兖州十五中2022-2023学年第二学期教导处工作计划
奋楫笃行启新篇 笃行不怠向未来
——兖州十五中2022-2023学年第二学期教导处工作计划
一、指导思想
本学期,学校教导处将按照区教研室“教学管理落实年”总体目标和要求,继续以“践行新理念、建设新课堂、实现新提高”为目标,在校长和分管领导的指导下,以课程、课堂、课题研究为引领,以培养学生学习习惯养成为突破口,加强学生管理,拓展课后服务,提高学生综合素养;以“阅读能力“提升工程为抓手,建设书香校园,积极推动学校特色品牌建设;以深化新课标研讨、践行新课程理念为主线,不断探索,努力建设生动、有序、活泼、高效的新课堂,努力提高学校的教育教学质量。
二、工作思路
立足常规、聚焦课堂、改革创新、激励评价。
三、主要工作目标
本学期,要努力实现以下三个目标:
一是课堂教学呈现新气象。立足于强化以集体备课为主要内容的大教研模式,深入研讨新课标,践行新理念,建设新课堂。
二是教学管理实现新提高。加强教导处日常管理工作,使管理走向科学化、制度化、规范化,努力提高学校的教学管理水平。
三是教学成绩实现新突破。通过新改课,使学生在课堂参与广度、学习深度、培养效果上有新的提高,七、八年级两分一率有新进步,优秀人数有新增长,九年级在2023年中考重点高中升学率稳中有进。
四、主要工作任务与措施
本学期,教导处将牢固树立向管理要质量、向课堂要提高的意识,聚焦课堂教学,大力加强学科组建设,注重过程管理和督导指导,努力实现教学管理的制度化、精细化。主要做好以下工作:
(一)严格落实课程管理要求。
按照国家课程方案开齐、开足、开好课程,不得以任何名义增加或缩减规定的课程、课时;严格课程管理,做到总课表、班级课程表和教师任课表三表统一,坚持不占不让。教师严格按照课程表上课,不得随意调、缺、改课。
(二)严格落实“双减”政策,切实减轻学生课业负担。
建立作业公示、监督制度。教师要精准设计、布置作业,作业布置做到“精、实、细”:“精”指作业布置要适量,要有质量,禁止随意布置机械性、重复性甚至惩罚性作业,提倡布置分层作业、弹性作业和个性化作业;“实”指作业布置目标明确,针对性强,对不同层次的学生有不同的要求;“细”指作业批改要及时、仔细,要全批全改并及时进行反馈和补偿,对重点学生要面批面改,强化对学习有困难的学生的辅导帮扶。
(三)立足常规,促进教学管理的规范化、精细化。
1.完善业务领导包年级组、包学科组的教学管理体系,业务校长、教导主任、年级主任、学科组长分级负责,领导带头深入课堂,随时掌握教学动向。
2.积极配合学校,精心组织开展好“行政领导听课日”和“家长开放日”活动。
3.严格按照《兖州区中小学校评价细则(试行)》办法,定期进行教学业务常规检查,促进教学管理的规范化、精细化。
年级组每周四及时做好本年级老师备课的检查,重点在备课节数、质量做好登记等工作,学期中交教导处检阅一次,学期末交教导处检阅存档。
学校坚持组织每月一查,定期开展优秀教案等业务材料展评,通过各种有效途径来提高教师对常规工作的认识,完善教师常规工作评价办法。
4.抓好质量跟踪分析。精细分析各年级、各学科教学策略及具体措施;精细分析考试质量,分析到每门学科、每个学生、每种题型、每个知识点、每次考试后,开好质量分析会、进行横向、纵向、对比分析,重在揭示问题,查找主观原因,落实改进措施。
5、重视培优补弱工作,落实“小组合作”学习,探索科学的考核激励办法。进一步培养学生自主学习的能力,提高课堂学习的效率,坚定不移地贯彻好“从最后一名抓起,抓到最后一名为止”策略,努力实现课堂教学的质的变化。
(四)抓住重点,克服难点,通过专家培训、课题引领等方式,深化新课标学习,革新教学理念,创新课堂教学模式。
紧紧围绕“践行新理念 建设新课堂 实现新提高”这一核心,以学科优秀课例(报刊、网络平台等刊登的或身边优秀教师自己的)为抓手,深入开展各科教学教研活动,以常态课为基础,优化教学方式,创新学科特色。课堂教学中要把握好四个方面:创设情境,自学生疑;探索尝试,合作议论;深入分析,探究释疑;总结评价,引导拓展。按照组内探讨、个人设计、组内定型、学校推进的四个步骤,循序渐进,初步形成教学评一体化和学历案课堂教学特色。
(五)多措并举,大力加强教师队伍建设。
