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接驾山小学2021-2022学年度教学工作计划

发布日期:2022-09-24 15:43 信息来源:邹城市政府办公室 浏览次数: 字体:[ ]
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一、指导思想

本学期,教导处将在接驾山小学校委会的领导下,以邹城市教育局教研室工作意见为指导,秉承“目标高远,崇尚一流,科学管理,勇于创新”的办学理念和“以人为本,和谐发展,以德立教,科研兴校”的教育理念,围绕“轻负担、高质量、培养习惯、突出特长”的办学特色,践行“学习、安全、纪律、卫生、礼仪”五项要求,养成“发现、勤奋、写作、创新、反思、研究”六大习惯,完善“诗意校园、生态校园、科技校园”的各项建设,实现学生“全员发展、全面发展、优势发展、可持续发展”。坚持以素质教育为核心,深化课程改革,促进教师专业化发展,全面提高教育教学质量,提升素质教育整体水平。

二、工作目标

(一)认真学习《中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《山东省普通中小学管理基本规范》《山东省中小学教学基本规范》文件精神,加强教导处日常管理工作,使管理规范化、科学化,并向“精致化”发展,落实教学常规实施细则,向管理要质量,强化质量意识。

(二)积极开展教育科研活动,认真做好现有教科研课题的实验研究工作和结题工作,组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本教研。加快课程整合和校本课程的开发,加强教师的培训力度,使校本培训工作制度化、规范化、科学化、自觉化,突出教、研、训一体的校本教研特色。

(三)认真落实《中小学德育工作指南》等文件精神,构建各年级纵向衔接、各学科教育横向融通的德育课程体系,有效整合家庭、学校、社会教育资源,同步推进少先队工作,形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作新格局,德育工作的针对性、实效性和科学化水平进一步提高,全面提高学生的道德素养。充分发挥学科特点和优势,围绕育人目标,落实立德树人根本任务,实现“传道”与“授业解惑”的有机统一。

(四)强化质量意识,凸显教学工作是学校中心工作的集体意识,教学质量是学校的生命线。坚持教学为中心,质量为核心,努力提高学生素养。认真配合市教研室的质量检测工作并做好阶段性教学质量监测及教学分析,严格规范集体备课、个人备课、学生作业批改、课下辅导等常规性工作,探索新课改下的评价改革之路,努力提高教学质量,减轻学生的课业负担。

(五)精心打造优秀教师团队。加强师德师风教育,引领老师积极发扬敬业爱岗,关爱学生的精神,做学生喜欢、敬爱的好老师。通过开展班主任经验交流会、优秀教师事迹报告会,推动老师的集体成长。鼓励老师转变工作即谋生的职业观念,树立崇高的职业责任感。积极提升全校教、师徒结队仪式、通过走出去和引进来的方式提升全员教师的专业素养和教育教学能力,实施“名师”建设和青蓝工程,努力构建学习型、研究型教师队伍。强化“十项技能”训练,使每位教师具有扎实的教学基本功,做好各学科部编教材的学习、培训工作。培养省更多的市级教学能手、优质课执教者、骨干教师、学科带头人等,进一步筑牢严、实、活、新的教风,为每一位教师的成长保驾护航。

(六)打造“特色”教育,丰富学生的课余文化生活。能在现有条件的基础上,发挥所有教师的聪明才智,极大地丰富学校特色教育,做到“人无我有,人有我优,人优我新”。积极开展各类有益的活动,“小小戏曲家”“我是校园解说员”“争当小实验家”等,激发学生的兴趣、培养学生的自信、发展学生的特长,为每一位学生搭建展示自我、锻炼成长的平台,丰富学校内涵,实现学生全面发展。让学生真切地感受到,学校不仅是汲取知识的学园,更是幸福生活、快乐成长的家园和乐园。

