2022-2023年度第一学期工作计划工作计划执行完成情况
下半年,面对新冠疫情严峻形势,学校在教体局坚强领导下,全校教职工上下一心、众志成城、积极响应、科学应对,深入贯彻宣传二十大会议精神,科学精准防控、合理安排线上教学,圆满完成各项工作。具体执行情况如下:
一、夯实政治思想建设,充分发挥党建统领作用
学校深入学习贯彻二十大精神,通过专题党课、主题党日、交流研讨等多种形式深入学习,让会议精神在学校落地生根;扎实开展了班子成员“每周研学一部党内法规条例”活动,提升了全体干部职工的遵规守纪意识;严格落实意识形态工作责任制,成立了意识形态工作领导小组,学校党总支书记任组长,全面负责意识形态工作的常规化、制度化。先后召开意识形态专题会议2次,开展对涉党史类展陈展览排查活动5次。以学习强国、灯塔大课堂为平台,有效推进党员学习教育,我校党员学习成绩在整个教体系统始终名列前茅。持续深化“聚合正能量,成就名师梦”党建品牌,形成党员名师带动效应。我校党建品牌成功入选全市基层党建重点工作攻坚“揭榜挂帅”项目,并参选济宁市首批“一校一品”党建品牌创建活动。学校党总支获得邹城市“五星党支部”,荣获教体系统“优秀基层党组织”称号。
二、提高质量意识,持续强化教学中心地位
(一)加强教学常规落实,以检查促规范,以规范促提升
教导处集中检查和单项抽查相结合,对教师的备课、听课记录、学习笔记、教学随笔、学生的作业、批改辅导记录等几个方面进行全面细致检查,真正做到“以检查促规范,以规范促提升”。
(二)课堂展风采,引领共成长
为提高教师课堂教学水平,学校举行骨干教师示范课、联谊学校研讨课、人人一节优质课、年级组研究课、邹城市优质课评比等各类晒课活动。孟凡会等15位教师被推荐参加邹城市优质课评选,徐小清、孔维贞推荐参加济宁市优质课评选。
(三)促进教师专业成长
学校邀请教研室各级各科教研员来校指导工作,济宁市教科院数学教研员李涛主任、邹城市教体局教研室领导苗兴旺、杨雁、顾克珠、宋桂红、周玉广和梁亚茹等,均对我校进行了“订单式”教研,指导各学科教学,促进了教师专业能力快速成长。教导处、团支部联合开展了2022年青蓝工程结对拜师活动。通过拜师仪式激发青年教师工作的热情,促进他们尽快提升教育教学水平。
(四)疫情防控不停学,线上教学保质量
受疫情影响,线下教学按下暂停键,面对不利因素我们制定了详细的线上教学方案,精心安排时间表、课程表,以确保所有学生“停课不停学”,所有老师“停课不停教”。为了保证孩子们能够在家高效学习,精心设计细化知识点,各备课组积极筹备线上课,最大限度的呈现最佳的学习效果,建立良好的线上教学方式。线上教学期间先后组织评选出“线上学习小明星”100余人,“线上教学先进个人”20余人。开展线上公开课三次,得到市教研中心领导的一致好评。
三、抓牢校园安全防控,确保师生身心健康安全
学校始终紧抓安全工作不放松,切实把各项安全防范措施落到实处。克服厌战情绪和麻痹心理,始终保持新冠疫情防控战时状态。成立了新冠疫情战时防控指挥部,李夫华同志担任专职副校长,下设七个工作小组,加强了疫情防控工作的领导力量;实行了班子成员包保级部疫情防控工作制度,加强了一线疫情防控工作的监督落实力度;以严之又严,细之又细的要求和标准,扎实做好核酸检测、数据统计、重点摸排等工作,做到了日常防控、教育引导、监督检查的常态化、制度化。学校疫情防控工作开展以来,得到了历次各级检查组和教体局领导的肯定和表扬。
完善学校安全工作规章制度,建立了安全工作领导责任制和责任追究制。制定了《全员安全生产主体责任清单》,设置安全岗位24个,将122名人员全部纳入安全生产主体责任清单管理,并严格执行责任追究制度。层层签订责任书,“谁主管,谁负责”,职责明确,责任到人。制定了《邹城市匡衡路小学安全工作考核方案》,健全学校安全意外事故处置预案制度,编印应急预案,成立事故处置领导小组,下设9个应急处置工作组。对涉及学校安全方面的各项工作,均做到有章可循,违章必究。
四、拓展育人方法途径,丰富德育管理质量内涵
(一)强化家校联系,形成家校育人合力
网课期间,开设线上心理健康课、心理健康咨询热线,提供心理咨询帮助,为学生的心理健康保驾护航。根据工作需要,结合实际情况,召开线下、线上家长会,共同探讨孩子教育成长。积极落实“大家访”活动,确保全员家访,密切家校联系。多位教师获得济宁市邹城市家访先进个人荣誉称号,我校也连续两年被评为济宁市群众满意度先进学校。
(二)充分发挥少先队组织优势,激发德育工作活力
为迎接二十大召开,以更好的实际行动报效祖国,我校少先队开展丰富多彩的活动,新一届大队委换届选举、寻访科技先锋、合唱团演唱爱国歌曲、向国旗致敬、手抄报展示等,积极营造喜迎二十的氛围。“红领巾志愿服务岗”极投身到学校、中队的工作管理,有效地引导全校队员良好行为习惯的养成,同时锻炼了队员们的自我管理、自我约束的能力。积极探索红领巾奖章,开展了“星级中队”“星级中队辅导员”“星级队员”评选活动。充分发挥少先队“浩然之声”新媒体编辑部作用,加强少先队阵地建设,抓好“规范化队室”的创建工作。学校少先队大队荣获2021年度山东省“红领巾奖章”集体四星章荣誉称号,我校2名少先队员荣获济宁市优秀少先队员荣誉称号;我校少先队大队荣获邹城市“红领巾奖章”集体二星章;1个中队荣获“红领巾奖章”集体二星章;6名少先队员荣获“红领巾奖章”个人二星章。
五、实践自主发展理念,促进幼教工作保优争先
学校附属幼儿园在坚持原有管理理念和管理方法的基础上,进一步探索创新,大胆实践自主发展理念,促进了保教工作水平进一步提高。创新了区域活动与户外自主游戏相结合的活动方式,让孩子们自由选择活动材料,自主确定玩法,自发制定游戏规则,真正把自主权权给了孩子。注重了区域游戏的深度开发,打破传统区域的设置,不再让区域游戏流于形式,真正让孩子实现自己的区域自己做主。在“队列队形变换—韵律器械操—趣味大循环”模式早操活动的基础上,创编了花样篮球操,进一步激发了幼儿的运动兴趣。开展幼儿餐前美食播报及进餐礼仪儿歌诵读,调节了幼儿良好的进餐情绪,培养了幼儿文明进餐习惯。同时,还充分利用季节时令、及中华传统文化节日开展了系列主题教育活动,让孩子在活动中体验快乐,在参与中学会感恩,在表现中更加自信。
学校各项工作稳步推进,受到市教体局的充分肯定,得到了广大家长和社会各界的普遍赞许。下一步,学校将以二十大精神为指引,踔厉奋发,勇毅前行,为邹城市教育事业发展贡献更多力量。