1、机构职能
1.1 机构概况
根据山东省委、山东省人民政府批准的《济宁市人民政府机构改革方案》（鲁委〔2000〕276号）和《中共济宁市委、济宁市人民政府关于济宁市人民政府机构改革的实施意见》（济发〔2001〕11号），设置济宁市人事局、济宁市机构编制委员会办公室。市人事局是主管全市人事工作的市政府工作部门。市机构编制委员会办公室是市机构编制委员会的常设办事机构，与市人事局合署。
济宁市人事局主要职责
(一)贯彻执行党和国家有关人事工作的方针、政策和法律、法规，研究拟定全市人事管理工作的政策、规定并监督执行。
(二)负责全市机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理，编制机关事业单位的人员和工资计划，对市直机关、事业单位工作人员统一发放工资进行审核。
(三)研究制定全市机关、事业单位人事制度改革的规划、方案并组织实施，会同有关部门协调指导全市企业人事制度改革。
(四)负责全市公务员队伍建设，研究拟定全市公务员管理的规定、办法并组织实施。
(五)综合管理全市专业技术人员队伍建设。研究制定全市专业技术人员队伍建设的政策、办法并组织实施；推进职称改革工作，制定全市专业技术职务聘任的政策和办法，统一管理全市专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格制度的实施工作；指导机关、事业单位工人技术等级考核工作；负责享受政府特殊津贴、省级有突出贡献中青年专家的选拔、推荐及综合管理服务工作；负责市级有突出贡献中青年专家的选拔评审及综合管理服务工作；推行博士后制度，管理协调博士后工作。
(六)管理全市政府行政奖励表彰和国家行政机关、事业单位工作人员的考核工作；负责有关惩戒与申诉控告工作；承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续。
(七)负责全市人才资源规划、开发工作。制定全市人才流动规划和政策，负责全市人才市场的规划、发展和人才中介机构的综合管理工作；综合管理人事争议仲裁工作；综合管理行政机关工作人员、事业企业单位管理人员和专业技术人员的调配工作；负责援建地区、重点建设项目和其他特殊需要人员的选调派遣工作；管理非教育系统出国留学人员的选派和回国留学人员安置的协调工作。
(八)负责推行全市机关、事业单位的工资制度改革，组织实施国家、省机关、事业单位工作人员的工资、津贴政策；完善机关事业单位的福利制度；组织实施国家、省机关、事业单位工作人员离休、退休政策和法规；负责机关、事业单位工作人员参加工作时间的确定及工龄计算工作。
(九)负责全市转业军官的接收安置工作，协调、指导转业军官岗前培训工作。
(十)研究推进大中专毕业生就业制度改革，负责拟定全市非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业政策和规定，编制就业计划并组织实施。
(十一)负责对政府系统人事工作进行指导、监督检查和协调服务；指导协调济宁行政学院公务员培训工作；组织指导全市人事系统的科研、信息工作。
(十二)承办市委、市政府交办的其他事项。
济宁市机构编制委员会办公室主要职责
(一)贯彻执行党和国家关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规，研究拟定全市机构编制工作的政策规定并监督执行。
(二)统一管理全市各级党政机关，人大、政协、法院、检察院机关，民主党派、人民团体的机构编制。
(三)研究拟定全市行政管理体制和机构改革方案，审核市级机关各部门和各县市区的机构改革方案，指导协调全市各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。
(四)审核管理市委、市政府各部门的职能配置及其调整，协调市直部门之间以及部门与县市区之间的职责分工；审核管理市委、市政府各部门及派出机构、授权行使行政管理职能的经济组织的机构设置、人员编制和领导职数；审核管理市人大、市政协、市法院、市检察院和市级各民主党派、人民团体机关的机构设置、人员编制和领导职数；审核管理各县市区党委、政府的机构设置和人员编制总额；审核管理全市乡镇机关和事业单位财政拨款人员编制总额。
(五)审核管理市委、市政府直属事业单位和市直各部门所属各类事业单位的机构设置、职责范围、人员编制、领导职数和经费管理形式；审核审批县（市、区）、乡（镇、街道）机构编制事项；审核管理全市各级事业单位管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。
(六)负责全市机关、事业单位机构编制统计的汇总工作。
(七)承办市委、市政府和市机构编制委员会交办的其他事项。
1.2 机构领导
韩东亚 市委组织部副部长，市人事局党组书记、局长，市编办主任。主持市人事局、市编办的全面工作。
刘广涛 市人事局党组副书记、副局长，市外国专家局局长。协助韩东亚同志主持市人事局日常工作；主持市外国专家局、市国际人才交流协会全面工作；负责协调机关建设、总体工作的综合协调督察和干部职工思想政治工作；分管办公室（老干部科）、人才开发流动科（毕业生就业办公室）、市人才服务中心（人才市场管理办公室）；党组安排的其他工作。
田武芹 市人事局党组成员、副局长，济宁行政学院副院长。承担济宁行政学院分工的工作；负责协调市委党校、济宁行政学院公务员和专业技术人员教育培训工作；分管教育培训科、专业技术人员管理科、市人才市场（中国国际人才市场曲阜市场）；党组安排的其他工作。
