索  引  号 12370800666729885G/2022-02176 公开方式 主动公开
发布机构 济宁市民航事业发展中心 组配分类 部门会议
成文日期 2022-05-16 失效日期
有效性

市民航事业发展中心召开2022年第三次主任办公会会议纪要

发布日期:2022-05-16 信息来源:济宁市民航事业发展中心 浏览次数: 字体:[ ]

2022年5月16日上午,市民航事业发展中心主任曲红在机场主持召开主任办公会暨经济运行分析工作会议,听取机场公司4月份以来经济运行情况,分析当前形势,研究部署下步重点工作。纪要如下。

会议传达学习:

一、会议传达全市2021年度政绩考核大会精神、市政府廉政工作会议暨市政府全体(扩大)会议精神、全市推进黄河流域生态保护和高质量发展领导小组全体扩大会议精神

会议指出,2021年,济宁民航上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习习近平总书记重要讲话及关于黄河流域生态保护和高质量发展重要指示批示精神,认真贯彻新发展理念,坚决落实市委、市政府决策部署,廉洁从业、依法做事,攻坚克难、真抓实干,亮点突出、成效明显,得到了市委、市政府的充分肯定,市民航事业发展中心被评为“2021年度全市政绩考核先进集体”,综合考核被评定为“优秀”等次,充分展现了济宁民航的良好形象。

会议要求,民航各级党组织和党员领导干部要切实提高政治站位,全面贯彻落实全市2021年度政绩考核大会、市政府廉政工作会议暨市政府全体(扩大)会议、全市推进黄河流域生态保护和高质量发展领导小组全体扩大会议等一系列重要会议精神,确保部署要求落地生效。一是坚守廉政底线,坚决不触红线。进一步增强责任感紧迫感,切实筑牢思想防线,把“讲政治”摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决守住守牢法纪、道德、廉洁的底线;要突出管党治党,压紧压实党风廉政建设主体责任,民航各级党组织主要负责人要全面扛起管党治党政治责任,认真履行“一岗双责”,带头依法用权、秉公用权、廉洁用权,广大党员干部要加强党性修养,算好政治账、经济账、良心账,始终一心为公、一身正气、一尘不染;要加强执纪监督,进一步强化廉政风险防控,落实好廉政风险防控措施,自觉接受纪检监察组的监督,形成监督执纪合力;要用好执纪监督“四种形态”,尤其是第一种形态,对党员干部存在的问题早提醒、早教育、早警示、早纠正;要深化警示教育,坚持教育在前、警示在先,用身边案教育身边人,深入推进以案促改制度化常态化。二是聚焦考核重点,争先进位发展。坚决落实市委、市政府提出的“争一流、争第一、争唯一”,“保五争三奔第一”的工作目标要求,压实压牢各方责任,抓实抓牢重点工作,全力攻坚新机场建设保障、航线建设等重点任务,牢牢守住安全生产、疫情防控、真情服务等“一排底线”确保年底考核工作高质量完成。要把抓落实作为“生命线”,紧盯民航目标任务,把功夫下在日常,弘扬“严真细实快”工作作风和“争一流、争第一、争唯一”的工作要求,争先进位、持续创优,继续争当全市高质量发展排头兵,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。三是强化责任意识,狠抓工作落实。落实市委、市政府关于学习贯彻落实习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的指示精神和讲话精神,根据市委、市政府部署安排,突出保障新机场建设服务保障,确保年内建成,明年上半年转场投运;保持航线高质量发展,优化航线网络布局,服务黄河流域发展;在民航发展中全面贯彻生态优先、绿色发展理念,推动承办事项高质量完成。

二、会议听取机场公司4月份经济运行情况,分析形势,安排部署下步工作

运行指标情况。4月共完成旅客吞吐量2.83万人次,为月度计划的67.4%,环比降低33.3%,同比降低 76.6%;货邮吞吐量218.3吨,为月度计划的118%;环比增长12%,同比增长15%;运输架次358架次,环比降低33.2%,同比降低69.9%。4月份取消航班928个架次,航班执行率27.84%,客座率为45.9%。“五一”假期,完成旅客吞吐量6738人次、运输84架次,分别同比降低69.6%、56.7%。

目标完成情况。1-4月,完成旅客吞吐量23.5万人次,同比降低29.3%,完成全年任务目标的18.1%;完成货邮吞吐量876.7吨,同比降低5.2%,完成全年任务目标的29.2%;安全保障航班2766架次,同比降低23.8%。1-4月,营业收入完成了任务目标6500万元的20.3%,其中:航空性收入完成全年任务目标5700万元的21.2%;非航空性收入完成全年任务目标800万元的14.1%。

会议认为,4月份以来,机场整体运行平稳,在疫情防控、安全生产、廉政建设方面牢牢守住了底线,各项工作都保持了较好的工作态势。在重点工作方面,取得了不错的成绩,尤其是在新机场建设保障中,积极研究争取各类政策,不断提升新机场建设基础设施的标准和水平,为今后机场投运奠定了坚实基础。在财务管理方面,机场公司采取了很多增收节支的办法和措施,取得了较好的成效。

会议指出,当前济宁民航发展中存在的问题依旧存在。一是个别干部队伍精气神不足;二是“四争”工作存在差距;三是工作作风建设抓的还不够具体;四是新机场建设保障任务艰巨。

会议要求,一是要严守疫情防控和安全生产底线。一方面要全面系统梳理近期局方、市安委会等印发的涉及安全生产的各类文件和有关会议精神,对需要落实的工作要全面落实,确保安全生产工作不出任何问题。要深刻吸取教训,认真抓好当前疫情形势下的安全生产工作,坚决克服松懈麻痹思想,牢牢把握住安全生产工作的底线,把各项工作落实落细。另一方面要完全按照联防联控的机制要求,认真落实各项疫情防控措施,特别是加强机场内部职工管理,确保万无一失。二是要认真抓好航线建设。根据当前疫情防控形势,提前做好预判、打好基础,全力做好航班恢复工作。要充分利用全省旅游发展大会的契机,大张旗鼓地多角度、多维度地开展好市场宣传,积极主动对接局方、军方,利用航线航班季中调整政策,做好航班计划调整,尽可能早一些争取到新的航线和航点,提前完成航线建设任务。三是要认真做好项目保障工作。在落实好疫情防控要求的基础上,机场公司要组织各部室人员尽快熟悉新机场各方面的工作流程和设施设备的配置,从自身角度出发,有针对性地提出流程设计、人员配置等方面的需求,确保新机场启用后能够快速投入正常运转;要加大现有职工的培训力度,提高干部职工技能水平,做好专业技术岗位人员的招录,确保设备到场、人员到场;要积极对接新机场建设主体,提前做好新机场生态环境调研、飞行程序等系列工作,按照时间节点提前谋划,把工作做在前面。四是要加强档案管理和保密工作。机场公司要充分认识档案管理工作的重要性,进一步加强档案管理,要从现在开始利用一年的时间对机场公司的档案进行全面系统的整理。要进一步加强保密工作的教育培训,坚决杜绝失泄密问题。同时,要坚持正确的舆论导向,营造良好的舆论氛围。

会议解读: