为进一步提高公司全员安全思想认识，提升安全管控力度，防控安全生产隐患，实现全年安全生产，日前，鲁泰控股集团印发通知，决定自即日起至2018年12月31日开展查思想、查隐患、查管理、重惩处“利剑行动”。

行动主要针对鲁泰控股集团安全管理仍存在薄弱环节、安全生产基础依然不牢的现状，围绕“人、机、环、管”四个中心因素，按照“最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责”的要求，以“零容忍”的态度，全面整治安全管理中存在的思想懈怠、管理松懈、隐患得不到消除、违章违纪依然存在等问题，切实提升该集团公司安全生产管理水平，保障安全生产持续稳定向好。

行动主要内容为“十个严查”：严查安全思想认识，严查责任制度落实和考核，严查风险管控和隐患排查治理，严查生产系统和设备设施，严查危险作业管理，严查安全教育培训，严查违章违纪行为，严查超能力、超负荷生产，严查安全费用使用管理，严查造假不实现象。

“利剑行动”期间，将以“提高认识、转变作风、落实责任、创新管理”为主题，层层开展安全大讨论活动，重点讨论内容包括：是否存在麻痹懈怠思想，“33320”安全管理模式是否落到实处，安全管理是否存在漏洞，岗位责任是否落实执行等。每一名干部职工都要结合专业、岗位工作实际，反思自身存在的问题和不足，确定下一步的工作目标和措施，形成书面材料留存。

行动期间，原则上采用“四不两直”的方式，各级管理人员要深入现场，以座谈、询问、查看现场等方式，对照重点内容，严查严究严问责。每一名管理人员要敢于担当、敢于负责，真查、严查，查细、查实，把隐患消灭于萌芽，让违章违纪行为无处遁形，切实履行好安全生产岗位职责。

行动期间，发生事故，一律提级处理，轻伤按重伤处理，重伤按死亡处理，非人身事故三级按二级、二级按一级处理；存在问题隐患的，按照鲁泰控股集团规定的标准加倍处罚；对出现重大生产安全事故隐患的，一律追究企业主要负责人的责任；在上级检查中，查出重大生产安全事故隐患的，按照检查单位提出的处罚建议对相关责任人从严处理。

行动期间，每月对各企业中层以上管理人员的下井（车间）次数、查隐患、反“三违”和处罚情况等进行通报。