崔 峰 市人事局党组成员、纪检组长。主持纪检组工作；负责协调机关作风建设、廉政建设和机关党委日常工作，企业军转干部解困维稳工作；分管市军官转业安置办公室、人事科监察室、市转业军官培训中心（自主择业转业军官服务中心）；党组安排的其他工作。
刘鹭岩 市人事局党组成员、副局长。分管公务员管理科、人事信息与公务员档案管理科（人事信息与网络监管中心）、市人事考试中心（人事考试监督管理处）；党组安排的其他工作。
陈承岩 市人事局党组成员、副局长。分管研究室（政策法规科）、工资福利与离退休科、市人事争议仲裁委员会办公室；党组安排的其他工作。
张奎珍 市人事局党组成员、市编办副主任。协助韩东亚同志主持市编办日常工作；负责协调行政机构改革和乡镇机构改革方面工作；分管综合监督科、行政机构编制科；党组安排的其他工作。
徐继瑞 市人事局党组成员、市编办副主任。负责协调机构编制方面政策法规调研、情况综合和事业单位机构改革工作；分管事业机构编制科、市事业单位登记管理局；党组安排的其他工作。
1.3 内设机构
市人事局（市编办）共设13个职能科室。下设1个正县级单位：济宁市外国专家局，6个副县级单位：市事业单位登记管理局、市人才服务中心（市外商投资企业中方干部管理处、市人才市场管理办公室）、市人事考试中心（市人事考试监督管理处）、市转业军官培训中心（市自主择业转业军官服务中心）、市人事争议仲裁委员会办公室、市人才市场（中国国际人才市场曲阜市场）。
（1）办公室（老干部科）
综合协调局机关日常工作；负责局机关文秘、机要、档案、督查、信访、保密、安全工作；负责重要会议的组织工作；负责财务和固定资产的管理工作；负责机关公共事务和后勤保障工 作；负责局机关和编办机关离退休人员的管理服务工作。
办公电话：2967917
负责人：周庆华
（2）研究室（政策法规科）
负责人事政策的综合调研工作，研究拟订人事制度改革的总体规划；研究拟订全市人事法制建设规划，负责综合性文稿和规范性文件的起草、审核工作；综合研究、协调指导事业单位和企业人事制度改革；承办复议应诉事项；负责人事宣传工作；组织指导全市人事系统的科研、信息工作。
办公电话：2967918
负责人：杨志国
（3）人才开发流动科（毕业生就业办公室）
研究拟订全市公务员交流和人才流动的政策规定并组织实施，综合管理全市公务员交流工作；负责市政府所属部门(单位)干部调配工作；负责非教育系统留学人员的选派和回国留学人员的安置工作；负责援建地区、重点建设项目和其他特殊需要人员的选调派遣及内调人员的安置调整工作；负责事业单位聘用制和公开招聘工作；承办为驻外使领馆选派、培训工勤服务人员的工作；负责全市人才市场的规划发展工作；负责人才中介机构的设立许可和变更登记、注销登记工作；组织实施大中专毕业生就业制度改革，拟订非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业政策、规定，负责非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业指导工作；编制非师范类大中专毕业生就业计划并组织实施；研究拟定全市整体性人才资源开发的中长期规划。
办公电话：2967955
负责人：李娟
（4）公务员管理科
研究拟订全市公务员录用、考核、奖励、纪律、惩戒、回避、辞职辞退、职务任免、职务升降、申诉控告等政策、规定并组织实施；研究制订职位分类实施办法和公务员科级非领导职务设置办法并组织实施；承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续；综合管理行政奖励表彰工作，审核以市政府名义奖励表彰的事项，组织以市政府名义实施的奖励表彰活动，审批市政府各部门开展的系统奖励表彰事项；负责事业单位的考核、辞职辞退工作。
办公电话：2967956
负责人：满明海
（5）工资福利与离退休科
综合管理全市机关、事业单位工资福利工作，实施国家、省机关、事业单位工作人员的工资、津贴和福利政策、规定；监督实施国家、省机关、事业单位工人技术等级考核的政策、办法；实施国家、省机关、事业单位工作人员离休、退休的政策、规定，指导协调机关、事业单位退休人员的管理服务工作；负责机关、事业单位工作人员参加工作时间的确定及工龄计算工作；研究拟订机关、事业单位人员工资的宏观规划和宏观调控措施，编制机关、事业单位工资计划；负责市直机关、事业单位工作人员工资统一发放的审核工作。
办公电话：2967957
负责人：袁杰
（6）教育培训科
研究拟订全市公务员培训的政策规定和规划、计划并组织实施；综合管理全市专业技术人员继续教育工作；指导全市人事系统工作人员的业务培训工作；指导协调济宁行政学院公务员培训工作。
办公电话：2967958
负责人：周志阁
（7）专业技术人员管理科
综合管理全市专业技术人员队伍建设和职称改革工作，拟定专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试的政策和办法并组织实施；负责全市事业单位岗位设置管理工作；负责中级专业技术职务评审委员会的综合管理和中级专业技术职务任职资格的审批工作以及省人事厅授权组建的高级专业技术职务评审委员会的管理和高级专业技术职务资格的评审工作；负责推行专业技术人员任职资格制度；推行博士后制度，管理协调博士后工作；负责两院院士、国务院政府特殊津贴人员的推荐和申报工作；负责国家、省和市级有突出贡献的中青年专家和其他学术、技术优秀人才的选拔、推荐、管理工作。
办公电话：2967959
负责人：刘西波
（8）市军官转业安置办公室
研究拟订全市转业军官安置的规定和措施，编制全市转业军官的分配计划并协调落实；负责协调转业军官随迁随调家属子女的安置工作；协调、指导转业军官的培训和有关服务工作。
