济审办发〔2021〕9号济宁市审计局关于所属事业单位岗位设置方案的请示
济宁市审计局文件
济审办发〔2021〕9号
济宁市审计局
关于所属事业单位岗位设置方案的请示
市人力资源和社会保障局：
因我局所属事业单位机构改革人员编制和领导职数调整，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于运会事业单位岗位设置管理有关事项的通知》（鲁人社发〔2020〕15号）规定，制定济宁市审计局所属事业单位岗位设置方案如下：
一、现有机构编制、岗位设置和人员聘用分类分级情况
（一）现有机构编制情况
济宁市审计服务中心为公益一类副县级事业单位，核定编制36名，配备主任1名、副主任2名，内部机构配备正科级领导职数9名、副科级领导职数9名。
济宁市内部审计指导中心为公益一类副县级事业单位，核定编制12名，配备主任1名、副主任1名，内部机构配备正科级领导职数3名、副科级领导职数3名。
（二）现有岗位设置情况
1．核准管理岗位29个。其中：六级职员岗位2个、七级职员岗位15个、八级职员岗位12个。
2．核准专业技术岗位43个。其中：高级岗位9个（专业技术五级岗位2个、六级岗位4个、七级岗位3个），中级岗位17个（专业技术八级岗位5个、九级岗位7个、十级岗位5个），初级岗位17个（专业技术十一级岗位8个、十二级岗位9个）。
（三）现有人员聘用情况
1．已聘管理岗位20名。其中：六级职员岗位2名、七级职员岗位15名、八级职员岗位12名、九级职员岗位4名。
2．已聘专业技术岗位17名。其中：高级岗位8名（专业技术五级岗位1名、六级岗位3名、七级岗位4名，含兼七级职员2名），中级岗位4名（专业技术八级岗位1名、九级岗位1名、十级岗位2名），初级岗位5名（专业技术十一级岗位2名、十二级岗位3名）。
二、拟设置岗位数量、类别、等级、结构比例意见及专业技术岗位名称
根据济宁市审计服务中心、济宁市内部审计指导中心的职责任务和工作需要，确定专业技术服务类事业单位专业技术岗位为主体岗位。
（一）拟设置管理岗位29个。其中：六级职员岗位2个、七级职员岗位15个，八级职员岗位12个。
（二）拟设置专业技术岗位43个（含专业技术兼管理岗位24个），占岗位总量的90%。其中高级岗位13个（专业技术三级岗位2个、四级岗位3个、五级岗位2个、六级岗位3个、七级岗位3个），中级岗位21个（专业技术八级岗位6个、九级岗位9个、十级岗位6个），初级岗位9个（专业技术十一级岗位5个、十二级岗位4个）。
（三）专业技术岗位为经济、审计、会计、统计、建设工程、计算机等相关专业，不再分设主辅系列专业技术岗位。
三、相关问题的处理意见
（一）因工作需要，需在管理岗位和专业技术岗位上兼职的人员，在单位公示其具体工作岗位，填写《济宁市事业单位兼职人员审批表》，按人事管理权限审批，并按其确定的岗位进行管理，执行一个岗位的工资待遇。
（二）因市审计服务中心、市审计内部指导中心2个单位规模小、人员少、专业领域相近、人员交流频繁，由主管部门统一设置岗位。
（三）可由专业技术岗位人员兼职完成的工作,一般不设置管理岗位。
（四）专门从事管理业务的工作不设置专业技术岗位。
四、组织实施步骤
（一）准备阶段。研究拟定岗位，编制岗位说明书，制定岗位设置方案。
（二）报批阶段。岗位设置方案经本单位全体人员会议讨论通过并公示后，报市人力资源和社会保障局核准。
（三）实施阶段。研究制定岗位竞聘实施方案，经公示后实施。
以上方案当否，请予审核。
附件：1.现有人员花名册
2.岗位设置情况一览表
3.岗位说明书
4.机构编制情况文件
济宁市审计局
2021年6月23日
局内分送：局领导，存（2）。
济宁市审计局办公室 2021年6月23日印发
济审办发〔2021〕9号济宁市审计局关于所属事业单位岗位设置方案的请示.doc
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