1.强化“质量就是生命”的意识,坚持科研兴校、教研强教之路,聚焦新课标下的新课堂建设,积极开展“问题即课题”的常态化研究,不断探索和化解教学中的疑难,不断提高整体教学研究水平。
2.大力推进实施“青蓝工程”。充分发挥骨干教师的作用,进一步加强青年教师培养工作,制定青年教师三年发展规划,有目标、有层次、有措施地提高青年教师在教育、教学、班级管理水平,努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
3.通过专题培训、课堂教学练兵、教师素养大赛等活动,不断提高教师的教学能力。继续开展好“骨干教师示范课”“青年教师汇报课”“人人上一堂优质课”等活动,鼓励教师间开展相互的听课活动,取长补短,共同提高。一学期行政领导不少于40节,学科组长听课不少于30节,新教师不少于30节,其他教师不少于20节。要求记录齐全,有听后思考记录,期末上交听课记录本。
4.为教师成长搭建平台,鼓励教师参加各类教研活动,上好公开课、优质课。鼓励教师积极撰写教学法论文、教学反思、课例,积极参加“一师一优课”等的评选,引导教师特别是青年教师积极钻研业务,学校创造条件,鼓励任课教师外出学习,开阔视野,不断提高业务水平。对有作品发表和在评比活动中获奖的教师,学校将在考核中加分,并给予奖励,同时在评优评先中学校将优先推荐。
5.大力开展丰富多彩的学科竞赛活动,培养学生的学科兴趣,陶冶学生情操,全面提高学生的综合素养和能力动。
6.深入推动优质教学课例、作业设计精品课例建设和评选工作。
(六)着力抓好毕业班工作。
1、着眼于“早、细、实”,认真总结以前毕业班的工作经验,对成败得失进行认真梳理,制订切实可行的毕业班教学工作计划和阶段性措施。做到数字分析学情、目标明确具体、计划精细实用、阶段措施有效。
2、科学规划、精心安排复习教学进程,加强命题研究,坚持降低重心,夯实基础,分层推进,阶段过关,明确目标,减少盲目性,以加强复习教学的针对性和有效性。注重协调好几个关系:时间紧与内容多的关系;抓基础与提能力的关系;教学与注重学生情绪心态的关系。努力使毕业班成绩稳定在较高的水平上。
3.定期组织召开毕业班学情分析会、学习质量反馈会、家长会、学生会,让每一学生知道自己的长处和不足;让每一位老师知道自己学生的学习现状;让每一位家长了解中考新形势和自己孩子的在校表现。做到学生、教师、学校、家庭四位一体,促进学生学习质量的提升。
4.科学高效组织好中考体育项目训练。
(七)积极推进书香班级、书香校园建设。
教导处协调语文组制定本学年各级部阅读计划,上好每周两节的阅读课,管好用好班级图书角,以经典名著为载体,推荐学生广泛阅读,形成热爱阅读的良好习惯。提倡师生共读共写,通过开展丰富多彩的活动,促进阅读教学的深入开展,丰富校园文化生活,拓展学生精神世界,为学生的美好人生奠基。
(八)大力推进劳动教育和校本课程建设。
优化劳动课程设置和实践研究,引导学生树立正确的劳动观念、掌握必备的劳动技能、发扬积极的劳动精神,养成良好的劳动习惯和品质。结合学校实际,探索、开发适合我校,易于操作、便于落实的校本课程,为创建学校特色提供有力保障。
(九) 认真搞好控辍保学工作,做好学籍管理。及时建立学生学籍档案,严格转、休、复学手续。保证学生流失率为0,巩固率100%。
(十)加强对体、卫、艺、心等工作的管理和指导。积极开展课外文体活动,抓好“两操一课”,加强特长生培养,拓宽中考升学渠道,凸显办学特色。
(十一)内挖外引,进一步提升课后服务质量。内挖外引,拓宽课后服务渠道,与校本特色课程开发紧密结合,深入挖掘利用校内外资源,丰富课后服务内容形式,在“全覆盖、广参与”的基础上,注重“上水平、强保障”,构建以自主作业、课业辅导、自主阅读、文体活动、社团活动、研学实践为主要内容的课后服务体系,促进学生全面发展,满足学生多样化需求。
(十二)积极做好教务管理、实验室管理、图书管理等工作。强化服务育人意识,热情做好教育教学的服务员。规范物质申购、借还手续,积极推进实验教学。进一步规范教学业务档案,积极做好“中小学管理平台”建设和各项材料的上报工作,严格考试组织,积极做好“送教上门”工作。
不积跬步无以至千里,新的学期,我们又踏上了新的征程,面临新的挑战,虽任重而道远,但未来可期。让我们踔厉奋发,勇毅前行,凝心聚力,精耕细耘,努力开拓出我校教育教学工作的新局面!