办公电话：2967923
负责人：黄保华
（9）人事科监察室
负责市人事局、市机构编制委员会办公室机关和所属单位的人事、劳动工资及离退休人员的管理服务工作；负责对市直部门（单位）人事干部备案管理工作；负责对局（办）属科室、单位及科级以下工作人员考核管理和业务工作依法行政、工作效能检查；负责局（编办）机关党的建设日常工作和干部职工思想政治工作。
办公电话：2967926
负责人：杨明奇
（10）人事信息与公务员档案管理科（人事信息与网络监管中心）
负责全市人事系统信息网络的监管和维护工作；负责全市干部统计与综合分析工作；负责市政府机关及参照公务员管理部门科级以下（含科级）公务员人事档案管理工作；负责全市人事信息数据采集处理工作。
办公电话：孙胜玉
负责人：2967960
（11）市编办综合监督科
负责机构编制工作的调查研究和综合性政策、文稿的拟订；负责监督检查全市机关事业单位贯彻落实中央、省、市机构编制政策法规的情况；负责监督检查人事计划的编制和执行情况；受理违犯机构编制纪律的检举和投诉，对违犯机构编制纪律的问题进行检查，并提出处理意见；审核县（市、区）、乡（镇、街道）机构编制事项，监督检查县（市、区）、乡（镇、街道）机构编制工作；负责全市机构编制统计的综合协调及数据采集处理工作；负责办公室的档案、信息、安全、印鉴管理和对外协调联络工作；负责编委会议、编办办公会议和涉及机构编制事项的其他重要会议的筹备工作；配合市人事局办公室做好编办的后勤保障和服务工作。
办公电话：2967767
负责人：钟显玉
（12）市编办行政机构编制科
研究拟订全市行政管理体制和机构改革方案及机构编制管理的政策、规定，审核市级机关各部门和各县市区的机构改革方案，指导协调全市各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作；研究协调市直各部门的职能配置，协调市直部门之间以及部门与县市区之间的职责分工；协调市委各部门、市政府各部门、市人大、市政协、市法院、市检察院和市级各民主党派、人民团体机关的机构设置、人员编制和领导职数；审核各县市区党委、政府的机构设置和人员编制总额；审核全市乡镇机关人员编制总额。
办公电话：2967102
负责人：朱统凯
（13）市编办事业机构编制科
研究拟订全市事业单位管理体制和机构改革方案及机构编制管理的政策规定，指导协调事业单位管理体制和机构改革以及机构编制管理工作；审核市委、市政府直属事业单位和市直各部门所属事业单位的机构设置、职责范围、人员编制、领导职数和经费管理形式；组织实施省有关事业单位机构编制标准；指导事业单位法人登记管理工作。
办公电话：2348235
负责人：孟险峰
下设单位：
（1）市外国专家局
组织贯彻执行国家、省引进国外智力、对外人才交流、外国专家管理、出国(境)培训的政策、规定；编制智力引进、出国(境)培训的中长期规划和年度计划并组织实施；管理全市引进国外智力和赴国(境)外的培训工作；负责全市智力引进项目立项申报及成果的评估、表彰奖励和推广工作；负责来济外国专家(含海外华人专家及港澳台地区专家)的管理服务工作，办理外籍专家来济定居的有关申报手续并负责协调其工作安置，承办“国家友谊奖”和“齐鲁友谊奖”的申报工作；负责国拨、省拨和市引进国外智力专项经费的编报和分配，并对使用情况进行监督检查；组织指导全市的对外人才交流工作；负责全市赴国(境)外培训工作，审核、申报出国(境)培训项目和人员。
办公电话：2967970
负责人：徐恩礼
（2）市事业单位登记管理局
根据《事业单位登记管理暂行条例》和上级登记管理机关的有关规定，草拟市属事业单位登记管理的工作规则和工作制度；依法保护市属核准登记或备案的事业单位与登记事项有关的合法权益，协助事业单位办理有关事宜；监督市属事业单位贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》，对违反《事业单位登记管理暂行条例》规定的行为进行处理；指导县市区的登记管理工作；负责市属事业单位的登记管理工作；组织全市事业单位登记信息的统计和联网工作；承办上级交办的其他事宜。
办公电话：2967136
负责人：刘 鹏
（3）市人才服务中心（市外商投资企业中方干部管理处、市人才市场管理办公室）
负责人才流动服务工作，承办人才引进活动；负责毕业生服务工作；负责归国留学人员服务工作；负责协调指导、依法监管人才中介服务机构；负责对各类人才市场进行监督检查，确保市场依法运营、有序公平竞争。
办公电话：2967937
负责人：耿云启
（4）市人事考试中心（市人事考试监督管理处）
组织实施国家、省统一部署的专业技术资格、职业（执业、从业）资格考试济宁地区考试工作；组织全市专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试及有关不具备学历人员晋升中、初级职务的考试工作；负责各类职称考试合格人员资格证书、合格证书的发放工作；承办录用公务员的考试工作；承办机关、事业单位技术工人等级考核工作；负责对全市人事考试工作的督导检查；承担人事部门负责的其他考试的考务工作和市人事考试工作领导小组办公室的日常工作。
办公电话：2967929
负责人：朱来明
（5）市转业军官培训中心(自主择业军官管理服务中心)
负责全市转业军官的培训工作；负责全市自主择业转业军官的管理服务工作；受市人事局委托，负责长城宾馆国有资产的监督、管理工作；负责有关后勤服务工作管理工作；承办市人事局交办的其他事项。
办公电话：2236775
负责人：姚兴运
（6）市人事争议仲裁委员会办公室
