为更好地服务市委市政府“九大战略”，为全市高质量发展提供强有力的人才支撑，让政策红利惠及更多民营企业专业技术人才，近期，济宁市人力资源和社会保障局印发了《关于建立民营企业专业技术人才中级职称评审绿色通道制度的通知》，针对民营企业专业技术人才中级职称评审出台专项政策。

该项政策面向民营企业中，符合国家、省相应系列现行职称评价标准条件的专业技术人才，对从事本系列（专业）专业技术工作年限达到初、中级职称累计年限等条件的，可跳过初级职称，直接申报评审中级职称。

该项创新举措，是响应人才强国战略的一项具体举措，一方面将有助于降低民营企业专业技术人才在职称评审过程中的时间成本，让更多民营企业优秀专业技术人才脱颖而出。另一方面将有助于提高民营企业专业技术人才的获得感和认同感，充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力，为其施展才华营造良好环境。