为营造尊重、理解、热爱、感恩班主任的和谐氛围，增强班主任工作的荣誉感、责任感、幸福感，激发班主任工作的积极性与创造性，参照济宁市教育局《关于评选优秀班主任的通知》（济教函〔2021〕96号）要求，经研究决定表彰一批县级优秀班主任。现将有关事项通知如下：

一、评选范围及表彰名额

（一）评选范围

学校现任班主任。

（二）表彰名额分配

10人。

二、评选条件

（一）忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，模范遵守《中小学教师职业道德规范》和济宁市教师“十不准”等各项规定，具有良好的职业道德素养，热爱班主任工作，有高度的责任心和事业心，且有连续担任班主任工作3年（截止时间2021年7月）及以上经历。

（二）教育教学理念先进，具备较强的教育教学能力和班级管理能力，班级德育工作成效显著，具有良好的班风和优良的学风。积极组织开展班级各项活动，注重挖掘学生潜能，所带班级素质教育成果显著，学生个性得到充分发展。

（三）爱护和关心学生。尊重学生人格，注重对学生的人文关怀和心理疏导，讲究工作艺术，能够用正确方式教育引导学生，能够平等地与学生进行沟通和交流，师生相处和谐，深受学生爱戴。关注特殊群体学生，注重学困生的转化。积极开展家访，注重与家长的沟通联系，得到家长的好评。

（四）推荐人员存在违反师德规范和办学行为、从事有偿家教的实行一票否决。

三、评选程序

各学校组织由教师代表、家长代表和校领导组成的推荐考核小组，根据优秀班主任评选条件，在校内从事班主任工作的教师中提名推荐并考核评议，推荐结果在校内进行不少于3个工作日的公示。公示无异议后，将申报材料上报县教体局。县级优秀班主任拟推荐名单进行不少于3个工作日的公示。

对于在市级优秀班主任评选中差选的，县教体局下发县级优秀班主任证书。

四、评选要求

（一）高度重视，加强组织领导。“优秀班主任”评选活动是深入推进班主任队伍建设工作、展示优秀班主任风采的有力抓手，是宣传优秀班主任高尚品质、在全社会营造尊师重教氛围的有效途径。各学校要高度重视，逐级制定工作方案，指定专人负责，抓好落实，认真组织开展评选，确保活动顺利进行，取得实效。

（二）规范程序，认真组织评选申报。各学校要秉着实事求是的原则，严格按照评选标准，认真做好评选推荐工作。要严格执行评选工作程序，坚持公平、公正、公开的原则，强化过程管理，确保工作质量和公信度。凡弄虚作假、营私舞弊者，将取消资格，名额作废不予递补，并予以通报批评。

金乡县实验中学

2021年9月