一、培训背景与目标

随着政务公开工作的深入推进，为确保市文化和旅游局在该领域的工作能够更加规范、高效，特制定本培训计划。目标是增强全局政务公开意识，提升工作人员业务能力，确保政务公开工作得到全面贯彻执行。

二、培训内容与方式

政策法规解读：深入学习《山东省政务公开工作实施细则》等文件，确保每位工作人员对政务公开政策有全面了解。

实务操作培训：针对政务公开的具体操作流程、信息发布规范等内容进行培训，提高实务操作能力。

案例分享与讨论：通过分析典型案例，总结经验教训，加强实际工作中解决问题的能力。

互动问答环节：鼓励参训人员提问，共同探讨政务公开工作中的疑难问题。

培训方式采用线上与线下相结合的方式进行。线上培训将通过视频会议形式进行，线下培训则以现场授课、小组讨论等形式进行。

三、培训时间安排

计划在2023年12月底前，至少完成2次政务公开内容培训。具体时间将根据工作安排进行调整，确保培训与实际工作不冲突。

四、参与人员与考核

所有市文化和旅游局负责政务公开工作的人员均需参加培训，并进行相关考核。考核成绩将纳入年度工作考核中，作为评优评先的参考依据。