贯彻执行国家、省有关人事争议仲裁的法律、法规、规章和政策，研究拟定我市人事争议仲裁的政策办法；负责人事争议案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作；办理市人事争议仲裁委员会授权的其他事宜。
办公电话：2967972
负责人：周玉民
（7）市人才市场（中国国际人才市场曲阜市场）
负责人才招聘会和日常招聘活动的组织管理、信息发布、场所租赁、行情分析工作；负责代理单位人才业务服务工作；负责企业人才派遣业务的开发和规范管理工作；负责为各类单位和流动人才提供人才流动、转正定级、调整档案工资、缴纳各种社会保险和住房公积金、申报专业技术职务资格、办理离退休手续等代理服务；负责机关事业单位派遣制人员的招聘、派遣、考核、解聘、管理服务工作；负责开发国际人才市场业务；负责开展国际人才交流与合作；负责联系中国国际人才市场；负责人才库建设；负责承办人才就业能力培训工作；负责流动人员、人才市场派遣人员和企事业单位委托的人事档案管理工作，承办毕业生档案接收、管理服务工作。
办公电话：2967932
负责人：邵新才
（8）市国际人才交流协会办公室
负责市国际人才交流协会的日常工作。
办公电话：2967921
负责人：张海鹏
2、政策法规
2.1国家法律法规和文件
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信息索
取号 |
信息名称 |
内容描述 |
产生
日期 |
公开类型 |
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0111-02-2008-000001 |
国务院第411号令 |
国务院关于修改《事业单位登记管理暂行条例》的决定 |
2004.06.27 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000002 |
人事部3号令 |
专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定 |
2005.01.01 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000003 |
中央编办发
[2005]15号 |
中央机构编制委员会办公室《关于批转《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的通知》 |
2005.04.15 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000004 |
主席令35号 |
公务员法 |
2005.04.27 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000005 |
国人部发
[2005]1号 |
人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知 |
2005.01.17 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000006 |
人事部7号令 |
公务员录用规定（试行） |
2007.11.06 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000007 |
中组发[2007]2号 |
中组部、人事部关于印发《公务员考核规定（试行）》的通知 |
2007.01.17 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000008 |
中组发[2008]2号 |
中组部、人事部关于印发《公务员奖励规定（试行）》的通知 |
2008.01.04 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000009 |
中组发[2008]6号 |
中组部、人事部关于印发《公务员调任规定（试行）》的通知 |
2008.02.29 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000010 |
中办发
[2005]18号 |
中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知 |
2005.06.29 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000011 |
人事部6号令 |
事业单位公开招聘人员暂行规定 |
2005.11.06 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000012 |
国务院第486号令 |
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》 |
2007.02.24 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000013 |
国务院令495号 |
行政机关公务员处分条例 |
2007.04.04 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000014 |
中央编办发
[2007]5号 |
《机构编制监督检查工作暂行规定》 |
2007.02.13 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000015 |
