1月28日上午，市委召开全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会，明确提出了今年作风建设的“三大重点”，要求大力倡树“八种作风”，强化落实“六项措施”，建设一支堪当重任的高素质干部队伍，凝聚起济宁争先进位和高质量发展的强大力量，体现了市委、市政府大抓发展、严抓作风的鲜明态度和坚强决心。

1月28日至29日，按照市委统一部署，市港航事业发展中心高质量发展动员暨干部作风建设工作会议召开。会议的主要任务是深入学习全市高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，动员广大干部职工聚焦港航经济高质量发展，进一步解放思想争一流，铆足干劲抓落实，奋力开创港航工作新局面。

田冠军同志出席会议并讲话，中心领导班子成员、全体干部职工参加会议，市派督导联络组全程监督指导。

会议指出，去年以来，中心不断优化“1721”工作体系，坚持党建引领，聚焦主责主业，突出纪律作风保障，形成了风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围，交出了一份靓丽的成绩单。中心先后获得市级以上荣誉、表彰、表扬74次，其中国家级试点1项、全国数字政府典型案例1项、国家级知识产权3项、山东省新型智慧城市优秀案例7项、省市级领导批示表扬7次、国家及省市级荣誉20项、国务院及省市部门推广经验21次、上级部门通报表扬27次、省级以上官方媒体报道109次。

 会议认为，在看到成绩的同时还要看到，对照市委作风建设的“三大重点”，中心在班子成员、中层干部、普通职工“三个层面”，还存在担当不够、标准不高、研究不深、本领不强、工作不扎实、落实不到位等14个方面的差距和不足，必须联系思想工作实际，对号入座、深刻查摆，一条一条对照认领，有什么问题就解决什么问题，真正来一次问题大起底、大整治，推动干部作风大提升。

会议要求，全体干部职工要围绕“三大重点”、聚焦“三个层面”，倡树“八种作风”，争做“八个表率”，凝聚服务港航经济发展的强大力量。一要做讲政治的表率。旗帜鲜明讲政治，以实实在在的工作增强“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”。二要做担当负责的表率。在其位谋其政，在其岗尽其责，遇到矛盾不推脱，碰到困难不回避，克难攻坚有思路、有办法。三要做学习研究的表率。深入学习研究、深度推动落实，成为行业领域的“政策通”和本职岗位的“行家里手”。四要做工作创新的表率。每条工作线、每个部室单位都要按照“抓重点、出亮点”的要求，确定一个工作抓手，打造一到两项亮点工作，形成一批在全省全国叫得响的港航品牌。五要做事争一流的表率。主动对标全省全国最优，“跳起来摘桃子”，做到争先、率先、领先。六要做提升能力的表率。提升专业素养，点上、线上、面上情况都要心中有数，提高解决问题、攻坚克难的能力。七要做狠抓落实的表率。把工作当成分内事自己事，把思路和决策转化为具体行动，推动问题一个一个解决，以“功成不必在我”精神境界抓好落实。八要做严守纪律的表率。严格执行中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风，盯紧“关键岗位、核心业务、重点人员”，建好风险点台账，强化源头治理，防止问题发生。 

会议号召，全体干部职工要以学习贯彻此次会议精神为契机，围绕市委、市政府“争创港口型国家物流枢纽”决策部署，立足服务港航经济发展，聚焦现代港航物流突破战略，以创建“绿动港航、情满运河”行业品牌为抓手，深化完善以党建工作为统领，以智慧港航为牵动，以污染防治、项目建设、船舶检验、航道管养、海事服务、安全应急、调度分析、政策研究为主责主业，以体制创新、管理创效、服务创优“三创”活动为支撑，以纪律作风为保障的“11811”工作体系，大力弘扬“敢于担当、勇于创新、乐于服务、甘于奉献”的新时代港航精神，打造一支“讲政治、爱学习、懂业务、敢担当、勇创新、肯实干、操守正”的港航铁军，在推动港航经济高质量发展的伟大事业中开新局、走在前，当好主力军。

会议分两个阶段召开，1月28日上午，全体干部职工收听收看了全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会实况。1月28日下午到1月29日，先后召开了动员会议和总结会议，并组织开展了“大学习、大查摆、大讨论”活动。