济宁市人民政府办公室

2018年工作总结和2019年工作安排

根据市政府办公室党组研究意见，现对市政府办公室2018年工作进行回顾总结，对2019年工作作出安排部署。

一、2018年工作总结

2018年，在市委、市政府的正确领导下，市政府办公室党组认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕全市“一二五六”目标思路和推进措施，积极履行参谋助手、沟通协调、审核把关、督促落实、服务保障等职责，圆满完成各项工作任务。

（一）坚持高标准严要求，扎实开展“大学习、大调研、大改进”。市政府办公室党组把开展“大学习、大调研、大改进”作为一项重大政治任务，精心组织，扎实推进，取得明显成效。一是抓牢“大学习”，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，着力在学懂弄通做实上狠下功夫，不断增强学习的针对性实效性，先后开展党组理论中心组学习研讨12次。二是抓实“大调研”，按照市政府年度重点工作，各位党组成员结合自身工作实际确定24个调研课题，深入县（市、区）、部门单位、企业和基层群众中广泛开展集中调研，摸实情、理思路、寻对策，为市政府科学决策提供了重要参考依据。三是抓严“大改进”，坚持问题导向，针对工作中存在的问题和不足，先后两次召开全市政府系统秘书长和办公室主任视频会议，研究制订《关于进一步提升政府执行力的若干意见》，建立月度重点工作综合视频会议制度，“减文减会减活动减检查减报道”取得明显成效。

（二）充分发挥参谋助手作用，服务决策更加精准高效。紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市大局，牢固树立超前意识、创新意识、精准意识，当好市政府“思想库”“智囊团”。调查研究工作，紧扣服务政府决策，完成各类调研课题59个，《内部情况通报》45期，其中《统筹推进大运河文化带建设问题研究》，得到省委主要领导批示，18篇调研报告获全省政府系统优秀调研成果奖，乡村振兴、提升政府执行力、重点工程督查问责、“510”企业培育等一大批调研成果进入市委、市政府决策。文稿起草工作，紧跟领导思路，充分发挥以文辅政作用，创新实施文稿起草“1+N”模式，共起草各类文稿480余篇，配套资料1400余份，制作PPT专题片10份，编制《全市经济社会发展主要指标月报》12期。政务信息工作，紧贴全市改革发展热点，开展“短、平、快”式信息调研，共编发各类政务信息刊物184期，开展信息调研22次，上报信息586篇，国务院和省政府办公厅采用219篇，其中国务院和省委省政府领导批示15件，市委、市政府主要领导批示15件。文秘机要工作，健全完善公文报送和运转办理情况通报制度，办理上级来文来电2643件、请示报告1154件，传阅分发党内文件电报767个文号，完成2017年度党委机要文件清退和2016年度、2017年度公文档案装订工作。切实加强对涉密文件和敏感信息的管理，定期开展保密宣传教育和自查自评工作，保密工作水平不断提升。文电审核制发和清理工作，进一步优化办文流程，提高办文质量和效率，建立文件精简长效机制，共审核市委、市政府及两办文件、电报249件，请示报告56件，市政府及办公室文件、电报667件，专题会议纪要67件，函件318件，土地件386件，公告63件，编发《政府公报》12期，以市政府和办公室名义印发的文件数量较2017年减少7%。顺利完成1979年至2017年期间的市政府文件及办公室文件清理工作。

