1.目的：为进一步加强我院精神文明建设，为就诊群众和全院广大职工创造清洁、舒适、健康的就诊和工作环境，继续巩固“无烟医院”创建成果，根据卫生部无烟医疗机构评估标准，制定本办法。

2.范围：适用于全院职工，包括安保人员及物业公司人员。

3.定义：无

4.内容：

4.1加强领导，落实措施

4.1.1加强组织领导，成立我院控烟领导小组，下设控烟办公室，办公室设在公共卫生科，控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作。

4.1.2梁山县人民医院控烟领导小组

组  长： 马广福

成  员：各职能科室负责人  

职  责：负责我院“创建无烟医院”工作的开展，对全院控烟工作进行指导和监督。

4.1.3明确职责，落实责任。各科室及物业公司负责本科室及相应责任区的控烟工作，明确控烟监督员，做好本辖区控烟工作的落实。

4.2划定区域，落实责任

院内室外场所（根据责任区划分）和办公区域由各职能科室及物业公司负责，业务科室负责本科室内部及临近公共区域的控烟工作。                                                                                                                       

4.3强化督导，落实职责

4.3.1由公卫科、综治办、总务科、督查室、办公室等相关人员组成考核组，不定期组织检查考核。严格落实控烟管理制度，明确奖惩措施。

4.3.1.1全体职工（包括保洁员、安保人员）不得在院内抽烟，违反者若被督查或举报属实，发现一次吸烟行为扣发当事人500元绩效工资，进行全院通报。发现第二次同类行为，处罚力度为上述的2倍，一年内累计发现3次及以上，取消职工本人和所在科室当年评优资格，并在一定范围内通报。

4.3.1.2各职能科室要严格落实控烟责任，根据控烟责任划分负责督导本区域内的控烟工作，每周要安排人员进行督导巡查。

4.3.1.2.1科室未明确专人负责控烟工作，或未履行职责。（扣除科室绩效工资200元。）

4.3.1.2.2科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟。（扣除科室绩效工资200元。）

4.3.1.2.3科室内发现摆放烟具与香烟有关的物品，通报批评所在科室。（扣除科室绩效工资200元。）

4.3.1.2.4科室控烟监督员未履行劝阻吸烟的责任和义务，针对周边吸烟者未行劝阻。（罚款200元。）

4.3.1.2.5科室责任区室内场所内发现烟头（包括卫生间、两侧楼梯），每发现一个罚款5元，每月累计罚款由财务科从科室绩效中扣除。

4.3.1.2.6科室个人的罚款自处罚之日起三日内上缴到财务科。

4.4物业公司要严格落实管理责任，加强公司员工的培训教育，一律佩戴控烟红袖章，院区保洁员发现烟头及时清理。检查时每发现一个烟头罚款5元，由物业公司自处罚之日起三日内将罚款交到财务科。

4.5明确规定保安人员职责，一律佩戴控烟红袖章，负责院区督导吸烟情况，对吸烟者进行劝阻，检查发现保安未劝阻罚款100元，自处罚之日起三日内将罚款交到财务科。

4.6设立文明奖，在开展创建无烟医院活动中，未发生违反控烟相关规定的科室，年度奖励500元。

4.7本制度自印发之日起执行,原《梁山县人民医院控烟考评奖惩办法》废止。