(七)抓好体、卫、艺工作,通过各类社团活动,提高学生的身体素质及审美能力,让每个学生因个性而美丽,因全面而快乐。逐步实现社团活动课程化,巩固和提升学校特色课间操成果。全面落实全国青少年校园足球特色学校建设的各项要求,做好 “五人制足球”的日常训练工作。

(八)建立健全学生档案。通过各科老师的日常教学活动,关注每一位学生的成长,记录学生的点滴进步,让每一位学生的成长过程都有迹可循,让每一位学生都能直观感受到学校时刻在关注着他(她),让每一位学生为今天能在这所学校里学习而骄傲,为将来学校培养出的一批批优秀学生而感到深深的自豪。

(九)坚决贯彻市教育局及上级部门关于疫情防控的决策部署,制定应对新冠疫情防控的教学工作预案,积极落实各项防控措施,建立各项疫情防控的工作机制。

三、具体工作要求及措施:

(一)德育工作

1.本学期,教导处将认真落实《小学生日常行为规范》和《德育手册》中的各项要求,抓好校风、班风、学风建设,提高学生的思想素质,养成良好的行为习惯。持续开展教师家访活动,按照“全员参与、全面覆盖”的原则,班主任及任课教师要通过家访或班级群等现代化交流方式与家长及时沟通,形成家校教育合力,共同培育好学生,并作为一项工作机制长期坚持。

2.突出班级管理的创造性,每个班级都形成自己的班级特色,美化、优化班级环境,打造班级主题文化,让优秀的班级文化潜移默化的影响学生、感染学生。进一步规范学生的一日常规、做好路队、课间操、班级纪律、卫生等各项管理,创设安全有序的学习环境,切实保证学生安全,为学生创造扎实有效、轻松愉快的学习条件。各班要积极争当“五星级班级”,同时教导处、少先大队部、卫生保健室、各级部将加强纪律、卫生、安全、礼仪、路队等学生日常行为习惯的检查评比工作,每日巡查、定期检查与随机检查相结合,检查结果作为星级班级评选的重要依据。

3.继续加强级部、学科组、班主任队伍建设。级部主任和学科组长要起模范带头作用,对级部采取科学有效的管理,使大家心往一处想,劲往一处使,具有良好的集体工作作风,争当“五星级级部”。本学期将召开一次班主任经验交流会,增强班主任的责任心,提高管理水平。

4.扎实开展思想教育活动,把德育工作渗透到教育教学的每一个环节。认真学习《山东省中小学德育课程一体化实施指导纲要》,营造“教师身正,人人为导师,学生乐学,人人受关爱”的德育氛围。开学初开展“养成教育月”“安全教育月“活动,做好学期初的习惯养成教育;围绕社会主义核心价值观教育开展各项活动,文化布置有板块、召开一次主题队会、办一期手抄报、写一篇征文,把社会主义核心价值观转化为学生的情感认同和行为习惯;通过演讲朗诵、主题摄影等比赛等活动,进行“爱祖国、爱山东、爱邹城、爱学校、爱他人”的爱国主义教育。

(二)教学工作

1.严格执行课程计划。教导处严格执行国家、省、市课程设置的管理规定,开齐、开足、开好课程。教导处学期初要抓好各项计划的制定工作,学期中抓好计划的落实和监督,学期末抓好各项工作的总结和评比。每位教师要严格按照课程表上课,不得随意调课和更改课程表内容,如切实需要调课,必须要提前向教导处提出申请,缺课应及时补课。

认真贯彻落实省、市、县教育工作会议精神,把《济宁市中小学教学常规》《邹城市小学教学常规实施细则》结合我校实际要求落到实处。认真学习《教学工作手册》《教科研工作手册》《德育手册》等,明确学校的各项要求。