（三）扎实做好统筹协调，政务服务更加规范到位。按照“规范、精准、细致”的工作要求，进一步发挥办公室承上启下、沟通内外、协调各方的枢纽作用，确保市政府各项重点工作顺利推进。综合协调工作，加强沟通交流，完善工作导则，高标准拟订会议活动方案，确保各个环节衔接有序顺畅。共组织筹备市政府常务会议、市长办公会议、市政府专题会议94次；组织筹备调研、视察、检查、督导等政务活动48次；审核把关议题材料330余篇，起草市政府主要领导讲话提纲220余篇、市政府重点工作计划12期。秘书工作，着力提升服务工作的精准性、超前性和专业性，扎实做好联络协调、会务筹备、文稿审核、信息报送、督促办理等工作，起草把关领导讲话、主持词等文稿1000余篇，组织各类会议、调研、活动790余次，办理批示件820余件，为领导抓大事、谋全局、促落实发挥了积极作用。政务接待工作，着力在精心协调、优质服务上下真功，围绕重点工作、重要事项、重大活动，出思路、想办法、促落实，确保了重大基础设施投资合作对接会、2018年央视春晚分会场、2018年央视中秋晚会主会场、华为高峰论坛、首届儒商大会嘉宾东方圣城行、北京投资合作和重庆、深圳、杭州、青岛招商推介等重大活动圆满成功。累计编发《政务活动方案》62期、《政务活动快报》587期、《要情速递》94期。应急值守工作，不断完善应急管理体系建设，共指导、修编、报备各类应急预案20余部，指导和开展应急演练36余次，发布预警信息64次，处理各类突发事件70余起，新建示范点3处，调整专家队伍42名，抽查值班情况460余次。协调有关部门单位妥善处理群众来市政府机关办公区上访事件292起2090人次。行政财务工作，积极推进节约型机关创建工作，“三公”经费支出同比2017年下降20.6%。着力提升后勤服务保障能力，圆满完成办公用房调整维修、政府采购、国有资产管理、公务用车保障等工作。打私工作，继续加大组织协调力度，扎实开展“国门利剑2018”“蓝天2018”等专项行动，持续保持反走私高压态势。大数据管理工作，积极推进政务信息系统整合共享和交换平台建设工作，“济宁市政务信息资源共享交换平台”和“济宁市政务信息资源共享网”建设上线，发布开放目录892条、开放数据318万条；开展全市政府网站和政务服务类APP普查工作，完成升级改版网站69个，整改不合格网站91个，关停、规范各类政务APP软件65个，开展“在线访谈”网络视频直播活动21期。研究出台《济宁市政务信息系统项目管理办法》，完成23次技术论证。实现新版党政协同办公系统建设使用对接工作，81家部门单位接入运行。做好智慧城市顶层设计，在多次调研、征求意见的基础上，形成《智慧济宁顶层设计规划纲要（草案）》，已经市政府常务会议和市委常委会研究通过。超前高标准建成全市视频联网平台，大幅提升了政府综合协调调度的科技化、信息化水平。项目审批流程再造改革工作，积极推行“打包式立项” “一会三函”等改革措施，项目审批时间大幅缩短，《43天，嘉祥光大能源发电项目顺利开工》得到大众日报等媒体广泛宣传报道，在全省起到了示范带动作用。加强监管力度，对列入政府投资计划的103个项目实施全流程监管，编发《政府投资项目推进信息通报》15期，市委、市政府主要领导批示4次，流程再造工作首次纳入对县市区综合考核，极大地加快了项目推进速度。地方史志工作，全力推进各项重点工作，《济宁市志（1991-2010）》《微山湖老照片（1970）》《济宁老照片》《（乾隆）济宁直隶州志》（点校整理版）等出版发行；《济宁大事记》《济宁老街巷》《济宁援疆志》等编辑完成；成功举办“庆祝济宁解放70周年” “守望地域文化，激发家国情怀”图片展。驻京联络处工作，积极做好在京宣传推介、招商引资、招才引智等工作，建立“京津冀地区高端人才数据库”，组织开展“故土情·家乡行”等活动，协助各县市区举办招商恳谈会、项目对接会16场次，完成接待任务200余次，主动抓好流动党员教育管理服务，较好地发挥了联络协调服务职能。

（四）强化真督实导，工作落实更加有力到位。坚持把抓落实放在更加突出位置，按照“说了算、定了干、按期完”的工作要求，主动谋事、勇于担当，锲而不舍、一抓到底，确保中央和省市决策部署得到不折不扣贯彻执行。抓好常态化督导调度，围绕市委市政府重大决策部署、《市政府工作报告》重点工作任务、市领导关注的重点难点工作和交办任务，建立工作台账，实行定期督促调度，为领导了解情况提供第一手资料。突出现场督查，围绕中央环保督察移交问题的落实、上合青岛峰会期间的安保维稳值守、国务院第五次大督查整改落实等工作，将督查力量第一时间下沉到镇街、村居和企业等第一线，组织参与现场督查198次，制发《督办单》51件、督查通知通报45期、《政务督查专报》77期，有力推动了重点工作开展。强化领导批示件规范化办理，批示件全部实行抄清办理和定向转办，共承接、转办、督办领导批示件867件，办理省政府督查件46件，完成一项销号一项，确保件件有回音、事事有着落。抓实为民办实事督促工作，坚持定期调度、通报制度，先后组织开展4次集中暗访检查活动，全力推进工作落实，12项重点任务已全部超额完成。做好议案建议提案办理，2件全国政协提案、5件省级议案建议提案、745件市级议案建议提案，已全部办复完毕，办复率100%、满意率98%以上。

（五）强化宗旨意识，联系服务群众更加顺畅紧密。坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分发挥市政府办公室“桥梁作用”，以服务基层群众满意为标准，竭力为民排忧解难。市长公开电话工作，在全省率先完成市县两级热线平台整合工作，首家开通“7712345”企业服务热线，热线“号码多难记、电话难打进、有事难办理”等问题得到有效解决，共受理群众来话来信54万余件，承办省政务服务热线8545件，热线办结率99.96%，服务态度满意率99.24%，荣获国家工信部中国电子商会“2018年度十佳政府服务热线奖”。共编发《周报》《月报》《季报》《专报》《呈阅件》等142期，市政府领导批示35件，有力推动了难点问题解决。扎实做好领导干部接听公开电话工作，市政府部门及企事业单位的主要负责人接听来话41次，受理来话281件，办结率达到100%。政务信息公开工作，强化制度机制建设，先后印发《关于建立全市政务公开动态扩展机制的通知》《济宁市推进重大建设项目批准和实施领域、公共资源配置领域、社会公益事业建设领域政府信息公开实施方案的通知》等，明确责任单位、公开内容、公开时限以及公开形式。先后两次组织开展第三方评估，全面梳理薄弱环节，切实抓好整改。主动公开政府信息282条，受理依申请政府信息公开171件。优化舆情办理程序，转办政务舆情430件，市政府领导批示38件次，完成《政务舆情办理情况汇总表》42期。支部联建和第一书记驻村工作，积极开展元旦春节送温暖、支部联建、共过组织生活、扶贫日走访等活动，不断拓展联系服务群众渠道，党群干群关系进一步密切。驻曹西村工作组紧紧围绕“抓党建促脱贫”中心任务，选齐配强班子成员，争取政策资金13万元，新建村级办公场所。加强基础设施建设，多方筹措资金40余万元，对村里道路进行硬化；将该村及周边15个村庄9805亩耕地纳入了高标准农田项目区；协调资金14万元，做好农田水利设施建设维护和环境综合整治工作。壮大村级集体收入，利用各类扶贫资金60余万元，建设蔬菜大棚和扶贫车间，每年增加收入13万元；引进总投资2000万元的环卫设备制造项目，建成投产后可年产环卫垃圾桶10万只。驻村第一书记被评为“济宁市首届最美第一书记”，驻村工作得到党委、政府和广大群众的一致赞扬。

（六）狠抓自身建设，干部队伍建设更加严格规范。把干部队伍建设作为首要任务，狠抓干部队伍的选拔任用、教育培训和监督管理，干部队伍整体素质有新提升。做好干部选拔任用工作，严格落实干部选拔任用条例，配合组织部门完成2名正县级干部提拔和3名副县级干部重用的推荐考察工作；及时为2名调任、2名调入事业单位科级干部明确职务，按标准推荐1名科级干部到乡镇任职；根据组织部门要求，为1名省委组织部选调优选生明确副科级职务。坚持干部教育常态化制度化，认真执行周五集体学习制度，抓好政治理论学习，先后组织观看《失控的“雅好”》《榜样3》《象牙塔里的“蜕变”》等警示教育片。由办公室领导、业务骨干主讲，分门别类开展秘书人员、党务干部、新进人员和政府工作报告解读等培训，在高等院校举办信息调研和应急管理等高层次培训班。先后选调30多名同志参加不同类型的培训班、进修班，办公室干部队伍整体素质不断提升。强化措施培养干部，先后2次开展科长上讲台脱稿述职评议活动，述职直面问题不足，分管领导集中点评，广大干部的语言表达能力、逻辑思维能力、分析问题能力都有新提升。狠抓干部作风建设，健全完善办公室党组成员每日活动和全体工作人员去向告知制度，通过设立公告栏的形式每个工作日公布全体工作人员去向，定期、不定期监督、检查工作人员出勤情况和工作纪律，推动干部作风持续转变。制订办公室科室岗位职责分工，将各项职责细化责任到人，夯实工作责任，有力促进了各项工作落实。加强老干部服务工作，定期开展健康查体、走访慰问、召开情况通报会等工作，开展老干部趣味运动会，先后组织老干部到邹城市、曲阜市参观学习，协助做好省政府办公厅老干部在我市的考察工作，老干部满意度不断提升。