厅字[2007]2号 |
《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》 |
2007.03.15 |
主动公开 |
2.2山东省法律法规和文件
|
信息索
取号 |
信息
名称 |
内容描述 |
产生
日期 |
公开
类型 |
|
0111-02-2008-0000016 |
山东省政府
令152号 |
《山东省事业单位机构编制管理规定》 |
2003.02.10 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000017 |
鲁政发
[2004]37号 |
山东省人民政府关于加强行政行为考核激励公务员干事创业的意见 |
2004.04.30 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000018 |
鲁人办发
[2004]180号 |
省人事厅《关于贯彻落实行政许可法加强外国专家管理工作的通知》 |
2004.12.20 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000019 |
鲁人发
[2004]36号 |
省人事厅转发国家外国专家局办公室、外交部领事司《关于使用和管理外国专家来华工作许可证的通知》的通知 |
2004.12.23 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000020 |
鲁人发
[2005]5号 |
山东省人事厅、山东省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试用）的通知 |
2005.03.08 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000021 |
鲁办发
[2005]17号 |
省委办公厅、省政府办公厅《关于建立机构编制人员与财政预算相结合管理机制的通知》 |
2005.08.01 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000022 |
鲁编
[2005]17号 |
山东省机构编制委员会《关于乡镇机关事业单位实行编制实名制管理的通知》 |
2005.08.12 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000023 |
鲁人发
[2005]18号 |
关于印发新闻专业和高等学校教师高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件的通知 |
2005.09.06 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000024 |
鲁人发
[2005]23号 |
关于全国专业技术人员计算机应用能力考试扩充科目有关问题的通知 |
2005.11.11 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000025 |
鲁人发
[2006]12号 |
关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施办法 |
2006.06.09 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000026 |
鲁人发
[2006]23号 |
山东省事业单位公开招聘人员实施办法 |
2006.09.30 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000027
|
鲁人发
[2006]35号 |
关于建立山东省高校毕业生需求预测及需求信息发布制度的通知 |
2006.12.25 |
主动公开
|
|
0111-02-2008-000028 |
鲁人发
[2006]44号 |
关于认真做好专家医疗保健工作的通知 |
2006.07.17 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000030 |
鲁人发
[2007]19号 |
关于完善职称外语考试有关问题的通知 |
2007.04.28 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000031 |
鲁人发
[2007]52号 |
关于印发山东省“三支一扶”大学生管理办法（试行）的通知 |
2007.07.31 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000032 |
鲁厅字
[2007]11号 |
省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻厅字[2007]2号文件精神进一步加强和完善机构编制管理工作的意见》 |
2007.08.02 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000033 |
鲁人发
[2007]51号 |
山东省人事厅、山东省卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅国人厅发[2007]87号文件做好支医“三支一扶”大学生执业医师资格考试等有关工作的通知 |
