各县（市、区）人力资源社会保障局，济宁高新区、济宁经济技术开发区人力资源部，太白湖新区人力资源和社会保障局，市直各部门（单位），各大企业，各高等院校：

为进一步贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发〔2018〕1号）精神，经研究，决定进一步下放我市职称管理服务权限，现将有关事项通知如下：

一、下放“正规全日制院校毕业生中级职称资格认定”权限。自文件发布之日起，各县（市、区）的正规全日制院校毕业生中、初级职称资格认定工作，由所在县（市、区）人力资源社会保障部门负责；市直单位的正规全日制院校毕业生中、初级职称资格认定，由市人力资源社会保障部门负责。

二、下放“外地调入人员中级职称资格确认”权限。自文件发布之日起，各县（市、区）的外地调入人员中、初级职称资格，由所在县（市、区）人力资源社会保障部门负责确认。外地调入人员高级职称资格确认、市直单位的外地调入人员中、初级职称资格确认，由市人力资源社会保障部门负责。

三、有关要求。各县（市、区）要严格执行有关职称政策，进一步优化工作流程、简化办事程序，推行“网上办理”和“即时办结”，切实提高职称管理服务制度化、规范化和便民化水平。各县（市、区）于每年12月30日前将当年度正规全日制院校毕业生中、初级职称资格认定汇总表（附件1）和正式公布文件、外地调入人员中、初级职称资格确认汇总表（附件2）报送市人力资源社会保障局，纳入全市职称证书数据库，同时将数据上传至“山东省专业技术人员管理服务平台”。市人力资源社会保障局将定期组织对下放事项的监督检查，对发现违反政策的将严肃处理，追究相关人员的责任。

附件：1.正规全日制院校毕业生中、初级职称资格认定汇总表

2.外地调入人员中、初级职称资格确认汇总表

 济宁市人力资源和社会保障局

                              2021年4月30日