为进一步吸引和集聚优秀人才留在济宁，济宁市人社局“牵手”济宁学院开展5场周四“职”通车就业体验活动，组织济宁学院400余名大学生实地参观12家优质企业，促进了“政校企”三方深度合作，建立了共赢共享新模式。

活动开展以来，大学生们已前往任城区、高新区、邹城市、太白湖新区、兖州区等县（市、区），走进山东恒信集团有限公司、山东长兴塑料助剂股份有限公司等企业，实地参观了企业检验中心、研发实验室等功能区，了解了企业生产、研发检测等全过程，通过与企业代表深入交流，“零距离”感受济宁市的发展魅力及就业前景。企业方则围绕招聘岗位所需专业、薪金待遇、晋升空间、企业远景规划等方面进行了详细介绍。济宁市人社局工作人员还向济宁学院学子们发放就业创业政策清单、“口袋书”等大礼包，并通过微信群推送引才政策、简历投递渠道、济宁市形象宣传片等内容，切实体现出济宁市引才爱才的诚意。活动中，发放了《关于印发济宁市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案的通知》（济人社发〔2023〕7号 ），市人社局工作人员向同学们详细介绍了实施方案有关政策。参加活动的同学对政策给予高度评价，他们纷纷表示，能够走进企业，近距离观摩企业工作流程，感受企业文化，为以后求职提供了经验。对接企业负责人表示，让更多大学生走进企业，将加深他们对企业的认知度和认同感，也有助于企业精准招揽更多优秀人才。