文件链接：济工信字〔2019〕94号关于印发《济宁市工业企业现场管理水平提升三年行动计划（2019-2021年）》的通知

近日，市工信局印发了《济宁市工业企业现场管理水平提升三年行动计划（2019-2021）》（以下简称为《三年行动计划》），现就相关内容作如下解读：

一、出台背景

现场管理指用全面质量管理的思想、方法和手段，对作业现场各要素进行合理有效的计划、组织、协调和控制，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的现场作业。现场管理是企业管理的核心组成部分，是企业发展的坚实基础。在全市规模以上工业企业开展现场管理水平提升三年行动计划（2019-2021），对于加快企业转型升级、提高基础管理水平和核心竞争能力具有重要意义。

二、主要内容

《三年行动计划》共分三个部分，主要内容如下。

（一）工作目标。《企业现场管理准则》（GB/T 29590-2013）国家标准能够得到有效贯彻和实施，全市规模以上工业企业现场管理水平得到全面提高，实现生产现场环境整洁、设备完好、物流有序、爱岗敬业、文明生产、产品优质，消除安全、环保等事故隐患，切实保障企业高质高效发展。

（二）重点工作任务及时间进度安排。《三年行动计划》主要分三个阶段实施。

一是部署阶段（2019年7至8月）。各县市区结合辖区实际，研究制定本地细化的实施方案，明确工作计划和重点内容，保障行动计划全面落实。

二是自我提升阶段（2019年9至12月）。9至10月，以县市区为单位，根据企业现场管理直观评比评价标准，对辖区内规模以上工业企业进行全面摸底，对所有企业按照优、良、中、差进行等级评价。10至12月，各县市区组织辖区内所有规模以上工业企业对标《企业现场管理准则》国家标准进行自查整改。力求通过自我提升阶段将现场评价“差”等次企业数量控制在企业总数的15%以内。

三是星级现场评价阶段（2020至2021年）。依据《企业现场管理准则》（GB/T 29590-2013）国家标准，按照《济宁市工业企业现场管理星级评价活动管理办法（试行）》，进行现场管理星级评价。对评价产生的五星、四星、三星企业颁发星级现场评价证书和牌匾，通过网络、报纸等媒体进行宣传发布。力争到2021年底，全市规模以上工业企业现场管理全部达到中以上等级水平。

（三）工作要求。开展企业现场管理评价工作中，任何单位或个人不得以任何名义向企业收取费用。市工信局将组建督查、抽查领导小组深入各县市区、各企业，开展督查、抽查，确保完成三年行动计划任务目标。