一、指导思想

认真贯彻落实《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》，进一步加强教学管理，抓好升学和就业两条线，促进人才培养的改革创新，以“春季高考、技能大赛、教学教研”为基本点，不断推进学校的发展，提高学生的综合素质和职业能力，更好的适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求。结合学实际情况，特制定本学期教学工作计划如下：

二、主要工作及具体措施

(一)规范教学行为，加强常规管理，全面提高教学质量

教务处加强教学过程的管理。一要加大教学工作检查的力度，随机抽查教师到岗、授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，提出改进措施；同时检查学生的学习情况、课堂纪律等情况，并将检查情况及时记载，作为学期结束考核的依据之一。二要加强专业课教学的管理、规范实训教学，严格操作规程，确保安全。

(二)扎实开展校内听评课活动

教学科研室将深入各教研组，组织教师做好说课、听课、评课，注重活动质量，充分体现活动的成果。强化专业教师技能培训，创设机制，形成氛围，引导教师岗位练兵。通过活动让教师全员互动，主动参与，相互学习，促进教学能力和教学质量的提高。

（三）提升春季高考和技能大赛成绩，增强学校知名度

精心研究2023年春季高考“知识”+“技能”考试方案，弄清高考的范围和内容，考题方向及新题型，提高复习的针对性，并经常研究高考题及高考信息，增强复习的实效性，做到复习工作心中有数。还要了解学生普遍存在的问题，从而指导今后的复习计划方向，努力再创高考佳绩。

加强学生实践能力和职业技能的培养，积极备赛省、市职业院校技能大赛。以赛促教、以赛促练、以赛促建、以赛促改为指导，组织开展技能大赛小组，切实提高学生的实操水平，同时要在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。加强横向联系，争取大赛成绩有所突破。

(四) 注重教学科研工作，努力提高教师科研水平

充分发挥教研组的教研优势，使教研活动制度化，各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动要落实到实处，做到按时、准时、保质保量、不搞走过场，活动要有记载。广泛开展读教育名著、专题研讨等一系列学习交流活动，在做好读书笔记的基础上，积极引导教师参加教科研活动。我校承担了多项省级课题，要按照课题要求，认真落实，并把教研成果用于教育教学中去。

（五）实施青蓝工程，做好新教师培养工作

继续实施“青蓝工程”，让新教师与中青年骨干教师“师徒结对”，使青年教师在指导老师的带领下，言传身教，健康成长。每一位新上岗的青年教师都要制定自己的发展规划，担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”，督促青年教师在业务上尽快入门并成熟。

（六）合理安排教务工作，为教学一线做好服务

1.根据《中等职业学校学生信息管理系统》的要求，规范学籍管理工作，按时完成2022年新生学籍申报工作。要严格执行《关于规范中等职业学校招生加强学籍管理的通知》（鲁教职字〔2015〕21号）及时掌握和检查、核定各班学生人数及学籍变化情况，做到电子信息准确无误。

2.合理、高效地进行教学调度。严格执行课程计划，在有利于提高学生学习效率、有利于教师教研、有利于教学资源充分利用前提下精心排好课表，开齐、上足、上好各科课程，坚决做到总课表、班级课程表、教师任课表“三表”统一。全体教师要坚持做到按课程表上课，自觉认真地上好每一堂课，不得随意更改、调换、挪用课程，及时做好调代课安排并做好记录。

3.深入了解师生对教学安排的意见并不断改进，精心细致组织好期中、期末考试的试卷印发、监考安排等考务工作。