嘉祥县职业中等专业学校2022年工作计划

一、工作总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“争一流、争第一、争唯一”的工作目标，以实施全省首批高水平学校建设为总抓手，抓住省职教高地建设机遇，以省市县作风建设为契机，规范制度、夯实基础、强化内涵、全面提升教学质量和办学水平，解放思想、改革创新、狠抓落实，以敢打必胜的胆略气魄、激情燃烧的进击状态，跑出加速度、干出高效率，建设人民满意的现代化中等职业学校。

二、工作任务及责任分工

（一）加强党建工作，发挥引领作用

1．围绕校党委中心工作，起草学校2022年党建工作计划，认真贯彻落实校党委各项决策部署。

2．进一步做好党建与业务工作的融合，深入开展教师党支部书记“双带头人”培育工程，选拔思想政治素质高、党务工作能力强、业务水平高、师德师风好的教学科研骨干担任“双带头人”。开展星级支部评定推选工作，争创1-2个全县五星级党支部，充分发挥党建引领作用。

3．抓好十九届六中全会和二十大精神学习，在做好理论中心组学习的同时；积极推动党员参与党建灯塔在线、学习强国的在线学习。

4．签订意识形态工作责任书，建立台账，牢牢掌握意识形态工作主动权。

5．推动各支部开展好组织生活会、民主评议党员、主题党日、三会一课等活动。

6．做好党员培养发展及党费交纳工作。

7．继续做好社区双报到、红色星期天和民情书记联系工作。

牵头领导：杜昌瑞

责任处室：党建办

责任人：李方

（二）积极提升专业及教科研建设

1．优化专业布局，深化校企融合，强化专业（群）建设

积极设置适应新行业、新业态、新技术的专业。拟申办开设智能家居等专业，打造智能装备制造、信息技术等专业群，形成契合产业需求的高水平专业群布局。

2．积极申请开办五年制专业。

3．与企业深入合作，实施“订单培养”，探索实施“现代学徒制”育人模式；校企共建工业机器人、无人机产业学院。

4．加强教科研工作，争取县、市、省级科研课题立项8个、结题4个；力争获得省级教科研成果奖1项；省级精品课程建设立项2门；校本教材编写出版2本。

牵头领导：李卫

责任处室：教务处、专业部

责任人：张昌悦、王兴斌、李传力、杜维山、尹延春

杨明备、苏远兵

（三）加强班主任队伍建设，强化班级管理

1．抓好班主任队伍建设

（1）定期召开班主任例会及经验交流会，以会带训，学习先进的教育理论，树立先进的教育理念，研究讨论学生的思想发展变化过程，研究探讨新的教育方法，阶段性地总结情况，听取反馈，布置工作，互相学习，共同进步。

（2）加强对班主任工作的考评和奖惩，完善《班主任工作管理办法》、《班级量化管理细则》。

2．营造文明和谐的校园环境

对校园环境、教室、宿舍卫生和学生个人卫生进行检查评比，严禁学生携带零食、方便面等带有外包装袋的食品、饮料进入教室、宿舍楼。

3．加强宿舍管理

加大对宿舍检查评比的力度，继续开展文明宿舍评比活动，坚持每天检查、每天通报、每月末汇总评比。

4．邀请法制副校长、法律顾问定期来校开展法制报告会，增强学生的遵纪守法观念。

5．加强学生心理健康教育，关注问题生，对问题学生建立教育档案，配备专职心理教师，定期辅导，随时咨询，提高学生心理调节能力，保证学生心理健康发展。

6．加强家校共育，继续开展大家访活动和面对面谈心活动，深入了解学生，真正做到防患于未然。

牵头领导：刘雪山

责任处室：政教处、专业部

责任人：黄明礼、王兴斌、李传力、杜维山、尹延春

杨明备、苏远兵

（四）做好顶岗实习工作，推进校企合作进程

1．计划分两次安排2020级学生进行顶岗实习工作，认真细致落实2020级学生基本信息，做好学生的实习动员、体检、安置、服务工作，合理安排实习时间。总结2019级顶岗实习经验，力争2020级顶岗实习在考察实习企业、落实实习协议、提高实习生留职率、保障实习生权益方面取得全面的进步。