2007.08.07 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000034 |
鲁编办
[2007]55号 |
山东省机构编制委员会办公室《关于转发国家事业单位登记管理局事业单位登记管理档案管理办法的通知》 |
2007.08.16 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000035 |
鲁人办发
[2007]163号 |
关于做好省外院校非山东生源高校毕业生来鲁就业有关问题的通知 |
2007.08.20 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000036 |
鲁编
[2007]18号 |
省编委《关于全省党政群机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》 |
2007.10.23 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000037 |
鲁编办
[2007]71号 |
山东省机构编制委员会办公室、省监察厅《关于转发中央编办发[2007]5号文件切实加强机构编制监督检查工作的通知》 |
2007.11.07 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000038 |
鲁人发
[2007]98号 |
中共山东省委组织部、山东省人事厅关于印发《山东省公务员考核实施办法（试行）》的通知 |
2007.12.03 |
主动公开 |
2.3济宁市文件
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信息索
取号 |
信息
名称 |
内容描述 |
产生
日期 |
公开
类型 |
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0111-02-2008-000039 |
济政发
[2004]3号 |
济宁市人民政府办公室关于印发《济宁市有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》的通知 |
2004.01.06 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000040 |
济政发
[2004]24号 |
济宁市人民政府关于贯彻落实省政府〔2003〕74号文件精神加快全市市政公用事业改革的通知 |
2004.09.10 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000041 |
济政办发
[2007]46号 |
济宁市人民政府办公室关于印发济宁市十一五引进国外智力工作实施意见的通知 |
2007.09.13 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000042 |
济办发
[2005]17号 |
市委办公室市政府办公室关于印发《济宁市公务员录用及调任、转任计划管理试行意见》和《济宁市市属事业单位人事计划管理试行意见》的通知 |
2005.05.11 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000043 |
济室字
[2007]27号 |
市委办公室市政府办公室转发市委组织部、市人事局、市编办《关于济宁市事业单位岗位设置管理的实施意见》的通知 |
2007.12.06 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000044 |
济政发
[2007]50号 |
济宁市人民政府印发《关于加强全市行政奖励表彰工作的试行意见》的通知 |
2007.12.30 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000045 |
济办发
[2006]49号 |
市委办公室市政府办公室印发市委组织部、市财政局、市人事局、市劳动和社会保障局、市机构编制委员会办公室《关于建立机构编制、人员于财政预算相结合管理机制的意见（试行）》的通知 |
2006.12.29 |
主动公开 |
2.4济宁市人事局（编办）文件
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信息索
取号 |
信息名称 |
内容描述 |
产生
日期 |
公开类型 |
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0111-02-2008-000046 |
济人字
[2004]4号 |
济宁市人事局关于印发《济宁市国家公务员录用工作面试考官管理暂行办法》的通知 |
2003.04.18 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000047 |
济编
[2005]18号 |
关于印发《济宁市行政机构设置和编制管理规定》《济宁市事业单位机构编制管理暂行规定》的通知 |
2005.10.02 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000048 |
济人字
[2004]16号 |
济宁市人事局印发《关于加强全市专业技术学科带头人队伍建设的实施意见》的通知 |
