2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是学校体系完善、精准落实、成绩跨跃的一年。在市教育局党组的正确领导下，学校党委带领广大师生以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，紧紧围绕立德树人根本任务，为党育人、为国育才，恪守“自力 质朴 耐心 崇实 诚信 苦干”学校核心价值观，秉持“让学生站在教育正中央”的办学理念，不断解放思想、抢抓机遇，实施“党建引领 专业赋能 项目载体 平台支撑”运行机制，全体教职工发扬苦干实干精神，荣获了全国中小学国防教育示范基地、全国中等职业学校学生会改革试点院校2项国家级荣誉；山东省乡村振兴示范性职业院校、山东省党员教育培训示范基地、山东省村组织书记培训示范基地、山东省支援协作专业技术和人才培训基地、山东省现代农业教科研基地5项省级荣誉；全市先进县级党委（党组）理论学习中心组、红旗团委、济宁市中小学校思政育人特色学校、济宁市学生资助标准化优质学校、济宁市新时代党的创新理论宣讲基地、2022-2023年度基层理论宣讲先进集体、济宁市教育系统五星党支部、济宁市教育系统办公室工作先进集体、济宁市职业院校技能大赛优秀组织单位、济宁市教育系统办公室工作先进集体、济宁市教育系统基建工作先进集体等18项市级荣誉；还有全国职业院校教学能力大赛一等奖、二等奖，全国职业院校技能大赛二等奖、三等奖等国家省市级教育教学业务类79项荣誉；累计国家省市级各类奖项达到116项，其中国家级奖项达到14项。在2022年组织办学质量考核中取得“A档”第一名的好成绩；在2023年市直学校双月述职评议中连续荣获5面“流动红旗”，全年评议总成绩总排名第二，被评为“先进学校”。学校综合办学实力持续提升，各项办学成绩达到了学校发展的新高峰，迈出了从好学校向高水平学校发展的新跨跃，学校发展跃上了新阶段。

一、思想领航，全面加强党的建设

1.聚焦主题教育，筑牢政治思想根基

紧紧围绕中央、省委、市委和市教育局党组重大决策部署，学校党委始终坚持党对各项工作的全面领导，始终坚持把党的建设摆在首位，加强党委理论中心组学习，112人的学校习近平新时代中国特色社会主义理论学习小组每周四集中学习已达到58期。还有“学习强国”“灯塔—党建在线”等学习常态化，深入开展主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记关于教育的重要论述，在全校形成浓厚的理论学习氛围，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，2月被评为全市先进县级党委（党组）理论学习中心组。

2.聚焦强基固本，夯实基层战斗堡垒

学校党委下设2个党总支，19个党支部，在职党员217人。实施“晴耕雨读 党恩厚植”党建品牌“示范引领”工程，“党建 1+N 业务融通”，带动13个校级党建品牌建设，学校表彰“优秀共产党员”40名，“优秀党务工作者”32名；学校被市教育工委评为市直教育系统“党员模范窗口”、济宁市“一校一品党建品牌示范校”、2个“共产党员先锋岗”、4个济宁市教育系统五星级党支部。组织各支部开展“我和我的支部”活动、5个“发现榜样”、4个“我来讲党课”等系列活动。选派援疆干部4名，驻梁山县乡村服务队员1名、驻泗水县柘沟镇柘沟村第一书记1名；成立了12个宣传队、8个教师乡村振兴服务队、4个社区民情书记工作队、2个争创文明城社区志愿者服务队，1个烛心党员志愿者服务队、9个团员志愿者服务队，全年开展社区服务1000多人次，校内志愿者活动9000多人次。组织建成济宁基层党建展馆（面积550平方米，5个展厅），开展基层党建教学实训，为全市基层党员学习教育活动提供了阵地保障。3月以来承办全市教育系统行政干部培训班，承办市直教育系统2023年党员进党校轮训培训班4期；4月组织全市学校党建工作现场观摩交流会；承办市直教育系统入党积极分子党员发展对象培训班，完成全年党员发展计划115人。与山东省教育科学研究院开展支部联建活动，共同改革人才培养模式，共同推进职业教育发展；与邹城、泗水、微山、梁山等县市8个村支部开展支部联建活动，联建共建搭“党建+”育人平台，共同推进村庄治理乡村振兴发展。积极推动教师党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”，创建“校园先锋示范岗”，增强了学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使各党支部（总支）成为提高党员干部综合素质、锤炼党性修养的红色战斗堡垒，让每一名党员发挥了先锋模范作用。