2．开展与山东纳驰环境科技有限公司、常州昌瑞汽车部品制造有限公司嘉祥分公司、北方智通教育集团等企业业务洽谈，争取2022年建成设施农业生产技术、服装制作与生产、汽车运用与维修等专业实训基地。

3．2022年拟助力1家本地企业转型为产教融合型企业。校企联合共建1个企业工作室，联合建立2个实训室、3个实践基地，校企联合开展技术培训总数超过3000人次。

牵头领导：李卫

责任处室：就业指导处

责任人：曹晓威

（五）发挥学校优势，增加办学渠道

1．函授处继续与济宁国投集团合作办学，扩大函授教育办学规模。充分利用我校的优势，积极做好宣传工作。力争招生人数比去年翻一倍。有条不紊地做好2022年成考工作。认真登记、核对成考学生信息，及时公布成人高考信息，指导考生网上报名、填报志愿及打印准考证。根据各高校的安排，及时上传“省阳光教学平台”上的课程安排、考试安排和各高校年检报告。有序完成本学年2020级各高校学员的毕业考试、毕业鉴定、学位考试、论文指导与答辩等工作，按时办理毕业证及学位证。

2．电大部2022年春季完成兰州大学网络与继续教育嘉祥校外教学站的设立工作，秋季启动招生工作，2022年年度招生目标：冲刺120人，保底100人。紧跟国家开放大学的办学思路，积极创造条件，招收一部分退休离职的老干部学生，开办一个嘉祥老年开放大学班。四五月份与山东省商公教育洽谈合作在职研究生招生事宜。

牵头领导：刘雪山

责任处室：函授处、电大部

责任人：曹爱荣、赵利萍

（六）加大培训力度，增强服务社会的能力

社会培训中心对毕业年度的在校生继续开展就业、创业培训。依据专业特点，颁发相应技能合格证书。与乡镇组织办及嘉祥化工产业园对接，做好农民弹性学制的教学和管理工作。监督并管理好嘉祥县高端劳务实训基地培训项目，确保培训收益。将市级专业技术人员继续教育基地升级为省级基地，做好专业技术人员的继续教育工作。

牵头领导：刘雪山

责任处室：社会培训中心

责任人：宋振秋

（七）做好监督考核工作，促进学校全面发展

1．做好学校的综合督查工作。每月定期对学校卫生、课堂纪律、教学情况、学生违规违纪情况、餐厅卫生、饭菜质量价格、学校公共财产保护和维修情况、卫生室达标情况、超市经营等情况进行督查评比、发现问题定期通报，限期整改。

2．对各处室部提供的检查、评议及考核结果统计汇总，对汇总结果依据相关文件进行应用；并做好备案存档工作。

3．对信息中心提供的教职员工的考勤结果抽查核实、汇总、公示和应用。

牵头领导：王新东

责任处室：督考办

责任人：高修利

（八）制订招生专业设置和招生计划，做好招生服务工作

1．3月上旬根据市县主管部门要求，结合学校发展实际，科学合理编制2022年招生计划。4月上旬，及时将年度招生专业设置及招生计划报省市县主管部门审批备案，同时做好全国中等职业教育专业设置管理系统的维护工作。

2．制订《2022年招生工作实施方案》、《2022年招生宣传工作实施方案》、《2022年招生录取工作实施方案》。

牵头领导：李卫

责任处室：招生办

责任人：黄建伟

（九）维护校园数据平台，优化信息服务流程

1．做好校园网络Ipv6升级的工作，为全市网络改造和提质增效作准备。

2．做好企业微信在学校应用的推广工作，重点是家校群的建设。

3．做好考勤系统优化的工作，重点改进工作流中单次请假、公出的问题。

4．做好东门门禁和校园平台融合的工作，让校园平台数据应用更广泛，信息流通更便捷。

5．做好2022年中考信息设施的优化、整改和保障工作。

牵头领导：刘雪山

责任处室：信息中心

责任人：何敬鹤

（十）加强安全工作，创建安全校园

做好常态化疫情防控工作。围绕校园安全工作，抓好常规管理，做好安全防范工作，确保师生生命财产安全。采取有效形式，加大法制和安全宣传教育力度。加强学校门卫管理，加强周边环境治理。 确保学校安全。