2.弘扬教学主旋律,突出教学的中心地位,坚定不移地提高教育教学质量,把教学常规落到实处,让教学工作的每一个环节扎实有效。

1)备课:学期初,各教研组要认真学习课标和备课要求,集体研讨和制定教学进度、单元教学计划、复习教学计划。每一个教师要根据课标的要求,结合学科教材特点,准确把握教学内容的重点与难点,认真备好每一节课,要有提前三天的备课量。每学期教导处对教师的备课至少进行3次检查,并及时通报检查结果。所有的教师都要备课,杜绝不备课上课的现象。鼓励备课形式的多样化,追求高质量备课成果。备课要凸显学科特色,字迹端正,卷面整洁,重难点讲解部分过程详细。上完课后,教师要及时进行教学反思并撰写教后记,每次授后小记不少于100字。

2)课堂教学:抓“活”课堂,教学手段多样化,课堂气氛要活跃,知识呈现方式要灵活,师生互动要务实高效,学生要有广泛的参与,确保每一个学生都有收获。减少课堂教师讲解的时间,必须保证40分钟的课堂教学时间有1/3以上的时间让学生自主学习,使课堂真正成为提高教学质量的主阵地。采取自主合作学习为主的教学模式,使学习过程成为发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程,提高学生学习的自觉性、独立性、能动性和创造性,努力做到“师生互动,教学结合,精讲多练,当堂巩固”。各业务领导要根据自己分管的工作,保证每周要有一天的听课时间,一学期要听遍所有教师、所有学科,对新分教师、重点培养对象要跟踪听,组织骨干教师分析会诊,指导帮扶。

3)作业布置:以“精当”为标准,各学科教师精心设计课内外作业,并做到认真批改、及时反馈。严格控制学生作业量,不布置重复性和惩罚性作业,教师对书面作业全批全改,批改符号要规范,数学、英语作业不过夜、作文批改不跨周,不给家长布置作业或要求家长评改作业。提倡布置探究性、实践性的家庭作业,落实“五有五必”的作业要求,即有练必选、有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠。坚持从减轻学生负担的角度精心设计作业,从尊重学生劳动的角度认真批改作业,从提高学生成绩的角度耐心讲评作业。小学一二年级不布置书面家庭作业,三至六年级家庭作业不超过60分钟。

4)课外辅导:课外辅导是教学过程中的一个重要环节,是课堂教学的一种辅助形式和补充,是贯彻因材施教原则的具体措施之一。利用课外辅导做好学困生转化和潜能生培优工作。牢固树立“为了每一个学生的发展”的思想,在辅导内容、时间和方法上要有针对性,使每一名学生在原有的基础上都要有所提高,有所发展。对学习有困难的学生,要帮助他们解决学习兴趣、学习自信心和具体的学习方法问题,要从根本上做文章、下功夫,扎扎实实地进行教学。

5)评价与质量检测:认真组织期中期末有关学科的能力抽测及质量检测,并进行细致地质量分析。教导处负责期中期末能力抽测试卷的研制工作,语文、数学、外语为考试学科,其他学科为考查学科。单元质量检测命题实行责任人实名制,各教研组学期初就做好明确分工,责任到人,确保命题质量和创新。各教研组对单元质量检测情况做到随时上报,形成报告,并妥善保存试卷。努力探索素质教育背景下的学校、教师、学生评价体系,做到定性评价与定量评价相结合,过程评价与结果评价相结合,大力倡导评价主体多元、评价项目多种、评价方式多样的发展性评价模式,注重发挥评价对教学的激励、诊断和促进作用。

3.完善教学常规检查、评价、反馈制度,强化运行机制。级部主任、学科组长要随时进行常规工作检查,发现问题及时纠正,坚持月查上报制度。发挥教科研部督查小组的监督作用对学校教师业务进行随机性督查,学校至少进行三次业务检查,检查结果记入教师考核档案。