3.聚焦正风肃纪，营造风清气正生态

认真贯彻落实党委领导的校长负责制，按照民主集中制原则，落实集体领导与个人分工负责制。坚持党委会议、校长办公会议、工作推进专题会议、周五例会和“三重一大”议事的“四会一议”制度，完善决策程序，规范项目招投标领导小组、招标小组和资产清查小组，大型招标实行“5+1”出席制度，强化对重点领域和关键环节的监督制约，形成公开透明运行机制，顺利开展80多个项目招标工作。班子成员认真落实党风廉政建设责任制，2月召开党建暨党风廉政建设工作会议，举办中层干部队伍高效执行力培训。与部门负责人签订《党风廉政建设和作风建设责任书》，完成《政治监督活页》的建设任务；3月组织党员干部参观济宁市廉政教育馆，开展警示教育，提高廉政意识和抗腐防腐能力。全面开展师德师风教育，组织全体教师签订《拒绝有偿补课承诺书》，设置“党风廉政建设举报箱”，全体学生调查问卷显示，教师廉洁从教满意度为100%，风清气正、干事创业的生态环境良好。

二、凝心聚力，全面推进省高水平学校建设

围绕建成引领改革、支撑发展、国内一流、世界水平中等职业学校总目标，11个项目组和2个特色化专业有条不紊开展各项工作。联合 38家合作企业，构建校企命运共同体，3月牵头与金乡县高创农业科技示范园共建首家博士工作站；承办全市职业教育暨产教融合现场会；6月牵头成立济宁市现代高效农业产教融合共同体；当选全国装配式建筑产教融合共同体、全国云计算技术行业产教融合共同体副理事长单位。作为山东省乡村振兴示范校院校，在全省经验交流会上作专题发言。圆满完成2023年度高水平中等职业学校建设任务。带领农村干部学历教育“七项工程”全面实施，着力培养乡村振兴头雁。省高水平学校建设工作10月通过省教育厅中期验收，被评为“较好”等次。

三、加强内涵建设，加速推动教育教学高质量发展

（一）实施人才强校战略，全力打造高水平师资队伍

1.强化教师人才队伍建设，构建核心人才队伍

6月学校主持召开人才工作会议，提出牢树人才强校意识。构建新时代核心人才队伍建设体系，加强高层次人才引进，2023年学校新招聘人才20人，其中“青才计划”引入13人，公开招聘6人，综合岗1人。目前学校在职教职工368人，其中专任教师324人，正高级累计10人，副高级职称以上146人，有博士4人、硕士学位121人；“双师型”专业教师170人。完成两批共77名教师职称评审工作，聘任教职工67人，7名教师接续工龄薪级晋升工作，师资队伍年龄、学历及职称结构进一步优化。

2.加强师德师风建设，提升教师道德素养

深入落实市教育局师德师风提升工程，创建“质朴若树 师爱如光”师德品牌，开展“开学第一课”师德教育，学习“王广杰”等事迹，师德师风教育贯穿全年。11月召开弘扬教育家精神座谈会，突出明师德、学楷模、遵规范，打造一支师德高尚，技艺精湛，专兼结合，充满活力的“双师型”优秀教师队伍，努力营造崇尚师德、争做“四有”好老师的良好氛围。

3.凝心聚力，打造高水平优秀教师团队

始终坚持优秀的教师团队是学校发展的源头活水，是学校各项事业取得成功的法宝。组织成立教师发展中心，创建“银杏林”大讲堂，形成“省-市-校”名师工作室发展梯队，开展青蓝工程，发挥50余名“传帮带”结对子，35名教师参加国家级省级培训和“双高计划”引领“双师型”教师队伍建设工程教师培训项目。建成5个省级教学团队，1个省级教学创新团队立项；2个省级名师工作室和1个省级技艺技能传承创新平台通过省教育厅验收；2个省级传承平台、1个省级技能大师工作室、1个市级名师工作室在建，1人评为齐鲁名师建设工程人选，8人评为济宁市教学能手，培养出各级各类名师100余人。

（二）加强专业建设，实现高质量办学

以服务区域经济社会发展需求为导向，动态调整专业，推动多元化办学格局以涉农专业为特色，开设农林畜牧类、财经类、建筑类、信息技术类、文体艺术类、城市服务类六大类20个专业，探索开展11个初中后五年制高职专业建设，现有省级品牌专业4个、市级品牌和示范性专业7个，11个1+X证书试点项目，1+X证书通过率达到95%以上。探索三年中专“2+0.5+0.5”、五年大专“2.5+0.5+1+0.5+0.5”人才培养方案。

（三）技能大赛展风采，竞赛引领铸匠才

1.技能大赛喜获佳绩，取得历史性突破

3月份以来，组织23个团队参加市级教学能力大赛，获市级一等奖4个、二等奖6个、三等奖2个；组织6个团队参加省级教学能力大赛，获省级一等奖2个、三等奖3个；11月在全国教学能力大赛中，获国家一等奖1个、二等奖1个。4月以来，组织技能大赛团队参加市赛，18个项目获市级一等奖7项、二等奖、三等奖8项；获省一等奖2个、二等奖2个、三等奖3个；11月、12月技能大赛团队获得国家二等奖3个，国家三等奖4个，充分彰显学校教育教学综合实力。

2.成功承办省级技能大赛赛项

11月30日-12月2日，主持承办第十六届山东省职业院校技能大赛“装配式建筑构件安装”赛项，成为全国装配式建筑产教融合共同体副理事长单位，这是我校建校以来首次承办省级赛项，高标准、高质量地有序组织，得到省教育厅、省教科院认可，达到以赛促教、以赛促学、以赛促建的良好成效。

（四）提升科研能力，助力提质增效

指导学校1项省重点教改项目研究；组织完成济宁市2个教育教学规划课题、1个教育信息技术研究课题、12项2022年度校本课题结题鉴定；立项山东省教育学会规划课题、济宁市规划课题、教育信息技术研究课题各1项；完成2023年度14项校本课题立项评审、开题。组织学校精干力量，编写19本新形态特色教材，出版9本；1本教材被中宣部选为2023年“农民喜爱的百种图书”，教育科研蔚然成风。

（五）发挥职教高考共同体作用，建设职普融合新高地

发挥学校与济宁一中、育才中学等高中成立的“职教高考共同体”作用，整合高中段优质教育资源，指导开展语文、数学、英语学科教研活动，高中老师不定期来校执教，促进中职与普高优势互补、合作育人。2023年我校首届职教高考毕业生成绩突出，共计38名学生春季高考超过本科录取资格线，62名学生通过单招提前被公办高职院校录取，其他学生全部升入高等学府继续深造，升学率达到100%，本科升学率达到25%。

四、落实立德树人根本任务，构建全环境育人新格局

（一）实施“美育统领，社团、军事化管理和心理教育三元融合”育人新模式，培育时代新人才

社团活动进课程，助力学生全面成长，准军事化管理常态化，练就学生职业素养，心理教育全覆盖，塑造学生健全人格。组织修订《济宁市高级职业学校准军事化管理方案》，将军事素养教育融入培养过程，练就学生强健体魄和职业素养。8月20日至27日，在济宁市国防教育基地组织了48名22级学生预提教官暑期集训，其中39名同学通过考核被授予学生教官军衔。目前在23级新生选拔的126名预提学生教官正按计划进行日常训练。2月学校被教育部、中央军委政治工作部评为为“全国中小学国防教育示范基地”。发挥学校心理健康教育工作委员会作用，开展学生心理健康状况全面普查和重点人群排查，全覆盖建立学生心理成长档案，针对一般问题和严重问题分类制定干预方案，制定一人一案，家校联动，实现实时有人管。11月学校被山东心理健康教育研究会评为心理健康教育工作先进单位，当选为心理健康研究会副会长单位。

（二）以服务学生全面发展为中心推进学团改革

1.深入推进学校共青团和学生会组织改革

组织学校8个团总支，92个团支部，774名团员的的先进队伍，打造“晴耕雨读 团徽闪耀”团建品牌。2022年度被评为济宁青年五四先进集体，农学部团总支荣获五四红旗团支部（团总支），2名学生被评为济宁青年五四先进个人，1名老师被评为优秀共青团干部。2023年团市委宣传报道3次，团省委推广3次。以山东省“百万大学生进社区”社会实践项目为依托，选拔62名优秀学生骨干进入团区委、街道、社区、企业团组织兼职团干部挂职锻炼，8个二级教学部党团组织与6个街道结对共建“青春向党”志愿服务基地，开展13个特色“党团共建引领+志愿服务”项目，举办30余场“党团共建引领+学生会带你进社区”社会实践活动。校学生会与13个社区结对共建“社区学院”，举办30余场“党团共建引领+技能服务”项目，参与学生3000余人，服务社区居民10000余人，使青年学生走进基层、感知基层，提升社会实践能力的同时，助力基层城市治理。2023年依托志愿者平台开展志愿服务活动233次，累记参加人数达8699人次，累记服务时数达32751.71小时。9月举办全市“青年杏坛”“强国复兴有我”国防教育宣讲活动，创新开展“网络文明伴我同行”“高职校青春榜样”等活动，学生会改革带动学生组织焕发新活力。学校被教育部评为“全国中等职业学校学生会改革试点院校”。

2.加强德育团队建设，促进班主任专业发展

11月组织召开全体班主任工作会议暨学生安全工作会议，修订了《济宁市高级职业学校2023下半年德育计划》《济宁市高级职业学校2023法治教育方案》等，就班主任工作提出“三个要求”“五个问题”“九项具体措施”，为各教学部顺利开展学生管理工作提供了强有力的依据；继续完善学校家长委员会制度，深入落实组织三级家委会，为家校和社会共育学生提供组织保障。本年度评选出33名校级市级优秀班主任，2人在济宁市班主任能力大赛中，分别获得一等奖第一名、第三名。组织各班级开展“防溺水”“学生安全和法治”“防范校园欺凌”“节约粮食”“消防宣传月”“禁毒教育”“交通安全与国家宪法日”“校园安全教育”和“冬季安全教育”等为主题的班会活动，提高学生的认知能力及防范能力，促使学生养成良好的生活习惯和学习习惯。

五、多措并举显成效，招生工作形势喜人

结合市教育局《职业教育宣传进校园活动》，精选骨干力量成立10个招生宣传小组，多次深入县、乡、村和初中学校，大力宣传新职业教育法，持续精准发力，今年原定招生计划1700人，实现实际招生2200余人，以超越原计划30%的优异成绩，新生学籍注册2122人，圆满完成今年招生目标。2023年中职毕业生2062人，其中三二连读转段升学819人，参加单招和职教高考统一升学720人，421人直接就业，就业率达95.3%。

六、打造基层党员学历教育品牌，赋能乡村振兴“领头雁”

1.强化思想建设，培育乡村振兴英才

今年是农村干部学历教育办学20周年。9月市委编办批复同意依托我校设立济宁基层党建学院，为全市各领域基层党组织书记、党务工作者、党员干部打造新的专业化培训阵地，统筹农村基层干部学历教育和基层党务干部培训，12月22日成功举办济宁农村干部教育20周年座谈会暨济宁基层党建学院揭牌仪式，市委组织部副部长朱磊、市教育局局长王洪正共同为“济宁基层党建学院”揭牌。稳步推进高水平学校特色化专业建设，育训并举，特色办学，推动农村干部教育持续发展，被省委组织部确定为“山东省党员教育培训示范基地”“山东省村组织书记培训示范基地”。

2.农村干部教育稳步发展，助力农村基层组织建设

本年度招生中专266人，大专178人，各类在校生1293人。新发展党员102人，预备党员转正93人，培养入党积极分子148人，持续为我市农村基层组织建设和乡村振兴提供了有力的人才支撑。本年度举办了“发展壮大村集体经济”“乡村治理”等主题村官论坛，开展了第十季“村官好声音”、第十二届校园文化艺术节系列活动，2名农干校学生入围济宁市第七届“青年创业先锋”，全面提高农村干部队伍综合素质，助力乡村振兴提质增效。10月新华社、灯塔-党建在线、齐鲁晚报、山东商报、济宁教育网、济宁新闻网等先后报道播出办学有关情况。我校农村干部学历教育相关经验做法被中组部办公厅《组工信息》、新华社《新华视点》《新华社山东要情动态》和济宁市委办公室《今日信息》刊发，省委常委、组织部部长王宇燕等领导予以批示肯定。

七、高质量高标准完成各类培训工作

发挥山东省专业技术人员培训基地作用，建立网络学习平台，开发公需课程30学时，专业课程涉及39个系列，共计2340学时。截止目前，我校继续教育平台共注册132208名专业技术人员，已为我市各区县及各行业主管部门累计培训专业技术人员101179人次，其中公需科目培训88408人次，通过人数77825人次；专业科目培训12771人次，通过人数12115人次；还完成泗水乡村振兴领域人才专题培训等各类培训4418人次，受到了我市专业技术人员的一致好评。

八、抓好宣传阵地，构建宣传大格局

5月办学成果视频《筑梦芳华》在全国职教周开幕式现场循环播放；6月成功举办学校招生信息发布会、毕业典礼等活动，12月举办学校高质量发展座谈会、济宁农村学历教育办学20周年座谈会，《大众日报》《齐鲁晚报》《济宁日报》《济宁市广播电视台》等10余家主流媒体报道；打造“公众号、抖音号、小程序”三位一体宣传主阵地，构建“校内+校外”宣传大格局，挖掘学校工作与宣传的契合点，全方位展现学校人才培养质量与办学实力，拓展“济宁高职校”公众号功能，推出抖音视频短片，开通招生微信小程序，提升学校办学声誉和影响力。开创新时代宣传思想文化工作新局面，强化文明校园建设，被济宁市委宣传部评为“全市新时代党的创新理论宣讲基地”“2022-2023 年度基层理论宣讲先进集体”。

九、领导干部担当作为，筑牢安全防线

保持高度的责任感和使命感，带领中层干部、班主任24小时值班制度，实行陪餐制度和一日三巡查制度。完善学校十项安全工作专班工作制度、安全管理制度和学校安全预警机制、应急处置机制。校长与有关部门层层签订责任书，加强校内各项安全管理，做到职责明确，到岗到人。安全管理处和学校十大安全专班做好学校安全类整改8个项目，邀请济宁军分区动员处处长张爱萍、济宁市拘留所政委刘西恒等专家，开展了6次校园安全教育讲座，从国防建设、远离毒品、拒绝校园霸凌、预防危险游戏犯罪等方面，增强了全体师生的法律观念和安全意识，普法宣讲进校园，以法润心护青春。多次聘请安全专家开展校园安全隐患排查，加强门卫管理和24小时不间断安保巡查，组织10次消防演练，及时排除安全隐患和处理突发事件等，做好学校安全防控各项工作，坚决筑牢校园安全“防护墙”，认真当好师生健康安全的“守护者”，被评为济宁市教育系统平安校园。

总之，一年来高职校人辛勤耕耘硕果累累。这是我们坚持党建引领，厚植党恩的结果，是坚持不断增强职业教育适应性的结果，是坚持“一训五风”文化立校的结果，是坚持全环境立德树人的结果，是坚持让学生站在教育正中央的结果，是坚持依法治校民主管理的结果，是坚持精细化管理的结果，是坚持美育统领管理模式的结果，是全体高职校人质朴苦干的结果。一切荣誉，归功于每一个高职校人。济宁市高级职业学校，进入了一个崭新的发展阶段。

新的一年，新的征程，高职校人鲲鹏展翅再创辉煌。学校将本着守正创新、传承发展的原则，进一步解放思想、改革创新，凝聚全校师生，突出学校内涵发展，加强智慧校园建设，开展精细化管理，守牢安全底线，在职普融通产教融合上求突破，抓好产教融合共同体，强化双师型教师队伍建设，强化专业建设，创新人才培养模式，开展五年制高等职业教育人才培养，进一步拓宽学生成长成才渠道，加强国内外交流合作，建成山东省高水平中职学校，争创全国中职双优校，为全市职业教育和经济社会高质量发展贡献力量。