为深入贯彻落实全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神和“大学习、大查摆、大讨论”有关工作部署，进一步动员全市残联系统党员干部解放思想争一流、聚焦发展强本领、铆足干劲抓落实，切实提高残联干部职工解决实际问题能力，促进作风大转变、能力大提升。2月9日，市残联采取视频会议形式举办全市残联系统干部大讲堂活动。党组书记刘勇出席会议并就抓好党建工作、防范化解风险隐患进行专题讲解。市残联党组成员、副理事长王正申主持会议。市、县、乡残联干部共550余人参加培训。

会上，市残联各业务负责人围绕残疾人事业发展补助资金绩效评价、残疾人工作风险防控等作出了全面详细的解读。

干部大讲堂是市残联推进干部队伍作风建设三年行动的重要载体，也是对标对表“三大重点”、大力倡树“八种作风”、强化“六项措施”的具体行动。本次培训呈现出“重、快、广、活、实”五个特点：一是精心准备。市残联高度重视培训工作，认真研究制定全市残联系统业务培训计划，精心设置培训方案，从培训流程、培训内容上进行精心设计和认真准备，并从培训管理的各个环节上进行安排部署。二是快速安排。市残联第一时间在全市残联系统组织开展大讲堂培训活动，为全市残疾人工作者提供了一场培训“及时雨”。三是覆盖范围广。此次培训采取送训到县、到镇的方式，各县市区残联机关全体人员和所属单位负责同志、乡镇（街道）残联工作人员都参加了培训，培训人员实现应训尽训。四是形式灵活。此次培训选择在重点工作开展之前进行，不仅充分利用业余时间为残联干部职工“充电加油”，而且还进行了经验交流、疑难解答，培训方式机动灵活，深受大家好评。五是针对性强。培训不仅涵盖了党建工作、业务工作，还结合工作实际，讲解了工作领域存在的风险隐患和整改落实推进措施，内容十分丰富，具有很强的针对性、实用性和可操作性，达到了压担子、教法子、指路子的预期目标，为基层残疾人工作者扎实开展残疾人各项业务工作提供了有力指导。

下一步，市残联将锚定“争一流、争第一、争唯一”工作目标，紧盯职责目标任务，找准问题差距，狠抓工作落实，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的素质，努力开创我市残疾人事业高质量发展新局面。