在汶上县政府和县教育和体育局的坚强领导下，在社会各界的大力支持之下，我校严格执行疫情防控常态化要求和党中央各项文件精神，积极落实党的教育方针，秉承“为人生打基础，与学生共发展”的办学理念，学校领导班子带领全体师生改革创新、奋发向上，促进学校各方面工作顺利发展。学校先后被评为全国青少年校园足球特色学校、济宁市义务教育群众满意度先进学校、济宁市小学教育教学工作先进学校、山东省首批红色文化传承示范校、汶上县教育信息化应用先进学校和汶上县“同步课堂”建设应用先进单位等荣誉。

一、强化党建思想引领建设，发挥党员先锋模范作用。

1.扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“三会一课”制度（召开支部党员大会9次、支部委员会10次、党课6次、主题党日20次、民主生活会1次）、积极推进“两学一做”常态化教育、互联网+党建（学习强国、灯塔在线等）、民主评议党员制度、规范学校办学，积极践行“三大活动”，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强组织建设，切实加强党组织的战斗堡垒作用。

2.继续发挥党员先锋模范作用。学校党支部通过设立“党员先锋岗”和“党员示范岗”，实行“党员亮化计分管理”，全体党员在教学一线带头践行“8个示范”，积极参与2021年度事业单位笔试和面试服务，创客大赛等、年轻党员讲公开课，示范课，积极进行家访和家校沟通；疫情常态化防控中，“党员突击队”和雷锋服务队开展防疫值勤服务活动共计46次；社区共驻共建开展疫情防控和洁净卫生等活动共计5次；积极开展七一重温誓词活动、党员线上教育咨询进“千”家活动、“颂祖国”演讲活动、“迎国庆”、“四个一“活动。

二、以提高教育质量为核心，多措并举促进教学发展。

1.抓实教育教学常规管理，落实“双减”政策。

（1）教学常规管理方面，2021年度我校依据“双减”文件精神，不断改良课堂教学、改良作业管理和学校测验制度，并重点对“备、教、批、辅、改、思”这六大常规工作的管理和监控，突出“五个环节”，加强“三个研究”（教师备课与电子教案编写实效性的研究；加强课堂教学有效性的研究；加强科学布置作业与减负增效的研究），严把“一个关口”。教务处人员做到每日上午、下午两巡查并认真做好记载,发现情况及时处理，确保教学秩序有条不紊，教学工作有效运行，使教学常规更精细。注重学科均衡,坚持依法执教,严格执行课程计划,按照规定上足、教好各类课程,坚决做到学生、教师、教室、教务处的课表一致。

（2）着力抓好课后服务升级，确保“双减”工作聚人气。课后服务是素养教育的“第二课堂”。一是丰富课后服务内容。指导学校为学有困难的学生进行特性化指导，为学有余力的学生进行综合素养拓展，依据学情有效提升学生学业水平。二是拓宽课后服务渠道。主动引进退休教师、社会志愿者和专业人士到校为学生供应专业指导。

2.创立“一校一案”品牌，抓实抓细德育工作。

（1）坚持“人人德育”大德育观，通过德育功课化落实立德树人的基本任务：增强德育队伍建设，德育队伍强调志愿兵供应机遇均等舞台，保证德育工作的高效性；增强学生一日常规教育，突显习惯、规则与礼节，保证“雅行乐学”落地落实；做实主题班会公开课，从“上级”及“学校”主题班会规定动作到“年级”主题班会的自选动作再到班级特性化的创新动作，让班会成为班级文化建设的品牌阵地；建立健全家委会制度，构建多渠道交流机制，形成家校共育共治良好局面；补齐心理健康教育短板，从专业心理教师培育到心理询问室建设再到心理健康教育活动展开，形成学校特性特色；完善班级、班主任评优考核制度，基于年级管理和上级要求，在公平公正的前提下，形成学校班级班主任评优考核评价体系。

（2）规范开展学生一日常规教育，以“晨诵、午写、暮省”三环节，培养学生良好的学习习惯和行为习惯。做好国旗下系列讲话，开展班会主题教育活动。精心编排大课间活动内容涵盖手指舞、拍手舞、广播体操等内容，既能锻炼身体，又能增强集体的自豪感、培养团结向上的集体主义精神。利用重大节庆日开展特色主题活动，提升德育内涵，如“学雷锋 见行动”雷锋月系列活动、“致敬抗美援朝 争做时代新人”主题教育活动，“七一童心向党演讲比赛”、“知党恩 听党话 跟党走”系列实践活动、“我和航天有个约会”等主题活动让孩子们在充满仪式感的活动逐步将学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

（3）开展少先队分批入队仪式。2021年6月和10月开展“红领巾心向党 争做新时代好队员”汶上县第二实验小学新队员入队仪式一年级和二年级新入队部分学生家长，汶上县第二实验小学师生600余人参加活动。

三、全方位家校沟通，筑牢共育良才之基。

1.全面实施全员育人导师制，探索全员育人模式。通过一个教师成为十几个学生的“导师”，每个学生都有自己的“导师”。导师和学生建立长期全面的成长伙伴关系。导师参与学生的每一项活动，通过定期谈心，定期家访，对学生学习、思想、人格形成进行指导。导师既对所教班级的每一个学生的学习负责，又对所包学生的全面学习生活负责，真正做到教书、育人的统一。

2.家校同心，携手共进，召开全校家长会、分年级开展家长大讲堂活动24次，疫情期间开展线上家长会，通过公众号和家长一封信，给与家长线上教学咨询服务，帮助学生和家长缓解学习和生活焦虑。

