近日，高新区人社部门收到反映某工地拖欠农民工工资线索，经调查核实后，确认反映问题实为违法分包导致的工程尾款纠纷。根据省厅“一案多查”的要求，同时，为进一步做好根治欠薪工作，切实维护农民工合法权益，9月8日，济宁市人力资源综合执法支队联合高新区人社部门集中约谈了该项目建设单位、施工总承包单位、监理单位负责人。约谈会上，工作人员要求该项目负责人汇报项目工程进展、当前用工人数、工资发放以及遵守劳动法律法规方面相关情况；并详细查阅了该项目保障农民工工资支付管理制度落实材料。听取汇报、查阅材料后，市人社综合执法支队工作人员针对该项目存在问题逐项提出整改要求，并要求其9月10日前整改到位。同时，工作人员要求项目方，一要规范用工行为，充分认识保障农民工工资支付的重要性，严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规。二要重视源头预防工作，要根据《济宁市保障农民工工资支付工作导则》的要求，高质量、不折不扣的落实农民工工资支付保障制度，以确保项目不发生欠薪问题。截至目前，该项目各项问题已经整改到位。