2019年济宁市住房和城乡建设局所属单位

第二批“优才计划”面试工作方案

为做好2019年市属单位“优才计划”面试工作，按照《关于印发2019年济宁市面向社会引进优秀人才实施方案的通知》《2019年济宁市属事业单位第二批“优才计划”公告》要求，现将济宁市住房和城乡建设局所属单位第二批“优才计划”面试工作有关问题公告如下：

一、时间地点

时间：2019年6月27日上午9:00

地点：济宁市住房和城乡建设局（太白湖新区省运会指挥中心）

二、面试形式

采取结构化面试的形式。成绩采用百分制，面试合格分为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

三、面试考场

共设1个考场，1个候考室，1个休息室，考场、候考室、休息室相互之间保持适当距离。

四、面试考官

面试考官在面试考官库中随机抽取。

五、面试程序

（一）入场。面试人员在开考前50分钟可以进入候考室，进入候考室后需按工作人员引导完成信息核对、签到、上交通讯工具和电子存储记忆录放设备等。面试人员在候考室候考时必须保持安静，不得互相交谈和大声喧哗，经工作人员反复劝阻无效的，取消面试资格。

（二）抽签。开考前20分钟开始抽签确定面试顺序，本考场抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面试正式开始时（上午9：00）仍未到达候考室的视为自动弃权。

（三）考试。面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。面试3道题目，答题时间15分钟。在规定的时间用完后，考生应停止答题。如规定时间仍有剩余，考生表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。考试期间，面试人员不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

（四）评分。每名考官均需在考生答题结束后按照测评要素为考生评出分数，计分人员汇总所有考官分数，以去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。面试成绩保留小数点后两位、尾数四舍五入。

（五）公布成绩。待考试全部结束后，由主考官统一在考场宣布成绩。公布成绩期间必须保持安静。

六、组织领导

成立由人事科人员组成的面试工作办公室，负责面试组织实施及管理服务工作。邀请纪检监察部门参与监督，在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保 “优才计划”面试工作公开、公平、公正。                                                                                                                                                                                                           

                                                                                     2019年6月24日