（七）严格落实全面从严治党主体责任，机关党的建设更加坚强有力。市政府办公室党组始终把党的政治建设作为根本性建设摆在突出位置，树牢“四个意识”，突出“两个坚决维护”，不折不扣地贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和重要讲话精神。加强思想政治教育，组织开展微党课比赛、重温入党誓词、共过组织生活、赴河南林州学习红旗渠精神等系列活动，各党支部认真开展“重温《共产党宣言》”“弘扬‘红船精神’”“扫黑除恶、勇当先锋”等系列主题党日活动，全体党员党性观念和理想信念进一步增强。强化机关党建工作，积极推进党建重点工作，6个机关支部和1个老干部支部按期进行换届，按照“党组成员分管、职能科室相近”原则，进一步优化组织结构，配齐配强党支部班子，做好2名党员发展对象培养工作。严肃党内政治生活，市政府和办公室党组成员认真落实双重组织生活会制度，高标准召开巡视整改专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，充分体现了党内政治生活的原则性和战斗性。扎实做好综合系统机关党建工作，先后完成失联党员排查、“灯塔”信息库建设、党建材料造假和党费收缴专项检查等重点工作，指导12个基层党组织进行换届，发展预备党员9人。狠抓党风廉政建设，认真落实党组主体责任，深入学习、严格落实廉洁自律准则和纪律处分条例，先后研究制订《2018年党风廉政建设工作计划》和《2018年度党风廉政建设责任任务清单》。扎实做好德廉知识测试和《廉政档案》填写工作。推进权力运行程序化和公开透明，凡涉及“三重一大”事项，及时召开办公室党组会议集体研究决定，召开党组会议21次。高度重视意识形态工作，明确党组和党组成员抓意识形态工作责任分工，并召开专题会议进行安排部署，切实把意识形态工作的各项要求融入到办公室各项业务工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权。大力抓好精神文明建设，全力支持新一轮文明城市创建工作，采取现场办公、建立台账、实地督导、创城值班等多种方式，高标准做好十二网格、运河路路长和应急避难场所创城工作，圆满完成全年网上申报工作。加强自身文明建设，积极开展志愿者服务、“慈心一日捐”、经典诵读、文体等活动，顺利通过省、市级文明单位复审。

一年来，全体党员干部职工坚持事业为上，认真履职尽责，展现出过硬的政治品质和优良的工作作风，得到市政府领导和社会各界的充分肯定和广泛认可。市政府办公室先后荣获年度考核先进集体、创建国家卫生城市先进集体、生态环保工作先进集体、创建国家森林城市先进集体等荣誉称号，41人次获得表彰、嘉奖、记功等奖励。

市政府办公室各项工作取得优异成绩的同时，工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是被动服务多，主动思考少，工作的预见性、前瞻性和主动性还需要进一步增强。二是学以致用方面还有差距，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作做得还不够，学用结合不够紧密，存在重理论灌输、轻实践指导的问题。三是作风建设需要持续加强，有的党员干部对新常态下做好办公室工作认识不够、能力不足，遇到困难和问题，没有认真研究解决。四是领导能力和领导艺术需要提升，处理复杂问题和驾驭全局能力有待加强。对这些问题，我们务必高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

二、2019年工作安排

2019年，市政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的政治建设为统领，切实增强“四个意识”，忠诚践行“五个坚持”，大力发扬“马上就办，精益求精”的工作作风，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，更好发挥“坚强前哨”和“巩固后院”重要作用，不断提升市政府办公室整体服务能力和水平。

（一）提高政治站位，进一步牢固树立“四个意识”。办公室党组要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓实抓牢抓深，通过邀请专家授课、理论学习中心组、周五集体学习、主题党日等方式开展学习，着力在深化、消化、转化上下功夫，真正做到学懂弄通做实。每位党组成员要始终把“两个维护”作为根本政治原则来贯彻、作为根本政治规矩来遵守，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全体同志要深刻领会习近平总书记关于做好办公室工作一系列重要批示指示精神，切实做到深学细照笃行，把讲政治贯彻到办公室一切工作之中，体现在方方面面。要超前制订办公室党组理论学习计划，列出学习专题，全年开展党组理论中心组学习不少于12次。

