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济宁市枣店阁中心小学2022-2023学年度第一学期学校工作计划

发布日期:2022-08-30 10:43 信息来源:任城区人民政府办公室 浏览次数: 字体:[ ]
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济宁市枣店阁中心小学

2022-2023学年度第一学期学校工作计划

本学期,学校以提高教育教学质量为核心,以提高教师整体素质,优化课堂教学为重点,以严格的管理规范教学秩序,努力创设良好的教育教学环境,全面提升学生的素养。

一、指导思想

本学期,教学工作以新学期区教研室及学校工作计划为指导,狠抓教学常规的落实,做到创新教学思路,深化教学细节,重视教学过程,拓展教学视野,促进教师专业发展,切实抓好教学研究,全方位落实精细化管理,做好本学期教育教学工作。

二、工作目标:

1.以落实“双减”、完善课后服务为主抓手,促进教学常规高效管理;

2.以教研组建设为突破口,创设共学共研的良好教研氛围;

3.以各级学习培训为载体,提升教师专业能力及人文素养;

4.以课堂教学为主阵地,完善枣小和融课堂教学模式;

5.以多彩活动为途径,五育并举,培养枣小行雅好少年。

三、主要工作及措施

(一)抓教学常规管理,规范教学行为。

1. 严格执行课程方案,严肃执行课表制度

按照课程方案及课程表上课,开足开齐各类课程。严肃执行请假制度和调课制度,教师不得私自改课,临时有事要提前调课,并告知年级组长。

2.完善校本教学常规管理制度,实现教学规范常规管理精细化

本学期教学常规管理中对教师“重指导、重落实、重检查、重反馈”。明确年级组长、教研组长在常规管理中的职责与作用,力求教学过程管理更实效。年级组长严格落实每日巡课制度,及时记录问题,并反馈;教务处、教研组长严格落实一学期常规资料三查制度,开学初、学期中、学期末做好常规资料的指导、检查及反馈工作。

本学期将着重做好“三个加大”,即加大对教师备课教案和教学进度的检查力度,加大对教师课堂习惯常规管理的检查力度,(眼保健操时间、课间操时间等)加大对教师作业布设置批改和辅导的调查力度。(教师要做个有心人,做好各项资料的积累工作)

3.落实双减政策及五项管理,提升课后服务质量

 各年级组开学初学习“五项管理”具体内容,严格落实国家政策,保证学生睡眠,不加重学生学习负担。各年级组开学初根据2022年新颁布的课程标准及教材,科学设置本学期作业,落实每周一作业表上报制度。

 总结以往课后服务经验,提升课后服务水平,满足学生多样化需求。探索课后服务新形式:j把课后服务与巩固学习成果结合起来。开展作业辅导、答疑解惑、重点指导活动,杜绝集体讲课行为;k把课后服务与“书香校园”结合起来。开展班级共读一本书、图书室阅读、班级读书会活动等;l把课后服务与兴趣小组结合起来。一、二年级根据学生兴趣报名编班,以各兴趣小组为单位开展活动,三至五年级以作业辅导、作业拓展为主,同时落实责任教师与管理措施。

(二)抓教研组建设,形成良好的教研氛围。

4.扎实开展教研活动,形成共研共学浓厚氛围

加强集体备课管理,明确活动时间、地点,每周上交活动周报表、活动材料。采取集体教研与分散教研相结合,确定实效性研究专题,强化对教材、教法的探讨,指导教师多开展模拟课堂、集体观课议课等有实效的集体备课活动形式。叫响向教研组、向教研组长要质量的口号,尤其加强对备课及上课环节的要求,利用录播课回放、同课异构等教研组教研活动,督促教师从自身课堂对比反思入手,寻找自身课堂教学低效环节,打造高效课堂,体现精讲精练、学为主体、当堂达标的模式。