2023.2
兖州十五中2022-2023学年度第二学期
教导处行事历
(2023年2月—2023年7月)
周次 | 日期 | 工作要点 | |
第一周 |
2月6日-2月12日 | 1. 做好教科书、备课本等材料的发放工作; 2.寒假读书征文活动评比表彰活动; 3.开学考复习备考; 4.召开新学期教学工作会议,布置近期有关工作; 5.安排撰写教师教学工作计划; 6.统计各班学生数,了解学生变动情况,做好转学、休学、复学等工作。 | |
第二周 |
2月13日-2月19日 | 1.组织开学考和八九年级网上阅卷; 2.启动课后服务; 3.开学考教学质量分析; 4.迎接区教师新课标考试; 5.启动集体备课。 | |
第三周 |
2月20日-2月26日 | 1.集体研讨“学历案”“教学评一体化”教学模式; 2.讨论制定书香班级、书香先进个人评比方案; 3.组织各年级召开各层次质量分析会。 | |
第四周 |
2月27日-3月5日 | 1.启动书香班级、书香先进个人评比方案; 2.启动““学历案”“教学评一体化”课堂改革; 3.举行九年级“百日宣誓”活动。 | |
第五周 |
3月6日-3月12日 | 1.培优补差活动情况交流; 2.第二次业务检查。 | |
第六周 |
3月13日-3月19日 | 1.启动““学历案”“教学评一体化”教学模式”组内研讨活动; 2.督促指导九年级各学科制订切实可行的复习计划; 3.迎接区教研室视导。 | |
第七周 |
3月20日-3月26日 | 1.继续“学历案”“教学评一体化”教学模式”组内研讨活动; 2.培优补差活动情况交流; 3.组织九年级一模; 4.组织教师参加中考复习研讨会; | |
第八周 | 3月27日-4月2日 | 1.“一师一优课”评比汇总,上报; 2.组织九年级一模质量分析会。 | |
第九周 |
4月3日-4月9日 | 1.期中质量检测; 2.第二次业务检查; 3. 召开教研组长、备课组长会议,分析并总结七、八年级期中质量。 | |
第十周 |
4月10日-4月16日 | 1.开展听课笔记检查; 2.培优补差活动情况交流; 3.组织九年级复习示范课。 | |
第十一周 |
4月17日-4月23日 | 1.认真组织2023年中考理化生实验操作、体育考试工作; 2.“学历案”“教学评一体化”教学模式阶段总结推进会。 | |
4月24日-4月30日 | 1.迎接区教研室教学常规督查; 2.第三次业务检查。 | ||
第十二周 | 5月1日-5月5日 | 五一节放假 | |
第十三周 |
5月6日-5月14日 | 1.组织八年级地理、生物学科毕业学业会考的准备工作; 2.指导教师做好九年级毕业班的综合素质评价工作; 3.组织九年级中考报名。
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第十四周 |
5月15日-5月21日 | 1、培优补差活动情况交流; 2.“一师一优课”评比汇总,上报。 | |
第十五周 |
5月22日-5月28日 | 1.组织九年级二模; 2.召开教研组长、毕业班班主任学科组长会议,分析与研究九年级二模考试情况,寻求对策; 3.第四次业务检查; 4.做好九年级学生毕业证的填发、验印工作。 | |
第十六周 | 5月29日-6月4日 | 1.筹备九年级毕业典礼; 2.召开七、八年级期末冲刺动员会。 | |
第十七周 | 6月5日-6月11日 | 1.筹备九年级毕业典礼; 2.组织九年级学生参加中考。 | |
第十八周 | 6月12日-6月18日 | 1.组织九年级学生参加中考; 2.组织八年级学生参加地理、生物学业水平考试。 | |
第十九周 | 6月19日-6月25日 | 七、八年级期末复习备考冲刺 | |
第二十周 |
6月26日-7月2日 | 1.筹备七、八年级期末教学质量检测; 2.召开期末教学质量检测考务会; 3.组织各年级阅卷。 | |
第二十一周 |
7月3日-7月9日 | 1.组织期末教学质量,做好期末教学质量检测成绩统计和分析工作; 2.安排教师暑期远程研修; 3.教研组、教师个人做好总结并上交各项资料; 4.教导处总结一学期教学教研工作。 | |
七、八月份 | 1.做好中考成绩发放、录取通知书发放和毕业生去向登记等工作; 2.七年级招生宣传、报名及新生录取; 3.“学历案”“教学评一体化”教学模式式学期总结会。 4.做好学校交办的其他工作。 |