牵头领导：刘雪山

责任处室：安全保卫科

责任人：辛虎

（十一）完善后勤保障服务、食堂服务工作体系

1．实施校园绿化提升工程，完成校园绿化管护外包，搞好校园绿化日常维护监管。

2．完成教学楼连廊地板砖的改造、校园东墙围栏隐患和教学楼厕所渗漏等突出问题。

3．在蚊蝇多发季节，做好校园全面消杀工作。

4．加强电梯维修、保养及管理，减少电梯故障，保障乘坐安全。

5．加强劳务派遣人员管理，提高他们为学校服务的工作水平，提升工作效率。

6．实施餐厅自来水管网改造工程。

7．完成一楼空调外机加装不锈钢防护网。

8．食堂工作师生参与监管，提高服务质量，通过领导陪餐，加强对餐厅服务和饭菜质量监督，同时教师参与餐厅超市管理。利用日检查，各专业部每周一轮换，安排教师参与餐厅超市食品和卫生检查。

9．增加食堂花色品种，满足师生多样化需求。督促二楼餐厅加强管理，保证全部窗口营业。

10．每月培训餐厅超市用工，提高相关知识技能。

牵头领导：杜昌瑞

责任处室：总务处、生产科研处

责任人：曹成强、商如意

（十二）各专业部具体工作

职教高考部：

2月份完成高一计算机班按高考大类分班；召开表彰大会；高三第二次模拟考试及成绩分析；组织好技能实训，联系春考技能考试吃住行等相关事宜。

3月份安排高三学生考前集中技能实训，组织学生参加春季高考技能考试，进行第三次模拟考试及成绩分析；高一高二进行第一次月考和成绩分析；举行文明宿舍评选和文明班级评选活动；组织学生参加高考体检（具体时间待定）。

4月份高三进行第四次和第五次模拟考试及成绩分析，联系赴济宁考试吃住行等相关事宜；高二高一学生进行期中考试；举行文明班级评选活动。

5月份组织高三学生赴济宁参加春考知识部分考试；高二学生开始技能实训；举行文明班级评选活动。

6月份完成毕业生档案等相关工作；组织好高考成绩分析；高二高一进行月考和成绩分析；举行文明班级评选活动。

7月份组织好高二高一期末考试；指导高三学生填报高考志愿，本科上线学生照相留念；选派教师代表参加校外组织的高考情况研讨会。

8月份选派教师参加校级培训；做好分班及教师任课安排，筹划新学期开学事宜。

9月份迎接2022级新生入学；召开新高三学生动员大会和表彰大会；教师节进行慰问；举行文明宿舍评选和文明班级评选活动。

10月份高三高二进行第一次月考及成绩分析；召开学习经验交流会；举行文明班级评选活动。

11月份进行期中考试及成绩分析；召开高三任课教师座谈会；组织2023年春季高考报名；举行文明班级评选活动。

12月份进行第二次月考及成绩分析；召开学习经验交流会；聘请高校专家进行技能教学培训；举行文明班级评选活动。             

牵头领导：李卫

责任处室：职教高考部

责任人：王兴斌

信息工程部：

2月份完成高一班级的重组、宿舍安排、任课教师的安排；完成教师工作计划和教学任务书的收集和整理；组织高三完成第一轮模拟考试；文明宿舍评比活动；组织单招理论考试安排事宜；教室内开展卫生评比活动；

3月份开展平面设计大赛；加强高三技能训练，组织技能考试；

4月份高三三轮复习；模拟考试（每周一次）；期中考试；

5月份组织好春季高考理论考试；骨干教师示范课活动；

6月份开展班主任经验交流会；高三成绩分析会；

7月份教师量化考核，期末考试。

8月份完成2022级学生的分班、班主任的选拔任用、宿舍安排、任课教师的安排；

9月份迎新工作、军训，教师工作计划和教学任务书的收集和整理；召开20级前两个班级的任课教师会议，确定目标、落实责任；

10月份召开班主任经验交流会，学生会干部会议；新入职教师过关课听评课活动，文明宿舍评比活动，开展教室环境卫生评比活动；

11月份期中考试，班级队列、队形比赛活动，期中考试成绩分析会，2020级高考报名；

12月份计算机组装与维修技能大赛；

牵头领导：刘雪山

责任处室：信息工程部

责任人：李传力

机电工程部：

1．按照春季高考的变化及广大学生及家长需求，对21级学生按照春季高考理论及技能考点进行针对性学习，根据期中、期末的语、数、外及专业课成绩挑出30至40人重点培养，冲击本科；