4.完善校本课程的开发,丰富社团活动的内容,形成几门具有特色的校本课程。要加强对各个社团的管理,要对校本课程的开发、实施进行统筹安排。各学科的相关教师要制订详细的社团活动计划,认真辅导每一位学生,确保活动的质量,真正使每一位学生的个性都得到张扬和发展。社团活动要做到“四定”,即:定时间、定活动场地、定辅导教师、定辅导内容。要在数学智能训练、阅读与习作、科技活动、音体美训练等各类社团活动的基础上,逐步开发出有学科特点、有教师特点、学生喜欢的校本课程,更好地满足学生的实际发展需要。学期初社团辅导教师制定出可操作性强的工作计划,明确辅导目标和内容,平时做好每一次辅导记录,积累辅导经验,逐步形成具有特色、系统化、可持续发展的校本课程。尤其是音体美社团,要见成效、出成果,在各级比赛中务必获得与学校影响相应的成绩。各年级要把学生社团比赛结果要作为星级班级评选的重要依据。

5.抓实各科教学的关键点,夯实基础。

语文教学在新时代“大语文”的背景下,重点落实统编版小学语文教材中的语文要素,以国学、阅读推荐、口语交际、习作教学为关键点,全面提高学生的语文核心素养。每个学段准确落实《语文课程标准》的学段目标,做到“到位不越位”,在完成教学的基本任务前提下,积极进行“大阅读”活动,有目的、有创新地开展“书籍点亮人生,书香洋溢校园”活动。习作教学,教师乐于、勤于写“下水文”,每学期都有两篇在习作备课中及时体现。各年级语文学科组稳步开展市教研室提出的“晨诵、午写、暮读”活动和国学经典诵读活动,传承传统文化精粹,全体师生共同参与,构建诵读体系。

数学教学做到口算训练经常化,加强计算能力、思路训练、作图能力、空间思维以及数学应用能力的培养,注重数学思想方法的渗透。

英语教学注重学生听、说、读、写四项基本技能的均衡发展。注重优化学习过程,引导学生形成有效的学习策略和一定的文化意识,从而全面提高学生的英语语言能力。

科学教学把观察、实验活动的落实作为提高课堂教学质量的主要抓手,有现成器材的观察、实验活动必须开展,器材不完备或没有的,通过师生积极自制教具、学具争取开展,引导学生在探究活动中动手动脑学科学,不断提高学生的科学素养。

道德与法治学科重视部编教材的培训工作,以社会主义核心价值观为指导,坚持道德教育的方向性,以人为本,以培养具有爱心、责任心、具有良好行为习惯和个性品质的儿童为根本方针,使社会主义核心价值观得到扎扎实实的落实。

音乐、体育、美术、信息技术等学科是学校素质教育的重要组成部分,也是我校非常重视的课程。各任课教师以新课程标准为指导,认真进行课堂教学的研究,上好每一节课。

6.加强体育卫生工作,提高学生健康水平。我校深入贯彻落实国家《学校体育卫生条件试行基本标准》《学校体育工作条例》《学校卫生工作条例》,加强体育卫生工作,树立“健康第一”的思想。体育组教师结合“一校一品”的要求 ,抓好有自己特色的“两课两操”,使学生的精神面貌有了很大的转变。积极开展“阳光体育运动”,继续搞好大课间活动,保证学生每天在校不低于1.5小时的活动锻炼时间。坚持队列队形训练常态化工作,每学期举行一次春季田径运动会。利用班队会上好卫生知识课和心理健康教育课,做好学生的心理辅导工作;预防近视,防止传染病的发生传播,增强学生的体质。

7.每学期举行文化艺术节系列活动,开展好活力校园 点燃梦想学科竞赛活动,提高学生的综合素质。结合 庆国庆文化艺术节活动,搭建学生展现自我的平台,展示我校艺术教育的丰硕成果,培养学生健康的审美情趣、良好的艺术修养。每一学期我校都会举办丰富多彩的比赛活动如书法比赛、阅读之星评比、校园主持人培训、校园文化艺术节、语文汉字听写大赛、趣味数学智力竞赛、英语口语大赛、科学实验操作技能比赛、音乐器乐比赛、体育踢毽子比赛和足球比赛、美术硬笔书法比赛、信息技术汉字输入比赛等,争取每一位学生都能发挥出自己的特长。