5.提升教研组长管理水平,明确各项教研具体要求

常规教研中落实“四个三”教学常规。j教师备课要做到三备:备课标和文本,做到心中有本;备学生和学情,做到心中有人;备教法和学法,做到教学有法。教案要体现实效性:突出重难点、有具体解决策略、课后反思、二次备课。k教师上课有“三性”:生动性、主体性、实效性。l学生作业要“三精”:突出“精选、精批、精析”的要求。作业做到:有发必收、有改必评、有评必纠。特别关注学生的书写质量,做到学生规范书写,教师精心批改。提倡根据纠错情况及时进行二次练习、组内随时开展作业展示交流活动,共学共提升。m教师辅导要“三全”:辅导要贯穿教学全过程、辅导要面向全体学生(尤其是特殊生)、辅导要涉及学生全方面。写好辅导记录。

(三)抓教师队伍建设,促教师素质提高。

6.加强师德师风建设  

一是严格执行上级规定,通过升旗宣誓、与教师签订承诺书、责任书等形式,严禁教师从事各种形式的有偿家教,严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料,严禁教师体罚或变相体罚学生等。

二是坚持正确舆论导向,树立典型,弘扬正气,引导教师做充满爱心、品格优秀、业务精良、道德高尚的教育工作者,要真心呵护孩子,真诚与家长沟通,做“孩子爱戴、家长敬仰、同事钦佩”的好老师,做正直、善良、聪明、能干的枣小人。积极组织参加全区德育工作先进集体、先进个人评选工作。举行“不忘初心、立德树人 ”青年教师演讲活动。做好第三届“枣小好老师”评选工作

7.加强理论学习,提升

本学期以各科新课标学习为重点,积极组织教师通过参加国家、省、市、区级各项学科专题学习、参加远程教学培训、网络教学论坛、青年教师教育教学培训、阅读教育教学专著等方式,提高教师专业素质和理论水平。每位教师一定要严格根据上级通知要求完成报名、完成学时学习的工作。

8.以活动促引领,提高教师专业素养

1)“青蓝工程”助力青年教师成长。充分发挥教学能手、骨干教师的“传、帮、带”作用,对青年教师一对一培训、跟踪指导,促进青年教师快速成长。徒弟每月至少听师傅一节课,师傅每月至少指导徒弟一节课,多次上课,直至磨课成功,学期末徒弟上交青蓝工程个人总结,学期末评选师徒榜样。师徒结对教师为:

崔琳琳—胡爱华   李紫楝—王  娟    陈明月—李  颖

 ---胡爱华     —高  伟      ---李  娜  

李丽华—孙灵华   李颖敏—孙灵华    谢秋芳—孙灵华

 ---牛艳坤   孟凡胜- - 李红占   朱  东—贺  伟

王红红—李红占   张成静—夏秀蕊      —李  娜

2)“青年教研小组”助力青年教师成长。根据学科推选青年优秀教师成立,吸收青蓝工程中的优秀教师,建立青年教师成长档案,组建青年教师管理网络,教案作业展示、课堂教学、课堂模拟、才艺展示等系列活动,推进青年教师成长进程。在各年级中进行学科教学改革实践,提升教师创新及实践能力。本学期10月份组织青年教师汇报课活动,展示青年教研活动成果。

3)“骨干教师示范”引领青年教师成长。9月初,充分发挥骨干教师作用,开展“骨干教师示范课”活动。

4)“学区教研交流”区间教师共同成长。以学科教学专题形式开展交流活动,共促共学。11月中旬组织一次学区青年教师课堂教学交流活动。

5)落实单元研究课活动,完善和融枣小课堂教学模式。各教研组提前根据进度上报教学时间、内容,以课堂为主阵地,提高课堂教学质量。加强组内磨课活动,每个教研组每学期进行两轮磨课活动,采取人人先磨课,再由一人执教校级公开课(此课可以与单元研究课合并)。各学科在课堂教学实践中完善和融枣小课堂教学模式,突出学科特色教育:语文学科重大单元整体教学设计、重整本书阅读及写字教学实践和双减形式下特色作业的设计,数学学科重学生计算能力、理解分析能力的提升教学实践和双减形式下特色作业的设计。综合各学科根据年级有重点地进行一项技能训练,形成阶梯状培养模式。各学科在实践中总结经验,不断推进、完善优化课堂模式,提升学生素养,提高教学质量,使学生学会、会学、扎实,学得快乐。