2．配合就业指导处做好20级部分班级的顶岗实习工作，同时安排未外出的班级在校内进行焊接、车工及数控车床的技能培训工作；

3．做好19级顶岗实习学生的返校工作，特别是根据高考技能考试的要求及时调整专业课程设置，合理安排技能实训课时。另外，根据学校安排，适时做好技能考试工作；

4．配合招生办做好19级3+2班的转段及2022年招生宣传等工作；加强学生会干部的使用管理工作，继续发挥学生干部的工作积极性及主观能动性。

牵头领导：王新东

责任处室：机电工程部

责任人：杜维山

电子汽修部：

1．根据2021年考试成绩和学生意愿，合理分流学生，组建一个优质生源班级冲击本科院校。

2．每周召开班主任例会，每次例会至少两名班主任本周班级管理发言。严格要求班主任做到德育与安全教育、早操、课外活动课、课间值班、晚就寝、周末学生放假离校相结合。

3．做到月月有主题，周周有活动。努力搭建各种平台、让学生充分展示自己，不断丰富学生的校园文化生活。

4．强调学生一课一得，课课有得。要求教师每堂课有讲有练，讲练结合，真正让学生一课一得、人人有得。

5．所有老师本学期必须上一堂公开课，由专业部组织一个听课团队，听完当堂测验，测验结果作为教师课堂教学质量考核依据。

6．坚持六查，查教案、查备课、查作业批改、查辅导、查学生缺勤、查教师教学与实训指导规范。三防，防止私自调课、防止提前下课、防止“放羊式”课堂；两看，看课堂教学效果、看学生反馈情况。两巡，课堂教学巡查、教学场所安全卫生巡查。一分析，考试成绩的质量分析。

7.确保学校教研活动的课题化，确保教研组活动的制度化，确保备课组活动的经常化。切实提高教研组活动成效，提升听课、评课档次。以“一课三议”、“三课一评”活动结合本校特点展开一系列的公开教学活动、做好资料积累工作。

牵头领导：曹晓威

责任处室：电子汽修部

责任人：尹延春

商贸工程部：

1．开展语数外学习竞赛，专业课技能比赛，引导学生学习课内知识。

2．开展国学诵读比赛、读后感征文活动，引导学生多读书、读好书。

3．组建文学社团，开展写作讲座，举办读书会、采风会，促进学生学习。

4．培养专业兴趣，组建专业社团。拟组建“测绘社团”一个、“会计模拟沙盘社团”一个，定期开展专业活动和业余爱好活动，为技能大赛早做准备。

牵头领导：杜昌瑞

责任处室：商贸工程部

责任人：杨明备

教育艺术部：

1．改组学生会，把工作能力强、敢于管理、敢于负责的学生充实到学生会当中，进一步加强学生管理；

2．做好2022年国培和省培工作。根据名额分配，积极选拔和推荐骨干教师参加培训；

3．增加服装和保育专业实训室投入，开足开满实训课程，提高学生的专业技能水平；

4．举行教育艺术部师生乒乓球比赛；

5．开展文明宿舍创建工作。举办文明宿舍评选活动，带动学生积极参与文明宿舍建设；

6．邀请人民医院专家做春季传染病预防知识讲座，提高学生春季传染病预防能力；

7．开展入团积极分子培训活动，让更多的优秀学生加入到共青团组织当中去；

8．举行“喜迎二十大”演讲比赛；

9．做好2022春季高考学生备考工作；

10．开展好读书、读好书的读书月（4月）活动，，营造学生良好的学习风气；

11．发挥专业教师优势，积极开展学生心理咨询，促进学生心理健康发展；

12．举行教师、学生代表座谈会，及时了解教学和学生管理中出现的新问题；

13．采取积极有效的措施，鼓励教师和学生参加省市技能大赛。

牵头领导：曹爱荣

责任处室部：教育艺术部

责任人：苏远兵

嘉祥县职业中等专业学校

2022年2月8日