8.做好疫后学生心理疏导,与学科教学相结合传播健康理念、传染病防控知识以及心理健康、锻炼运动等知识。   

(三)教科研工作

1.落实“科研兴教”战略,优化校本教研活动。在活动的形式、方法及内容上不断创新,努力做到五个结合,即:理念学习与实践操作相结合;教学研究和课题研究相结合;请进来和走出去相结合;大组集中和小组分散相结合;定期与不定期相结合。不断促进学校校本教研活动科学化、规范化,使教研工作由“经验型” “粗放型”向“科研型” “精细型”转变;继续加强网络教研和错时教研活动,将平时学科组长执教的示范课、青年教师执教的研究课、师徒间相互执教的研讨课等都及时上传到学校网站,每位教师都要积极地以实名的形式进行网络评课,学校还将定期举行相关的研讨活动,在研讨活动中,每位教师每学期都有登台发言的机会,在评课研讨中继续采取“2+1”(两个优点,一个存在的问题或改进意见)的形式,以提高评课、研课的实效性,提高老师们参与教研活动的水平。强化“问题即课题,教师即研究者,教学即研究,课堂即研究室”的新理念,鼓励老师带着问题,以研究的状态走进课堂,以反思的状态走出课堂。

2.发挥教研组长和骨干教师的作用,积极开展各种研究活动。各教研组要制订切实可行的教研计划,要进一步学习课程标准,把握学科教学目标、重难点,进一步明确备课的要求,重视教学重点、难点的突破以及分层次作业的设计。在深入探究的基础上达到“四个统一”,即:统一教学目标、教学重难点、教学进度和作业训练量。坚持两周一次的业务学习制度,做到四定,即:定时间、定人员(有专人主持)、定内容(有专题)、定目标,并有详细的活动记录。本学期每个学科进行的教研活动都要提前上报活动内容,让学科组内的每位老师做好充分的准备,注重活动的实效性,确保活动制度化。

3积极构建生本高效课堂,努力促进学生的自主发展。

本学期,教导处将继续抓好课堂教学这个主阵地的管理工作。积极筹备各学科教学能手比赛活动,集中展现课堂教学研究成果。学期初各教研组长要带头上示范课,同时要认真组织好听课、说课、评课活动,提高教师的执教能力,促进课堂效益的提高。学校将继续加大随堂听课力度,校领导将不定期深入课堂听课,加强对每个学科每位教师的随堂听课,课后及时进行交流反馈,并检查备课和作业。

4加强教改实验的督导评比工作,每位教师平时要注意积累教研材料,做好实验记录,写出研究总结,提高教研水平,改进实验措施、推广实验经验。争取更多具有研究价值和实践意义的课题在省市一级教科研部门立项。各课题组要按照学校教导处、教科室的要求,积极开展课题的集体备课活动,课题研究组工作要分工到人,各种计划、总结、活动记录、资料收集等由实验课题组的教师分别承担,各课题组要有计划、有总结,注重教科研工作的规范性和科学性,提高课题研究的针对性、实效性。各实验教师要积极撰写相关的实验论文及教育教学案例,并集结成册,将优秀的论文或案例、反思等及时投稿。各实验组要保证有两篇论文在市级以上刊物发表或专业会议上交流,以便推广典型的实验经验。

5.发挥学校的辐射作用,为邹城教育的均衡发展做出贡献。

1)对外公开教学。本学期,学校将遴选出年轻富有朝气能代表学校水平的教师对全市进行一次公开教学活动。

2)与联盟学校互动交流,使教学活动丰富多彩。在上学期互动交流的基础上,继续加强与联盟学校的联系,让优势教学资源得到最大限度的共享。

(四)师资培训工作

落实学校计划中提出的要培养富有创新意识、全面发展的学生,首先要打造一支师德高尚、业务精湛、学识渊博的教师队伍。具体做到如下几个方面:

1.加强师德师风建设。

要发扬团结、坚持、创新、奉献的接驾山小学精神,将师德师风建设放在教师队伍建设的首位,以全面提高教育教学质量,办好人民满意教育为主题,组织开展态度、责任、细节师德师风建设系列活动,开展师德教育和法制教育,增强教师的法律意识,提高教师的政策水平。在平时的工作中,要尊重学生人格,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,不收受学生或家长礼品,不从事有偿家教,不校外办班、代课。教师要衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。

2.加强教师的业务理论学习。

教师要树立终身学习的观念,将学习作为自身发展的需要,把学习当作一种信仰并逐渐转化为自觉行动,从而内化为一种习惯。鼓励教师通过各种途径自学。每位教师要读名师名家的专著;利用课余时间,学习各类报刊杂志上的优秀文章。学习中要做好学习笔记,笔记的内容要详实具体,要记录好学校、教研组集体学习的内容。要认真撰写教学反思,实现一课一反思,重点课时教学反思不少于一百字,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导自己的教学实践。学校将多方面创造条件为教师提供培训提高的机会,以获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。每位老师要及时记录教学心得或学习心得,中老年教师每学期不少于1万字,青年教师不少于15千字。

3. 加大教学基本功的训练力度,确保每位教师持续健康地发展。要强化“十项技能”的训练,把“八个精心”落到实处,强化“钢笔字、毛笔字、粉笔字和普通话”等教学基本功和教学技能训练。各科教师要使用普通话,做到三个“一定”,即教师在校园内要一定使用普通话,学生一定要使用普通话,教师和学生交谈时一定要使用普通话。任课教师坚持钢笔字练习,有计划地进行毛笔字的培训和练习。语文教师要会背该学期辅导学生背诵的所有诗文及教材中要求学生会背的内容,会写一至六年级教材上的所有生字,要引导学生使用好教研室组编的《小学国学经典诵读指导纲要》,要在语言文字的理解、运用方面率先垂范;数学教师要能胜任数学社团的辅导工作,要在解题能力方面有所突破,掌握数学特长生及学困生的辅导方法。英语教师应具备系统的英语语法、词汇、语音、语篇等语言基本知识,扎实的语言基本功和较好的综合语言运用能力。科学教师要掌握“生命世界、物质世界、地球与宇宙”三大领域的基础知识和基本概念,能熟练组织开展所教学段的观察、实验,并胜任至少一门科技社团的辅导工作。要尽快熟悉本学期一、二年级新开设科学课的教材特点,探索适应低年级学生年龄特点和认识规律的教学方法。其他学科的教师也要在运用方面多下功夫,教导处将逐项严格检查,力争人人完成任务。本学期通过要继续通过各种业务活动,发现新的人才,培养一批反思型、研究型、可持续发展的教师。

4.充分利用互联网+教师专业发展平台,探索新教学模式,更新专业知识,提升个人专业素养。通过人人创课、校内亮课和观评课等活动,鼓励具有创新特色、推广价值的优秀课例参加县级晒课、赛课,争取有更多教的优秀课例在各级信息化大赛活动中获奖。

5.落实青蓝工程,完善拜师活动,加大青年教师培养力度,跟岗教师考核力度。各级名师、特级教师、教学能手是我校宝贵的人力资源财富。随着学校成员逐渐增多,许多新分教师成为学校的新鲜血液,促进这部分老师的快速成长,是摆在面前一份紧迫的任务。学校将充分发挥骨干教师的优势,落实青蓝工程,完善拜师活动。同时组建青年教师研究小组,定期开展研究课和各类研讨。新分教师要继续坚持“先学后教”“先听课后上课”的跟岗学习模式,教导处做好跟岗教师的评价工作。本学期,要求40周岁以下教师听课不少于25节,40周岁以上教师听课不少于20节。教师要认真记好听课记录,把听课意见或建议写在听课本上,课后要及时与授课教师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。业务领导(业务主任、学科主任、级部主任)听课不少于40节,其他中层及以上干部听课不少于30节,深入参与评课活动,并指出亮点、不足及下一步建议。

