济宁市地方金融监管局关于开展“十破”专项整治工作的实施方案

济金监字〔2019〕26号

根据市委、市政府“项目落实年”总体部署和《济宁市提升干部执行力狠抓工作落实实施方案》要求，结合我局工作实际特制定本实施方案。

 一、总体要求

 按照市委、市政府“马上就办、真抓实干”工作要求，通过开展“十破”专项整治，破旧立新，转变作风，完善机制，践行“说了算、定了干、按期完”，全面提升全局广大党员干部执行力，培养造就一支政治过硬、作风优良、精通金融工作的干部队伍。

 二、整治内容

 围绕“破僵”，整治畏首畏尾、观念僵化、路径依赖。围绕“破慢”，整治按部就班、慢慢腾腾、推而不动。围绕“破虚”，整治坐而论道、空喊口号、表态好落实差。围绕“破拖”，整治阳奉阴违、推诿扯皮、讲条件打折扣搞变通。围绕“破粗”，整治大而化之、粗枝大叶、虎头蛇尾。围绕“破懒”，整治照抄照搬、标准低效能差、得过且过混日子。围绕“破乱”，整治暗箱操作、吃拿卡要、公权私用。围绕“破软”，整治不敢碰硬、遇到矛盾绕、碰到问题躲。围绕“破假”，整治弄虚作假、搞数字游戏、欺上瞒下。围绕“破浮”，整治文山会海、浮在表面、浅尝辄止。

 三、实施步骤

 （一）查摆问题阶段（4月上旬）。各科室、工作专班及重点工作小组要对照“十破”查摆问题，按照“七赛七比”要求，自觉查找在政治品格、大局意识、工作标准、工作作风、奉献精神、道德操守等方面存在的问题。深入查摆机关作风和干部作风是否存在精神不振、作风懒散、效率低下的问题，是否存在制度不全、流程不优、标准不高的问题，是否存在思想僵化、墨守成规、活力不足的问题，是否存在把关不严、文件会议仍然偏多的问题，是否存在落实中央八项规定精神不严不细、基层调研不深不实的问题，切实解决工作理念、责任意识、办事程序、工作标准、工作作风等方面的问题。通过认真查摆，形成问题清单，制定有效的整改措施。

 （二）集中整改阶段（4月中下旬）。各科室、工作专班及重点工作小组要在查摆问题的基础上，深刻剖析问题原因，结合新旧动能转换、防控金融风险、优化金融服务、现代金融产业发展等方面的工作实际抓好整改落实。坚持边查边改边提高，把整改贯穿金融工作始终，深入开展惠企政策“大宣讲、大排查、大整治”、政金企合作对接深化提升活动、资本市场集中培育活动、金融集聚区建设等，创新工作方式方法，深入企业项目一线，通过提高金融服务精准性和有效性，全力助推企业发展和重点项目建设，着力解决“慢作为、怕担当、不落实”问题，让“马上就办、真抓实干”成为工作作风转变的新动力。

 （三）巩固提升阶段（5—12月）。各科室、工作专班及重点工作小组要全面梳理工作事项，进一步规范办理流程、运行环节、工作标准、责任主体，确保能在第一时间启动“办”的程序、进入“办”的状态，建立快速反应的办理机制，分工明确的协作机制，跟踪落实的督办机制，保障有力的运行机制，推动形成工作闭环系统。要认真总结工作规律，深化完善工作规程、责任制度，提升工作规范化和标准化水平，建立健全执行机制，确保全局政令畅通、决策落地生根。

 四、有关要求

 （一）加强组织领导，完善工作机制。成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责同志为成员的专项整治领导小组。建立机关党建、机构改革、地方金融组织监管、金融风险防控、金融服务优化、资本市场建设、现代金融产业培育等七条重点工作线，明确牵头科室，分解任务、

细化目标、扎实推进。综合科要切实发挥好牵头抓总作用，及时调度工作进展，梳理解决问题症结，确保“十破”专项整治工作有序开展。

 （二）突出工作重点，加强督查考核。以此次专项整治工作为契机，把党组会、局长办公会、局长碰头会研究确定事项，领导班子及成员交办事项，全办阶段性重点工作、重大事项作为督导落实重点，建立工作台账，明确目标责任和时限要求，确保每项目标任务都落实到位。对“十破”范围内的苗头性问题早发现、早提醒、早处置，针对群众反映强烈的有关问题，进行深入调查，分析原因，化解矛盾，进一步转变干部作风，提升工作水平。

 （三）加大宣传力度，营造舆论氛围。各科室、工作专班及重点工作小组要深刻认识开展“十破”专项整治工作的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，充分利用局门户网站、《金融工作信息》简报等宣传阵地，广泛宣传我局特色做法，充分展示干部的崭新风貌，树立新时代金融干部良好形象。

济宁市地方金融监督管理局

2019年4月1日