索  引  号 123708004939547762/2021-01266 公开方式 主动公开
发布机构 济宁市住房公积金管理中心 组配分类 工作计划
成文日期 2021-01-22 失效日期
有效性

济宁市住房公积金管理中心2021年工作要点

发布日期:2021-01-22 信息来源:济宁市住房公积金管理中心 浏览次数: 字体:[ ]

        2021年,全市住房公积金管理工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻新发展理念,落实高质量发展的要求,坚持“房住不炒”定位,以稳增长、惠民生、防风险为工作重心,推进扩面增量,优化资金使用,提升服务能力,促进我市经济社会平稳健康发展,以优异成绩迎接党的百年华诞。业务指标安排为:全市归集住房公积金94.8亿元,新增缴存职工3万人,实现住房公积金增值收益3.07亿元,贷款逾期率控制在0.6‰以下

一、强基固本,突出党建引领

1.促进党建业务一体推动。扎实推进模范机关建设,开展支部评星定级。深化拓展陪跑帮办服务品牌。坚持党建和业务工作联动式评价,对党建和业务工作同总结、同述职、同考核、同评价。

2.把思想政治工作贯穿业务工作全过程。开展经常性谈心谈话,充分调动干部职工干事创业、担当作为的积极性。开展经常性地爱国主义、集体主义、社会主义教育,组织人员到党性教育基地、红色教育基地开展党史、新中国史、改革开放史教育。开展经常性文体活动,提高员工的团队意识和凝聚力。

3.提高党员干部理论素养和工作本领。着眼提高党员干部理论素养、工作本领及应对复杂问题的能力,通过学考结合、学赛结合、学用结合,克服学风不正、学用脱节,促进学以致用、学用相长。

4.加强党风廉政建设。在日常监督上创新方法,对苗头性倾向性问题,用好监督执纪问责“第一种形态”。建立廉政谈话制度,依法依规依纪进行谈话提醒。严格落实重要事项报备制度,全面建立廉政档案。

5.认真落实意识形态工作制。党组履行全面领导责任,把意识形态工作纳入重要议事日程,认真贯彻落实《党委(党组)意识形态责任制实施办法》、《突发敏感舆情处置工作机制》、《济宁市意识形态领域安全风险防控预案(试行)》和省市委有关会议精神,及时制定、完善贯彻落实文件、措施。

二、做大蛋糕,筑牢归集基础

6.拓展更多民营企业建制缴存。开展民营企业扩面千万工程,实现新增缴存单位1000家、民营企业职工新增10000人。强化部门协作,推动把住房公积金缴存情况作为企业征信重要参考。大力推行住房公积金缴存登记和企业登记一网通办,为企业缴存开户提供便利。

7.实现各类就业群体全覆盖。关注游离于住房公积金制度以外的人群,积极开展灵活就业人员缴存住房公积金试点,落实个体工商户、自由职业者等灵活就业人员缴存住房公积金的政策,建立健全强制缴存和自愿缴存相结合的工作机制。

8.做好住房公积金制度建立30周年系列宣传工作。以住房公积金制度建立30周年为契机,开展系列宣传活动,进一步提高社会各界对住房公积金制度的认知度。

三、雪中送炭,优化使用方向

9.支持老旧小区改造。制定老旧小区改造和加装电梯等与住房相关的住房公积金提取政策,不断优化住房公积金使用范围。

10.推进租购并举。落实住房公积金促进住房租赁市场发展政策,加大提取住房公积金对职工租房的支持力度。

11.经常性开展房地产市场调研。摸清楼盘预售情况,把握市场发展方向,准确预估资金需求,及时做好资金筹备和计划安排

12.支持缴存人基本住房消费。住房公积金使用政策向中低收入职工倾斜、向首套普通自住房倾斜,严格执行保一限二禁三的差别化个人住房贷款政策。对缴存人购买共有产权住房、棚户区改造安置房等保障性住房的,加大住房公积金贷款支持力度。

13.保障资金供给。强化与商业银行合作,灵活采用流动性资金贷款、存量公转商贷款等融资形式,新增融资5亿元,保障职工群众的住房公积金使用需求。

四、便民利民,提升服务水平

14.拓展服务渠道。积极对接爱山东APP、济时通APP,实现全部即时办结业务掌上办。对接支付宝平台,实现住房公积金提取业务在支付宝一站办结

15.提升服务效能。优化住房公积金业务系统,提升线上业务体验度,做到线上业务7×24小时受理。

16.优化贷款业务流程。推动部门协同,由开发商通过网厅实现贷款预受理,提高贷款审批效率。持续精简贷款办理手续,实现住房公积金贷款一次办好

17.推广使用电子证照。丰富电子身份证、电子营业执照、电子结婚证等电子证照的使用场景,进一步精简材料,更加方便群众办事。

18.落实跨省通办综合采取全程网办代收代办两地联办等方式,实现登记开户、购房提取、退休提取、提前还款等8项住房公积金服务事项跨省通办

19.推进热线赋能。增加人工咨询短信推送功能,实现业务咨询的精准、高效答复。丰富热线功能,积极参与跨省通办、满意度回访等业务办理。

五、管好用好,保障资金安全

20.坚持防范业务风险。充分运用住建部电子稽查工具,实现电子稽查工作日常化。做好稽查结果分析应用,及时优化政策、完善流程,消除风险。

21.强化信贷业务管理。严格贷款业务操作流程,落实岗位不相容机制要求。建立贷款风险预警监测制度,制定《逾期贷款管理办法》,贷前、贷中、贷后综合发力,有效防范贷款逾期。

22.加大行政执法力度。完善执法流程,规范执法行为。对于违反《住房公积金管理条例》有关规定的单位,依法履行职权,切实保障职工的合法权益。

23.科学做好资金调度。实时关注业务运行,做好资金流动性分析,防范资金链风险,确保融资资金按期归还。提升资金运管水平,确保住房公积金的安全完整和保值增值。

六、互联互通,推进一体发展

24.实现信息协查。建立与相关城市住房公积金缴存、提取、贷款、信用信息、服务渠道的共享机制以及房产、婚姻状况等信息协查机制,为人才跨区域流动缴存使用住房公积金提供基础信息保障。

25.推动互认互贷。深入推进住房公积金转移接续和缴存信息互认,实现相关城市间住房公积金互认互贷。

26.开展联防联控。推进联动治理违规行为,建立治理违规提取使用住房公积金核查联动机制,开展延伸打击,形成治理合力。

七、精益求精,激发内生动力

27.健全考核体系。细化、充实专项考核及年度考核内容,以考核事项引导工作方向,充分发挥考核的导向作用和激励先进、鞭策后进的作用。

28.强化教育培训。探索多渠道、多途径干部教育培训的方式方法。组织开展高校培训、业务轮训、内训师专训,不断提高全系统干部职工综合素质。

29.推进干部人事档案信息化。立体反映干部德能勤绩廉情况,实现统计功能与干部数据库实时联动,为干部选拔任用提供科学合理的数据支持。

30.落实安全生产责任。按照市委疫情防控指挥部及市政府要求,毫不松懈、持续抓好常态化新冠肺炎疫情防控工作。对办公场所的电线电缆、电梯运行、消防设施、安防监控以及信息机房、档案室等重点领域和关键部位做好日常全面排查。强化值班值守,积极稳妥处置各类突发事件。