3.切实做好家校沟通工作，听取学生、家长心声，开展全员大家访活动。7月与11月分别开展第一轮、第二轮教师全员大家访活动。以“上门走访”、电话回访、网络沟通的形式，分年级、分区域开展家访活动。重点了解学生家庭情况并有针对性地与家长进行沟通，宣传育人理念、指导教育方法、加强学生心理辅导等方面取得了良好的效果。

四、落实疫情防控要求，筑牢校园安全防线。

1.重点强化常态化防控措施。强化宣传引导，通过公众号、微信群、QQ群、致家长一封信、张贴标语、发放公益宣传册等形式教育引导广大师生和家长充分认识防疫工作的重要性，掌握防疫知识，加强自我防护。2021年度共计开展5次全员疫情防控技能培训，坚持每日晨午检、体温监测，师生缺勤追踪记录，校园消杀，教室通风管理、强化物资保障（口罩、医用酒精、消毒液）、校园出入制度（体温+健康码+行程码+登记）、按照“五早”要求”摸排“六类”和“三类”人员， 严格执行“四个一律”，并启动全员核酸检测和每日抽检，做好预警监测。

2.提升应急反应能力。成立疫情防控工作专班，校长一线指挥实行“24小时值班制”，根据疫情防空技术方案修订完善“两案九制”，已修订9版应急预案和疫情防控实施方案，2021年度共计开展8次应急预案演练，提高学校疫情应对能力。

3.依照上级要求和部署，开展普法禁毒宣传活动，加强法制教育。开展学校安全隐患大排查，定期维修学校电路和设备。结合安全教育平台展开有效的安全教育活动，分发《防溺水承诺书》《给学生家长一封信》等，强化学生安全自护意识；组织学生收看《中小学生防溺水》视频和《安全教育片》；学校强化行为规范延伸教育，学生签订了夏季防溺水安全承诺书。

五、强化师德师风建设，促进教师专业素养发展。

1.加强师德师风建设。成立师德师风建设工作小组，建立健全学校师德建设长效机制，落实好教育部中小学教师职业道德规范以及违规处理办法，制定《汶上县第二实验小学师德师风建设方案》、《第二实验小学教师作风突出问题集中整治专项行动方案》等制度方案，完善师德教育、宣传、预警、考核、监督、奖惩等系列制度，丰富师德建设内涵，从教师间团结、听从组织安排到高质量完成教育教学任务，都是师德建设的重要内容。将师德师风建设纳入重要议事日程，定期研究师德师风建设有关工作；定期组织教师从教宣誓活动；把师德师风工作开展情况作为对教师工作考核和奖惩的重要指标；全面推行师德承诺制度，建立健全师德档案，进行师德师风考核，并将师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，实行严格的一票否决。畅通投诉举报渠道，广泛接受社会监督。

2.青蓝结对，共筑梦想。发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，开展第五届青蓝结对活动，师徒师徒互相听课，开展青年教师座谈会，从教学和学生管理进行答疑解惑。青蓝工程的基础上安排师傅展示课和徒弟汇报课、青年教师大比武活动，促进青年教师的专业素养发展。

3.名师工作室引领，学校充分利用刘淑芹名师工作室（语文）和郭静名师工作室（数学）的名师辐射作用，基于课堂，聚焦师生，以加强理论学习，努力营造学习氛围，鼓励教师人人参与研究，积极开展骨干教师示范课、同课异构、教学评估、校际课堂教学交流等多种形式的教研活动，研磨课堂教学艺术，培养一大批各学科骨干教师，在县级基本功比赛中我校参赛的20多位教师均获得县级一等奖，1人获得市级一等奖。

六、强保障、重实效，后勤工作日趋完善。

学校总务处坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。

1.遵守财务规章制度，规范收费行为。认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

2.严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。

3.关爱师生，后勤服务有保障。制定工作人员巡视制度，学校及时对教室、办公室内的玻璃、门窗、水电等进行维修，发现问题及时解决；2021年夏冬季来临时，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习；积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责；开展校园绿化美化，努力创造良好的工作和育人环境；强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。

4.积极推行“一岗双责”，明确岗位安全责任，形成了全校教师“一手抓教学、一手保安全、两手一起抓、两手一样硬”的“全员安全”良好氛围。学校完善监控系统，实现了无死角全覆盖的天网工程。与公安系统建立了一键报警系统。太阳能路灯晚上自动开启，为监控系统提供有力的帮助。

七、加强教育信息化建设

全力开展移动智慧校园建设，2021年度完成对东西两校区网络及微机室硬件和软件的升级改造工作。学校信息科定期检查校园广播、监控设备和多媒体设备的使用与维护保养工作，发现问题及时统计上报，及时维修。继续推进学校创客社团的组织培训工作，我校在2021年度的济宁市信息素养大赛中获得1等奖2项，二等奖4项，三等奖1项。做好教师对班级交互式电子白板等多媒体设备实操应用培训及运用情况的跟进工作。定期开展信息技术专题培训，让所有任课教师都能熟练掌握一体机的操作。积极购置线上教学设备26套，用于线上线下教学的无缝对接；录制微课，开展同步课堂教学和线上集体备课活动。

我们坚信未来是机遇与挑战共存，希望与困难同在，只要我们坚持努力为学生的终身发展服好务，不忘教育初心，牢记育人使命，在县政府和县教育和体育局的正确领导下，一定能把学校办得更好。