索 引 号 | 11370800004318382P/2017-26659 | 公开方式 | 主动公开 |
发布机构 | 济宁经济开发区管理委员会 | 组配分类 | 部门 |
成文日期 | 2017-02-21 | 失效日期 | |
有效性 |
提升教师“幸福指数”营造和谐幸福校园
提案题目:提升教师“幸福指数”营造和谐幸福校园
提 案 人:张连荣 杜运标 吕广胜
单位通讯地址:马集镇上花林小学
组 别:第十四组
提案内容 :
在全社会压力越来越大,人们越来越关注幸福体验的背景下,教师,作为一个特殊群体,越来越多的出现职业焦虑现象,幸福指数降低,这已成为人们关注的焦点。
目前存在的主要问题:
一、 健康隐患多,相当多的教师处于亚健康状态。
二、 工作负荷大,随着班级人数的膨胀,加上考试的压力与授课数量的增加,教师的工作负荷量正逐年增长。
三、 自我认同不足,部分青年教师对于自身的专业化成长认识不足,缺乏内驱力,也缺乏外力作用,在教育教学上不能及时享受事业进步带来的成就感。
四、 社会认识偏差,社会、家长将部分学生存在的思想问题,学习习惯差,成绩不理想、行为出现偏差等都推给学校和教师
为此建议:
一、继续深化对提升教师校园“幸福指数”工作重要性和紧迫性的认识。
二、进一步推进学校民主建设进程。学校工会要关心职工生活,通过多种渠道和形式广泛集中民智,保证教师的知情权与发言权。
三、关注教师的生存状况,努力改善教师的生活条件和工作条件。
四、关注人际关系和谐,努力营造和谐的校园氛围。