微山县张楼镇卫生院控烟制度和措施

控烟工作职责：

1、各科室根据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。  2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。  3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。  4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝 阻、制止或处理。  5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。  6、医护人员是人类健康的维护者，应当在控制烟草危害工作中发挥积极作用，承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。  7、做好宣传报道，定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。  

控烟工作措施：

1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。  2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。  3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。  4、院内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。  5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。  6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。  7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人，医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理。  

控烟工作计划：

一、制定全院控烟工作计划、工作制度、奖惩措施。  

二、召开全院职工禁烟动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范。  

三、为创建无烟环境做好宣传工作。

1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志，医院室外环境也配置吸烟危害健康的警示语标牌。  2、通过宣传栏、职工动员大会、调查问卷等向全院工作人员进行控烟宣传，强调做好控烟工作的重要性。

2、将控烟宣传作为健康宣教的重要部分，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新职工岗前禁烟教育培训，提高职工的控烟能力。

五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。

六、认真做好控烟工作，力求在室内场所(包括门诊大厅、办公室、病房、手术室、会议室)全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基矗  

控烟制度

一,凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。

二,办公室、护理站、会议室、接待室、病房、门诊、科室等内不摆放烟具.

三,职工要发扬自觉,自律的精神,积极戒烟,做到不在公共场所吸烟.

四,病员,陪员及外来人员禁止在医院内吸烟,要自觉遵守医院的规章制度。

五。全院职工均是控烟义务宣传员，均负有劝阻吸烟的责任和义务：

(1) 均有义务进行同伴教育及相互监督;

(2) 均有义务对病人及家属进行控烟宣传

六,控烟工作与精神文明建设以及年终目标管理考核相结合，即科室有违规吸烟者,要扣除该科室相应的考核分和年终奖。

七.本制度从2012年1月起执行。  

控烟措施

1、成立医院控烟领导小组和科室控烟小组;

2、控烟领导小组负责全院的控烟工作，科室控烟小组负责本科室的控烟工作，实行院科二级管理。

3、院内落实无烟环境：  (1)工作场所明显位置张贴禁烟标示;  (2)院内所有的工作场所禁止吸烟;  (3)利用发放禁烟资料、禁烟动员会、宣传栏、调查问卷等多种方式进行控烟知识宣传;  (4)工作场所明显位置设立控烟告示牌;  (5)院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸;  (6)设立室外吸烟点。

4、全院职工均应做控烟表率，吸烟者带头积极戒烟;

5、全院职工均应参加控烟知识、方法和技巧培训;基本掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导;

6、对违反医院禁止吸烟规定的职工，发现一次对其本人处以50元罚款，科主任、科室负责人违规吸烟处以80元/次罚款，同时所在科室处以50元/次罚款,院长违规吸烟者处以100元/次罚款，均从当月工资中扣除;对外单位人员吸烟没有实行劝阻者，对所在科室处以50元/次罚款,从科室当月工资中扣除。

7、医院开展创建“无烟科室”评比活动,年评比中未发生违规者,年度奖励“无烟科室”同期医院各科控烟罚款金额的60%.