连日来，济宁高新区党工委、管委会认真学习市委第十二届六次全体会议精神，决心按照“提升年、显效年”的总要求，牢固树立机遇意识、责任意识、担当意识，全力推进惠普国际软件才及产业基地项目建设，加快引进国内外产业链配套企业入驻，促进以软件为核心的信息产业发展，打造全国IT产业高地和千亿级信息产业园，带动经济转型升级。
　　近年来，济宁高新区高标准建设科技新城，国际化理念、创新型功能和宜业宜居环境全面升级；努力打造人才特区，形成高端人才集聚优势；构建公共技术平台、创新平台，企业科技创新能力大大提升；推动科技金融结合，为中小型企业转型升级注入强劲动力……这些要素构成的创新环境成为高新区承接高端项目的重要基础，高新区也凭借这些优良的、领先的、与国际接轨的营商环境，吸引了25家世界500强企业、30家中国500强企业的加盟，使之成为对接海内外投资的“引力场”。
　　新的一年，济宁高新区将以惠普项目成功布局建设为新起点、新契机，以更大的力度、更硬的措施抓发展、抓转型、抓落实，进一步打开科学发展跨越发展的新局面。举全区之力推动惠普项目建设，确保项目按既定时间节点顺利推进。以惠普基地项目为核心，与惠普实施全方位对接，制定招商专案策划包装招商项目，在信息产业高度发达的重点区域，面向世界500强企业、高科技园区和信息技术企业开展以惠普为主体的的专题招商活动，吸引上下游配套企业和相关产业聚集，加快形成关联度紧密的产业链。引入产业组织的理念，深入研究产业发展规律、发展趋势和技术发展方向，以及国内外领军企业的投资意向及产业布局，选择行业细分高端环节，实行一个产业、一个领导、一个专案、一个招商团队的工作机制，实现重点区域、重点产业上下游配套企业及关键环节招商的新突破。完善重大项目统筹推进机制、要素保障机制、考核激励机制，确保小松大型矿用车、玉柴YC4W发动机等项目尽快投产见效。
　　围绕放大惠普效应，推进经济转型升级，进一步提升对人力资源、创新平台和科技金融等高端资源的配置能力。树立人才结构决定产业结构的理念，借鉴惠普国际软件人才及产业基地建设“人才—产品—产业”的路线图，依托人才联盟，深化实施“551人才工程”，加快大学园、省科学院济宁分院建设，联合高等院校，以专业化、技能型、高层次人才集群引导高端产业集聚。树立创新服务平台化的理念，结合产学研基地、创意设计中心和大学科技园等载体建设，推动山推、如意、重汽等10个重点企业公共技术服务平台的开放服务和共享利用，提升生物医药、光电信息、装备制造等15个公共技术服务平台，高标准建设大学科技园、科技人才创新创业孵化园等创新创业载体。树立科技创新成于金融的理念，建设金融超市、银行保险、投资担保等金融资源，形成随企业发展而动态匹配的社会化科技投融资体系。