为贯彻落实全市2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，紧紧围绕“解放思想、改革创新、狠抓落实”主题，中心上下持续掀起“大学习、大查摆、大讨论”活动热潮。

总要求

全体干部职工要把思想和行动统一到“争一流、争第一、争唯一”目标追求上来；统一到“解放思想、改革创新、狠抓落实”主题上来；统一到“六个标尺”“三个导向”“五要五不”干部衡量标尺上来；统一到打造“48字标准”干部队伍上来；统一到落实“七个必须、七个破除”“十要十不准”作风纪律要求上来；统一到“港航经济大发展，我该干什么、怎么干”大讨论上来，抢抓机遇、乘势而上、顺势而为，奋力实现济宁港航由“争先”“率先”到全国“领先”的新跨越，全力推动港航经济高质量发展。

综合部

转作风，提质效。分两个阶段开展“大学习、大查摆、大讨论”活动，第一阶段，全部人员围绕全市及中心2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，认真开展了自学，边学边记边思考，做到了入脑入心。第二阶段，集中利用3个多小时，开展全员学习研讨，坚持问题导向和刀刃向内，结合思想和工作实际，对照“三争”“三先”目标、“六个标尺”“三个导向”干部标准、“七个必须、七个突破”“十要十不准”“11个是不是”纪律作风要求，逐一进行自我检视、自我剖析，查摆了问题，明确了整改措施；主要负责同志对每名干部职工进行了点评，指出了问题，提出了要求，达到了触及灵魂、红脸出汗、整改提升、凝心聚力的目的。同时，对作风建设提出了具体要求，要强化纪律约束，不准迟到早退、不准无故旷工、不准擅离岗位，工作时间不准干与工作无关的事；要爱岗敬业，工作既要创新，又要高效，做到体系有密度、管理有精度、服务有温度、督导有力度、落实有速度、宣传有热度、作风有硬度；要团结协作，把科室当做家，把科室的事当做自己的事，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，全力创建高质量文稿服务、高质量服务保障、高质量督导落实的模范部室。 

污染防治部

切实把思想和行动统一到大会精神和“六个统一”上来，把学习成果贯穿到污染防治各项工作中去，持续擦亮港航绿色发展生态底色。深入解放思想，打破思想禁锢，聚焦建设绿色智慧港航，对标长江干线、沿海大型港口，学习借鉴先进创新成果，坚持抓重点、出亮点、树品牌，高标准打造“绿色港口”“慧眼平台”“济舟港湾”等全国一流品牌。着力转变作风，践行“严、真、细、实、快”工作作风，坚决克服“庸、懒、散、慢、虚、软”，认真落实“六个一线”工作法，着力打造一支敢打硬仗、能打胜仗的港航污染防治“铁军”，为港航经济高质量发展贡献力量。

任城港航服务站

全体干部职工坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查摆作风方面问题24项，逐项列出问题清单，剖析问题原因，建立整改台账，制定精准措施，明确提升标准。以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，打好主动仗、掀起攻坚战，以良好开局决胜全年。要狠抓落实、事不过夜。按照“说了算、定了干、按期完”的工作要求，以“严、真、细、实、快”的工作作风抓执行。要开动脑筋、解放思想。瞄准最优，对标先进，抱定“逢冠必争、逢一必夺”的坚定信念，以更高标准争一流、争第一、争唯一。对标对表、真抓实干。要直奔问题去，集中精力整治“慵懒散慢虚软”，切实提升“八种能力”、锤炼“八种作风”、深化“八问八看”，确保作风建设从始至终“有血有肉”、富有成效。要及时谋划、有序推进。不管是日常事务工作，还是创新试点项目，都要敢想敢干，未雨绸缪，利用有解思维细化工作目标，善总结、破难题、促发展。

微山港航服务站

严明纪律规矩，夯实党建基础，做好基层党建工作，不断强化政治引领，强化制度刚性约束，推进制度落地见效。动真碰硬不护短、整治作风不手软，切实发扬“严、真、细、实、快”的工作作风，杜绝“庸、懒、散、慢、软”不作为、乱作为行为，团结一致向前看，凝心聚力抓落实，把干部职工的思想凝聚起来、信心树立起来、干劲激发出来，形成齐心协力、攻坚克难的坚实力量。班子成员、党员干部带头做表率，以上率下转作风，心往一处想、劲往一处使，营造心齐风正的干事氛围，甩开膀子加油干，为港航经济高质量发展贡献基层力量。

韩庄港航服务站

牢固树立“大港航、一盘棋、一家人”的主人翁意识，不折不扣执行好、落实好中心部署各项工作任务。做好“两个”学习，加强政治理论学习，提升思想境界，解决好不想干、不愿干、拖着干、推着干的问题；加强业务知识学习，提升工作能力，解决因循守旧、本领恐慌、不会干、盲目干的问题。做到“三个”坚持，坚持率先垂范，勇于担当，抓好班子带好队伍，扑下身子当好“施工队长”；坚持廉洁自律，严守纪律规矩，确保干部队伍能干事、干成事、不出事，自觉维护港航大家庭的形象；坚持问题导向，狠抓落实，大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，对照“争一流、争第一、争唯一”的目标要求，解放思想、狠抓落实，为济宁港航经济高质量发展做出新的更大贡献。

微山二线船闸服务站

解放思想、担当作为，切实转变工作作风，按照“三争”目标，始终保持冲锋在前的状态，打造济宁“船闸样板”。深入开展“转作风、守纪律、讲规矩、抓执行”专项行动，坚决整治“庸、懒、散、慢、虚、软”顽瘴痼疾，大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风，确保各项部署要求落地见效。强化组织领导，党员干部示范带动，建立常态长效保障机制，把作风建设的各项要求贯穿和落实到各项工作中，把纪律作风和执行力建设不断推向深入，营造风清气正、干事创业的良好氛围，奋力开创微山二线船闸发展新局面。