2003.08.06 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000049 |
济人字
[2004]16号 |
关于加强全市专业技术学科带头人队伍建设的实施意见 |
2004.08.25 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000050 |
济人字
[2005]36号 |
关于支持欠发达县加快发展的实施意见 |
2005.12.31 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000051 |
济人字
[2005]37号 |
关于做好全市困难（特困）家庭大中专毕业生就业工作的通知 |
2005.12.30 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000052 |
济人字
[2006]11号 |
济宁市人事考试考务工作考核暂行办法 |
2006.03.31 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000053 |
济人字
[2006]17号 |
关于印发济宁市人事局济宁市机构编制委员会办公室实施行政许可法配套制度的通知 |
2006.07.07 |
依申请公开 |
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0111-02-2008-000054 |
济人字
[2006]22号 |
济宁市组织高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作实施办法 |
2006.09.21 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000055 |
济人字
[2006]24号 |
关于印发济宁市人事局济宁市机构编制委员会办公室行政复议和行政应诉工作办法的通知 |
2006.08.21 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000056 |
济人字
[2007]26号 |
济宁市人事系统工作创新奖励试行意见 |
2007.06.23 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000057 |
济人办发
[2006]35号 |
关于印发《济宁市人事局（编办）行政执法责任制暂行规定》、《济宁市人事局（编办）工作过错责任制追究暂行办法》、《济宁市人事局（编办）工作不作为问责制暂行办法》的通知 |
2006.07.06 |
依申请公开 |
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0111-02-2008-000058 |
济人字
[2007]4号 |
关于为海外留学人员来我市就业办理有关手续的意见 |
2007.01.05 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000059 |
济人字
[2007]7号 |
关于印发《济宁市实施<事业单位公开招聘人员实施办法>的意见》的通知 |
2007.04.03 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000060 |
济人字
[2007]9号 |
济宁市事业单位全面推行人员聘用制工作实施方案 |
2007.04.19 |
主动公开
|
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0111-02-2008-000061 |
济人字
[2007]11号 |
济宁留学人员创业园管理暂行办法 |
2007.04.30 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000062 |
济人字
[2007]12号 |
关于印发《关于建立海外高层次留学人才来济工作绿色通道的实施意见》的通知 |
2007.03.01 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000063 |
济人字
[2007]27号 |
关于落实《创新发展环境二十条》的实施意见 |
2007.06.20 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000064 |
济人办发
[2007]27号 |
关于印发全市人事系统“三基一化”建设实施方案的通知 |
2007.10.11 |
主动公开 |
|
0111-02-2008-000065 |
济人字
[2008]6号 |
关于发布2008年重点领域人才开发目录的通知 |
2008.01.17 |
依申请公开 |
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0111-02-2008-000066 |
济人字
[2008]9号 |
关于印发《济宁市事业单位专业技术岗位实行竞争聘用的通知》 |
2008.03.03 |
主动公开 |
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0111-02-2008-000067 |
济人字
[2008]11号 |
关于认真做好高层次技术人员医疗保健工作的通知 |
2008.03.08 |
主动公开 |
