济宁市枣店阁中心小学2018年度学校工作总结

2018年，是我们枣小不寻常的一年，局党委为我校充实配备了7人组成的新领导班子，为学校管理提供了有力保障；2018年，更是我们枣小全体师生为之振奋与喜悦的一年，在局党委、街道的大力支持下，历经艰难险阻，终于成功拔除了多年阻碍学校发展与建设的4颗钉子，实现了综合办公楼的建设；2018年，也是我们收获的一年，学校荣获济宁市师德师风建设示范校、济宁市科普工作先进集体、任城区五星级少先队礼仪学校、山东省第二十届航空航天模型锦标赛优秀组织单位、济宁市中小学第九届电脑机器人竞赛最佳组织奖、任城区中小学田径运动会优秀组织奖等荣誉，获得任城区中小学田径运动会乙组团体总分与金牌总数均第二名，体彩杯中小学阳光体育比赛第四名的好成绩。这些，都将在枣小历史发展的印迹上添上浓墨重彩的一笔。

一年的工作，有辛酸、有汗水，有感动，更有满满的幸福与收获。

一、规范，让学校管理科学、精细

（一）规范干部队伍建设，提升领导力。对班子成员提出的要求是：忠诚、干净、担当。要做好表率，勤政敬业，躬身力行，要能带领教师创造新的业绩，引领教师成长，助推学校发展，做老师们真正信服、钦佩的服务者、管理者。

（二）规范班主任队伍建设，彰显师恩大爱。通过班主任月例会、经验交流、班级活动评比等形式，提高班主任敬业爱生、乐于奉献的精神，提高班主任业务素质及班级管理水平。

（三）规范作风建设，保持共产党员先进性。一是采取多种方式组织开展“不忘初心、牢记使命”学习教育活动，增强全体党员的“四个意识”。二是通过集中培训、书记上党课、主题党日活动等落实“三会一课”、推进“两学一做”学习教育和“灯塔——党建在线”的学习。通过升旗仪式宣誓，与教师签订承诺书、责任书等深入开展“修身正德，笃学育人”大讨论和廉洁从教、依法执教师德教育活动。三是建设党建工作活动室，实施党建工作“对标争先”计划，着力打造区党建示范校。本学年，柳兵获局优秀共产党员称号。郗卫华、梁秀芬两位教师获局“四有好老师”称号。

（四）规范过程管理，提升精细化水平 。

1.规范教学行为，建构枣小好课堂。在夯实“八个精心”的基础上，探索基于课程标准和核心素养下的具有枣小特色的课堂教学模式，建构以生为本、以学定教、顺学而导、情智交融的枣小课堂。规范教师备课、上课、作业批改与设置、辅导学生等行为。教导处定期检查并开展常规资料展示交流活动。在区常规资料晾晒活动中，孙昊然的教案多次被提名表扬。

2.规范学生行为，促进学生健康成长。一是组织学生认真学习《中小学生守则》，明确要求，规范行为。二是上放学队实行“三级”管理目标：首先是值勤教师巡查制；其次是班主任、副班主任跟班制，做到“三个到岗”：晨诵·午写到岗；课间操、放学到岗；送学生到岗。第三是督查小组通报制，大队委每天检查各班上放学队、课间操情况并及时通报。通过规范，学生的文明素养慢慢养成。   

二、创新，促学校发展优质、内涵

（一）管理创新，把学校建成师生共享的精神家园。

一是改善办公条件，营造舒心环境。本学年对部分办公室、功能室进行了调整与粉刷，对舞蹈房、微机室、创客室、电教器材室、四楼录播室、车棚、地面、大门、教学楼线路、房顶等进行了维修升级改造。为部分办公室购置了新空调，为全体教师更换办公桌椅（寒假期间到位），大大改善了师生工作与学习环境。

二是制度与民主管理相结合，发挥教师的监督作用。严格实行党务、校务公开。在全校征求意见的基础上，完善修改教师绩效考核方案，大大提高了教师工作积极性、主动性。优质课、能手评选、评优树先、职称评选等各项工作，均由教师民主推荐评委成员，在公开、民主、透明的情况下进行，科学民主的管理保证了学校各项工作的稳定和谐进行。

（二）文化创新，提升师生品位。

在师生中广泛开展“读经典，诵经典”活动。在靳主任的带领下，郗卫华、张辉、夏秀蕊、李娜、阙景慧、吴万欣修订了《小学古诗词一百首》供学生阅读；借国学经典教育联盟校平台，利用晨读，让学生诵读学校编写的国学教材；利用升旗，让学生以班级为单位展示国学经典。购置了《诗经楚辞》《古文观止》《纳兰容若》《道德经》等书让老师们借阅，摘抄《孟子》《大学》，背诵《礼记·大同篇》。11月，五·四班苏思齐获得区国学小达人比赛第四名。元旦期间组织开展“诵经典·迎新年”活动，一二年级讲故事，三四年级经典诵读，五年级诗词大会，系列活动把“诵经典”引向深入，丰富了师生文化底蕴，提升了文化品位。

（三）教学创新，让学校成为教师成长的摇篮。

加强校本培训，建设四个平台，树名师、创名校，真正提高校本教研实效。

一是提供学习平台。我们倡导，组织教师外出培训与学习就是给教师最大的福利。本学年组织20余名教师赴杭州、西安、成都、济南等地学习（改变了教师多年没有外出学习的现状），走近名师，提升素养；组织40岁以下的教师每周上交一张钢笔字，每周进行一次粉笔字展示；每周升旗仪式安排一位青年教师在国旗下演讲。教师基本功的训练逐步达到常态化、制度化。