（二）增强大局意识，进一步提升政务服务水平。每位秘书长、主任要坚持把参谋辅政作为首要职责，谋划工作紧扣大局、思考工作围绕大局、摆布工作融入大局，切实履行好参谋助手作用。调研工作，要带着问题，多开展“解剖麻雀式”的调查研究，多从全市发展所需、稳定所忧、群众所盼的问题入手，深挖问题根源，深思破解举措，以高质量的调研成果指导和推进各项工作，力争全年有更多的调研成果进入领导视野和政府决策。文字材料起草工作，全体同志要提高文稿服务能力，坚持把中央和省市委精神、领导意图以及我市实际紧密结合起来，观大势、想大事、谋大局，力求语言准确生动、简洁朴实，着力提升文稿的思想性、指导性和操作性。信息调研工作，要充分发挥 “千里眼”“顺风耳”作用，把好选题关、渠道关和质量关，多为政府决策提供预警性、深层次、有分析的参考信息，不断提升信息采用率，确保在全省综合考评中位次前移。文电审核制发工作，要提升公文起草质量，压缩办理时限，规范办理程序，把好发文关、政策关和法律关，进一步提高文件的实效性、针对性和操作性。文秘机要工作，要增强公文办理严肃性，严格执行公文处理通报制度，建立长效监督机制，层层传导压力，确保公文办理时效。要坚持保密教育宣传常态化，不断增强保密意识，加强人防物防技防，着力提升保密风险防控能力，坚决杜绝失密泄密现象。

（三）提升统筹能力，进一步发挥综合协调作用。认真履行办公室牵头保障、协调各方职能作用，切实当好市政府工作的“大服务员”。协调服务工作，要突出做好市政府重点工作、重要事项、重大活动的统筹协调，扎实做好市政府常务会议、市长办公会议的筹备组织工作，坚决执行重大决策法定程序，把好议题关口，确保各个环节无缝衔接、精准到位、依法依规。秘书工作，要围绕优质高效精准的目标要求，积极提升专业化水平，着力在“落细落小落实”上下功夫，对领导的每日活动、每个批示、每个事项都要留痕，切实当好领导助手。政务接待工作，要突出精细化标准要求，狠抓公务接待流程化、规范化、制度化建设，进一步提升政务接待工作效率和水平。应急管理和值班工作，要善始善终做好应急值守、突发事件处置和信息报送工作，按照市里统一要求，做好交接衔接，坚决避免工作空档、责任悬空等问题发生。继续坚持领导干部轮流接访制度，主动协调有关部门做好疏导化解工作。行政财务工作，要不断提升保障能力，抓好厉行节约，超前做好办公用房调配、财务管理、公务用车保障和政府采购等工作，为机关高效运转提供有力保障。打私工作，要持续保持打击走私高压态势，深入开展联合行动，扎实推进诚信体系建设，夯实反走私工作基础，形成强大工作合力。驻京联络服务工作，要进一步加强与国家部委、各大媒体的沟通交流，扎实做好招商引资、信息调研、政务联络、在京流动党员教育管理服务和宣传推介等方面工作。

（四）加强督查督办，进一步提升工作执行力。积极健全完善大督查工作格局，严格落实督促责任，充分发挥督查工作在决策执行中的重要作用，确保中央和省市决策部署不折不扣贯彻执行。健全完善督查台账，围绕政府工作报告、领导批示件、民生实事、议案提案办理等工作，分门别类建立工作台账，扎实抓好承办、转办、督办、反馈、核实和销号全过程监管，做到事事有着落、件件有回音，实现督查督办闭环管理。推进现场督查常态化，推行“1+24”现场督查模式，对领导交办的现场督查任务，原则上1小时内启动现场督查，24小时内反馈督查情况。坚持明察与暗访相结合，强化一线督查、暗访督查，更多采取不打招呼、一竿子插到底的方式，深入了解实际情况，实现精准督查、严格督查。加快督查工作信息化建设，推广使用督查平台APP，切实提升督查工作实效。严格按照《济宁市“蓝黄红牌”督查奖励办法》，用好督查结果，不断增强督查工作权威性和严肃性。

