任单位:县公安局等)

120.全面压减非急需非刚性支出,严控“三公”经费,兜牢“三保”底线。(牵头单位:县财政局)

121.强化食品药品等全链条监管,守护群众“舌尖上的安全”。(牵头单位:县市场监督管理局、县公安局)

122.统筹抓好网络信息、意识形态等领域安全。(牵头单位:县委宣传部;责任单位:各级各部门单位)

123.坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入开展矛盾纠纷排查化解。(牵头单位:县委政法委、县信访局)

124.扎实推进信访工作法治化,提升信访事项办理质效。(牵头单位:县信访局)

125.强化社会治安整体防控,严厉打击涉黑涉恶、电信网络诈骗等突出违法犯罪,织密社会安全防线。(牵头单位:县公安局)

九、全面加强政府自身建设

126.筑牢绝对忠诚的政治品格。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。高效落实上级各项决策部署,从政治高度谋发展、办实事、求实效,把讲政治的要求贯穿政府工作全过程各方面。(责任单位:各级各部门单位)

127.强化依法行政的行动自觉。深入践行习近平法治思想,坚决执行重大行政决策程序制度,坚持依法科学民主决策,严格规范公正文明执法,全面提升依法行政能力。自觉接受人大法律监督、工作监督,政协民主监督和社会各界监督,规范落实政务公开,确保权力在阳光下运行。(责任单位:各级各部门单位)

128.锤炼务实勤政的工作作风。始终做到不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、敢作善为抓落实,确保各项既定工作落地见效。树牢为民造福的政绩观,切实做到民生举措优先部署、民生投入优先保障、民生事业优先发展,让全县群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。(责任单位:各级各部门单位)

129.涵养风清气正的政治生态。把纪律和规矩挺在前面,锲而不舍落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义。习惯过“紧日子”,勤俭干一切事业,从严整肃群众身边的不正之风和腐败问题,推动清廉金乡建设走深走实。(责任单位:各级各部门单位)

十、全力做好民生实事项目

130.中小学生心理健康辅导:扎实开展中小学生心理健康教育,年内中小学生心理健康筛查1轮次,中小学专兼职心理辅导教师培训全覆盖,保障学生心理健康。(牵头单位:县教育和体育局;责任单位:县卫生健康局、各镇街)

131.特殊家庭家庭教育指导服务:针对留守困境儿童、涉案未成年人、社区矫正对象等3类特殊家庭,精准组织家庭教育指导,举办公益讲座、集中关爱、亲子活动100场。(牵头单位:县妇联;责任单位:县委政法委、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县教育和体育局)

132.灾害民生综合保险:按照每人2元、每户2元的标准为全县居民购买灾害民生综合保险。(牵头单位:县应急管理局;责任单位:县财政局)

133.青少年视力口腔免费筛查进校园:“爱眼护齿进校园”免费筛查,从幼儿园(大班)至初中学生视力、口腔健康普查全覆盖。“一人一档”建立动态档案,降低近视率、龋齿率。(牵头单位:县卫生健康局;责任单位:县教育和体育局、县妇幼保健院)

134.适龄妇女健康保障:免费为全县2万余名适龄妇女开展“两癌”检查;为符合条件的低收入适龄妇女,每人购买保额不低于2万元的“两癌”保险。(牵头单位:县卫生健康局、县妇联;责任单位:中国人寿保险公司金乡支公司)

135.65岁及以上老年人健康管理:为辖区内65岁及以上老年人进行一次免费健康管理(含体检)。(牵头单位:县卫生健康局;责任单位:县财政局、县中医院、各基层医疗机构)

136.体育“筑基工程”:培训社会体育指导员300名,举办全民健身赛事1000场次,构建多元赛事体系,持续提升体育基础设施,推动群众体育蓬勃发展。(牵头单位:县教育和体育局;责任单位:县住房和城乡建设局、县园林绿化服务中心、县文化和旅游局,各镇街)

137.学生用餐安全专项提升:健全完善管理制度,突出抓好学校食堂膳食经费的监督管理,强化对全县学校食堂、配餐企业、提供餐饮服务的校外托管机构、大宗食材供应商的监督检查。(牵头单位:县教育和体育局、县市场监督管理局;责任单位:县卫生健康局、各镇街)

138.养老服务能力提升:向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴2000人次;新增护理型床位、认知障碍照护床位、家庭养老床位400张,开展养老服务培训200人次,持续提升失能失智老年人照护服务能力、加强养老服务专业化队伍建设。(牵头单位:县民政局;责任单位:县财政局)

139.高技能人才提升行动:围绕“3+1+1”主导产业,实施企业技能人才自主评价,举办系列职业技能竞赛,为全县符合条件的各类技能人才颁发与岗位相匹配的相关工种高级工及以上技能等级证书,全年计划完成新增高技能人才800人。(牵头单位:县人力资源和社会保障局;责任单位:各镇街、各产业园)

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