二是搭建实践平台。通过新上岗教师的“汇报课”，骨干教师的“引领课”，组内人人上好“单元研究课”等活动的开展，促进青年教师的快速成长，教师群体专业化水平的提升。在区优质课评选中，我校孙昊然、张晴、张萌、路阳、黄飞获得一等奖。贾艳霞、孙昊然、黄飞获得市优质课一等奖；路阳、孙昊然、黄飞分别执教区观摩课。我们欣喜地看到，老师们正一步步地成长起来。

三是铺设研究平台。首先，抓实抓好周三教研活动，做到四定：定地点、定时间、定人员、定专题，使之制度化、常态化。12月邀请区教研员到校指导教学，姜主任等学科教研员深入课堂听了十几位老师的课，推动了教师课堂教学水平的提升。其次，抓实课题研究，提升教师科研能力。1项国家级课题和3项市级课题正有条不紊地研究中。郗卫华撰写的《构建诗意化的多维课外阅读模式》被国家级期刊《中华少年》采用并公开发表。

四是架起沟通平台。加强与长沟中心小学联谊共建步伐，5月和12月进行了课堂教学研讨活动； 10月进行了“集结在星星火炬下—争做新时代好队员”少先队联谊活动，活动的开展促进了两校教师课堂教学水平的提升，推动了学区内师生共成长，学校共发展。每学期定时举办家长会、家长开放日活动，组建2018届学校家长委员会，构建了学校、家庭、社会“三位一体”的育人网络。

（四）活动创新，促进学生综合发展。

一是大队部组建了“七彩阳光”礼仪队，队员们承担了学校各项迎宾活动，获得区少先队礼仪星级达标五星级的荣誉称号。四•五班吉昊阳当选济宁市第六次少先队员代表，并作为献词队员在开幕式发言。二是开展学宪法、用宪法活动。在“弘儒正风，扫黄打非”手抄报比赛中，2人获区一等奖， 8人二等奖，5人三等奖，8人优秀奖。张洋和王慧老师获得最佳辅导教师奖，学校获得最佳组织奖。开展的“动感中队”评比活动，展示了中队特色，提高了中队辅导员的工作能力。李娜、胡爱华、王美芳被评为局优秀班主任，所在班级被评为局优秀班集体。朱璇的少先队视频案例获区二等奖，周伟获三等奖。三是做好学生卫生防疫工作，定期为学生体检。12月份，邀请市一院李芳主任为师生进行了传染病防治专题讲座。四是开展“远离毒品，做文明小学生”专题活动，学生参与率与合格率均达到100%。

三、两翼并进，彰显学校发展特色

1.航模科技教育纳入课程建设。再修订完善校本教材《航模科技读本》，计划利用科学课将航模科技教育在全校推广。深入开展以3D打印、无人机等内容的创客活动，王慧辅导的电脑绘画1人获省三等奖；孟庆华、郑夫泉辅导的《家庭防盗器》、《自动停车器》获市第三届中小学创客一等奖；孟庆华、郑夫泉辅导的机器人（灭火项目）获市二等奖；卢中锋辅导的航模FEG智能车获市一等奖、省三等奖；在省全民建身运动会航空、航天模型比赛中，黄飞、卢忠峰获省赛冠军，柳兵获省二等奖。在省第二十届航空航天模型锦标赛中，我校荣获小学组航天类项目冠军，段锦旭同学获得东风一号火箭项目冠军，王安可等21位同学分别获得一、二等奖，黄飞、柳兵、卢中锋、谢小臣获得优秀辅导教师。

2.学校社团走向课程化。学校成立了绘画、篆刻、合唱、快乐英语、古筝、竖笛、足球、乒乓球、篮球、田径、管乐等近二十个社团，每周定时活动，学生参与热情高，活动效果显著。五•四班宋奕臻在全市中小学生乒乓球联赛中获小学女子单打第一名，全省单打比赛第三名。四•一班李铭轩在全市中小学生羽毛球联赛中荣获小学男子单打第二名。区棋类比赛中，选手分获二、三等奖。区第六届艺术节展演中，高军辅导的《筝笛荷韵》和王娟辅导的《童谣唱给太阳听》被推选参加市级展演。12月份，学校分年级举行了冬季趣味运动会，进行了踢毽子、跳绳、运球接力、8字跳绳等比赛，让孩子们得到了锻炼，收获了快乐。

四、统筹安排，保障学校和谐稳定

1.坚持安全工作“一岗双责”及“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，严格执行意外事故报告制、事故责任追究制和班主任接岗制及“安全责任首遇制”。通过安全教育平台、升旗仪式、学校宣传栏、手抄报、主题班队会、网站等各种形式开展交通、消防、自护、疏散演练、防溺水等系列专项教育活动。11月份邀请解放路派出所张警官进行“扫黑除恶 弘扬正气”法制教育讲座，切实提高了学生的法治观念和安全意识。

2.创建文明校园，打好创城攻坚战。根据区局创城办要求，及时召开创城推进会、攻坚会安排创城系列工作，做到路长巡查、分工到人、分工到时、分工到段，各项工作无缝对接，做到教学、创城两不误。

3.做好计生、工会、宣传、后勤保障及其他方面的工作。计生工作严格执行一票否决制度；宣传工作以学校骨干宣传力量为核心，利用校报、电台、报刊杂志、网站等多渠道强化正面宣传、正能量传播，提升学校社会声誉度、美誉度。  

2018年，学校没有发生一起重大安全事件，没有发生一起舆情事件，没有发生一起维稳事件，真正打造了平安、和谐枣小校园。