（五）落实为民服务举措，进一步为民排忧解难。坚持以人民为中心，聚焦解决人民群众最关注的热点难点问题，强化工作措施，真正为群众办实事、解难事、做好事。市长公开电话工作，要扎实做好政务热线24小时服务工作，认真做好问题梳理，加大通报问责力度，不断提升全市政务热线的办结率和满意率。大数据工作，要扎实做好全市政务信息系统整合共享工作，加快推进电子政务云平台整合、业务系统迁移整合和电子证照库建设等重点工作，完善市政务信息资源共享交换平台功能，大力疏通群众办事堵点，着力提升“互联网+政务服务”的速度和效率，真正让数据跑起来、用起来。政府信息公开工作，要加大公开力度，大力推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，积极开展第三方评估，主动接受群众监督，不断提升政务公开的质量和实效。要密切关注舆情动态，加强部门联动，主动回应社会关切，做好正面引导工作。项目审批流程再造改革工作，要持续深化项目审批流程再造改革，抓紧抓实“区域化评估评审”“项目审批代办”等改革事项，优化完善市县两级政府投资项目推进管理体系，继续保持全省前列位次。驻村联建工作，要切实做好支部联建和第一书记帮扶工作，严格落实市委工作要求，机关党委要定期组织全体党员干部开展入户走访，察民情、解民忧、暖民心；扎实做好新一轮第一书记选派工作，严格落实驻村工作任务，坚决打赢扶贫攻坚战。

（六）加强自身建设，进一步打造务实创优、团结高效的优秀团队。要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，继续深化“两学一做”、“大学习、大调研、大改进”等活动，以作风的改进促进工作落实。要强化实干精神，始终以工作大局为重，不计个人得失，恪尽职守、任劳任怨，弘扬勇于拼搏、敢打硬仗的优良传统，重大事项和紧急任务要集中力量、集中精力、加班加点、连续作战、按时完成。要强化工作效率，对市政府领导和办公室党组决策的事情，要立说立行、马上就办；对关系全局和长远发展的重大部署，要盯住靠上、跟踪落实；对群众反映强烈的热点问题，要急事急办、特事特办。要强化创优意识，各项工作都要坚持高起点谋划，高标准要求，高效能管理，争创一流业绩。凡省里考核及评比的工作，要力争进入先进行列；凡市里要求的工作，要走在各部门前列；凡牵头落实的工作，要高效率、高质量地完成。要强化团结协作，大力弘扬团队精神，每位同志都要牢固树立“一盘棋”的思想，工作上多换位思考，思想上多沟通交流，主动化解矛盾，做到分工不分家，步调一致，形成合力，整体推进，不断增强机关的凝聚力和战斗力。要做好机构改革工作，围绕提升市政府办公室政务服务水平，进一步调整优化内部机构设置，合理划分工作岗位，科学界定工作职责，坚持以事择人、依岗选人，不断提升“人岗”匹配度。扎实做好机构划转人员安置、资产处置、档案管理等各项工作，确保机构改革顺利如期完成。要扎实做好离退休干部服务工作，落实好健康查体、外出参观、情况通报等制度，力争让每位离退休人员都满意。要加强精神文明建设工作，认真组织开展志愿服务、核心价值观宣讲、道德讲堂、经典诵读等主题活动，坚决完成创建全国文明城市各项工作任务。

（七）强化党的建设，进一步树立清正廉洁的良好形象。市政府办公室党组要强化党的建设，认真贯彻党支部工作条例，严格执行组织生活制度，严肃认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要严格落实全面从严治党主体责任， 切实做到廉政建设与业务工作两手抓、两手硬。要把意识形态工作纳入党建工作责任制，定期研究、分析、报告，不断提升新时代意识形态工作的能力和水平。每位党组成员要深入落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，加强对分管科室、单位的教育管理，发现不良苗头，及时谈话打招呼，该批评的批评，该教育的教育，防患于未然。每位同志都要强化纪律规矩意识，认真执行中央八项规定实施细则和省市委实施办法，严格要求自己，讲党性、重品行、做表率，正确对待权力与名利，自觉加强主观世界改造，增强拒腐防变能力。要处理好行使公权与个人交往的关系，坚持党性原则，坚持道德和法律底线，不该办的事情坚决不办，不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去。要保持健康的生活情趣，不断提高自我约束和自我控制能力，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，树立起政府机关良好形象。

济宁市人民政府办公室      

2019年1月8日       

【解读】《2018年工作总结和2019年工作安排》