6)加强青年教师基本功训练,继续落实每月读一本好书,每周一张钢笔字、一次粉笔字、一张毛笔字,每周一次国旗下演讲。

7)对参加优质课比赛教师进行深入指导,力争取得优异成绩。

8)落实常规管理,做好资料积累和收集工作,做好区教研室11月份的教学视导的一切准备工作。

(四)抓教学质量,扩大学校影响。

9.结全不同学段特点,有针对性地开展活动

1)一、二年级低段重习惯养成。加强一、二年级学生管理,各年级根据学生特点、学科特点开展多样活动,重在实,让学生在经历学习过程的同时养成良好的学习习惯、行为习惯、思维习惯,学习基本的做人道理。提前筹备好学生的过程性和终结性评价方式。

2)三、四年级中段夯实习惯养成。培养学生独立自主能力、独立思考能力,让学生的良好习惯自然而然地落实在行动之中,培养学生大方、自信、积极参与到学习之中的良好素养。

3)加强抽测年级管理,研讨教学策略,提升教学质量。通过组织抽测年级学生问卷调研、课堂达标检测调研、课堂教学听课调研、周(或月)阶段性复习效果检测调研等系列活动,对课堂学习效率、学生学习态度进行调研,掌握学生学习一手资料,研讨课堂教学模式,摸索抽测年级课堂管理的有效模式。

10.推动每日读书活动,打造书香校园

1)积极推动“阅读30分,书香满校园”系列读书活动,落实“诵读经典 点亮人生”活动方案。用好各年级《阅读记录册》,各年班级创造性地开展读书活动,留好照片、文本资料,鼓励大家做读书类微视频,探索以班级、年级为单位的读书工程记录工作。引领亲子阅读,评选最美书香家庭。

2)落实晨诵、午写、暮读活动。坚持“入室则静、进门读书”要求,晨读前背诵学校编写《古诗三百首》、《国学经典读本》内容,晨读朗读课文。午写以描写、摘抄本年级古诗及经典读本中内容为主。暮读以读整本书内容为主。本学期末进行诵读、汉字听写(即书写抽赛)活动,第五届诗词大会活动。

3)探索通过升旗仪式、广播操、学校广播形式带动校园诵读经典活动,形式以听美文、育经典为主。形成人人参与、自主组织、自主管理的“我是经典领读人”的良好氛围。

(五)做好家校沟通,提升群众满意度

11. 落实全员育人机制,建立导师制,实施全员育人。

新学期,学校继续本着“教师人人是导师、学生个个受关爱”的出发点,建立有效的导师机制。要求导师必须认真履行职责,追踪学生成长轨迹、建立纸质版或电子版的“导师工作手册”,重点做到导心理、导人生、导学业。通过家长会、家委会、家长学校等途径适时与家长沟通,反馈学生在校表现,帮助和指导家长开展家庭教育。发挥校级家委会、班级家委会作用

12.开展家长进校园活动

在班级家委会的基础上召开校级家委会,邀请热心于教育并有特长的家长进校园进行相关内容指导,促进家校间资源交流。

13.扎实开展好三大活动

严格落实“三大”活动,通过多种形式与家长真诚沟通交流,做好记录,留好照片,做到真访、实访,访得有效果。

14.加强社团建设

(六)扎实进行教科研管理

本学期开展好个项市级课题、四项区级课题的研究工作,完成两项区级课题的中期视导工作。按课题报告时间及人员分工有序开展研究,上好课题研究课,搜集整理好资料,针对市级课题从劳动、动手参与实践方面入手,重视研究过程,使课题真正为学生发展、学校特色发展服务。

(七)配合学校做好其他工作

1)做好学生学籍的管理工作。

2)做好学生教材教辅的征订、发放工作,严查课外教辅材料、广告进校园现象。

3)做好新冠肺炎疫情防控摸排、重点人员建档、追踪等工作。

4)落实好两操、优质健康检测、上报及学生阳光体育工作。