6.请进来,走出去,进行多途径培训。

1)继续开展“空中名师课堂”教研活动,加强和外地名师的互动,提升我校教师的教学能力。要求全体教师,要借助“空中名师课堂”这个平台,把先进的教学理念与自己的教学实践结合起来,把学习与解除教学中的疑惑结合起来,使学习的广度和深度不断延展,切实提高自己的综合素质及教学实践能力。

2)在条件成熟的情况下派遣部分骨干教师外出培训学习。凡是学校派出学习者,回校后要做书面汇报并上汇报课,填写学习情况统计表,在校园网上传学习材料或学习心得,让每位教师都有一次学习提高的机会,并把学到的新精神及时科学地贯彻到各项教学活动中。

(五)教育教学信息化工作

1.加强对教育教学信息化管理,提高学校教育信息化水平,打造高效课堂,提高办事效率,一切为教学服务。信息化管理要正规化、制度化、规范化,健全各项管理规章制度,责任明确到人,实施优质教育,加大计算机的利用率,大面积提高信息化技术的辅助教学功能,使教师应用信息技术开展教学活动成为常态。以数字化校园和教育信息化建设为切入点,完善管理,强化应用,采取多种网络教研的形式,推进“人人通”“教学助手”“家校帮”等现代化教学手段在课堂教学中的应用,建设信息化特色学校,加快创客空间建设。信息技术教师要树立服务意识、全局意识、发展意识,熟练掌握学校网络维护、多媒体维修、录播教室操作、校园网、校外宣传网站更新和报告厅灯光音响的维护使用等基本专业技术,并努力做好远程研修、一师一优课等活动的技术保障和服务工作,把学生的优秀作品和教师的组织活动及时上传,并做好学校监控、考勤和电子屏等设备的维护工作。

2.多渠道充实,打造教育资源数字化“新服务”, 构建师生网上交流“新家园”。积极开发特色资源,分学科、分年级、分类别建设充实精品教案库、精品课件库、精品通讯库、精品课题库等资源库并不断充实完善;继续使用教育资源公共服务平台上传及下载优质教育资源,鼓励学生参与网络学习空间的竞赛活动;通过订购最新资源库和收集全校老师制作、下载的教学资源,多渠道充实校本优质教学资源库,共用共享,真正实现高效课堂。充分发挥钉钉平台在教育教学中的作用,构建师生网上学习、成长的新“家园”。完善校园门户网站的信息发布工作,各个班级要积极发布优秀新闻稿件,更新扩充教育资源,使家长及时了解到学校最新的教育教学动态,促进家校之间的沟通与联系。本学期学校将继续进行班级博客和新闻稿件评比并计入班级评估。

(六)管好用好教学用品,真正发挥其作用

教学用品包括档案、图书、教学仪器、微机、体育器材、音乐器材等。本学期,要继续完善教学用品的各种管理制度,提高管理人员的水平,按五星级图书馆标准落实日常管理工作。各班教师要积极引导学生使用好流动书架,以班级为单位按时向学校图书馆借阅书籍,让学生乐看书、会看书成为习惯。图书阅览室、仪器室、实验室、微机室及各功能室要做好使用记录。要充分发挥教学用品的作用,确保服务于教学。力争使图书、档案管理智能化。

(七)认真做好其他工作

1.做好学籍管理工作。加强学籍电子化管理。对长期病假、病休或转出的学生,班主任要及时告知教导处,并作存档记录。

2.搞好档案的收集、整理工作,使档案整理更规范、及时、系统,真正发挥其功能作用。

3.本学期进一步完善考勤制度。做好请假、销假记录。

4.定期核算好教师的绩效工资,并及时公示。