济宁市和平街小学

2023年度行政后勤工作计划

2023年，学校行政后勤工作将紧扣教育教学中心工作，聚焦保障和发展，进一步规范管理，着力提升服务保障水平，按计划、有秩序地开展各项工作，全力促进学校高质量发展。

一是服务教师发展，做好学校行政人事工作。

1.做好教师职称评聘工作。按照局人事科关于2023年教师职称评聘工作的要求，依据学校制定的职称评聘方案，公开、公正、透明地落实学校职称评聘工作；同时加强对参评教师的培训，指导教师准确、及时地填写有关职称各项表格及网上申报、审核，确保教师职称工作顺利有序。1月份将完成3名教师的初级职称申报工作，其它系列按照教体局的工作计划和要求按期完成。

2.做好教职工年度考核工作。认真贯彻区教体局关于2023年学校绩效考核及教职工年度考核文件的精神和要求，制定学校年度考核方案，并经全体教师大会通过。按照学校考核方案程序依规进行，落实工作述职、民主评议、结果公示、总结上报等考核环节的公开、公正、透明。

3.做好教职工师德师风考核工作。加强教职工师德师风的管理，落实“立德树人”的教育目标，通过强化教师师德师风的学习、体验、践行和警示教育，落实教师自评、他评、学生及家长评、学校总体评价等环节，引导宣传师德典型和模范，进一步发挥评价激励作用。

4.做好2023年度人事信息报表、教职工普法考试、学历提升等工作。

二是加强后勤事务管理，规范处置程序和流程。

5.完善后勤财务管理，发挥经费的最大效应。规范学校采购物品的申请、出入库、定期盘存等程序，加大对固定资产的登记入账管理，使财、帐、物一致相符；对教学急需物品及学校保障用物做到第一时间审批购买，对大宗物品采购和修缮事务采取询价进行，确保公用经费的最大效应。严格遵守区教体局关于财务管理的各项规定，认真落实重大事项及开支报告制度，项目筹划、资金预算均落实学校办公会集体讨论、预算和理财小组研究通过的制度。

6.精准做好学生资助工作。严格把握国家、省、市、区关于学生资助的标准和条件，落实班主任、经办人、分管领导、校长层层把关的责任体系，紧紧把握全过程审查、公示、上报等环节，健全资助学生的档案，跟踪受助学生家庭的经济转化，杜绝假材料、假贫困资助情况的发生。

7.做好校服、保险等代收费工作的管理。建立校服材料、做工等档案，引进学生及家长代表的监督管理，真正把代收费工作做细做实，让学生及家长满意放心。

三是加强安全管理，打造和谐校园。

1.加强对师生的安全教育。利用好省安全教育平台，指导学生学习安全知识，开展安全知识竞赛。同时“请进来、走出去”，组织师生参观安全教育展馆，走进区消防大队参观聆听安全教育，聘请消防安全专家走进校园，为师生进行安全培训、技能指导等。

2.定期开展安全主题演练活动。每月的第二周组织开展师生安全主题演练活动，做到有方案、有措施、有主题、有重点、有总结、有记录、有图片等资料，以此形成学校安全管理体制，提高广大师生的安全意识、安全技能。

3.强化安全巡查，实现全方位、全覆盖、无缝隙；落实“一岗双责”，教职工签订安全责任书，实行“首视责任制”；形成周巡查、月台账、季报告的机制，及时整改发现的安全问题，确保校园安全、和谐。

四是抓好卫生健康、疫情防控等工作。

1.做好校园环境卫生工作，保持校园环境绿化、美化、亮化、净化。除保洁人员对校园环境的清洁，每周、月结合学校劳动课，适时开展师生卫生大扫除、环境美化设计竞赛评比活动，形成人人都是校园主人，人人担当美化环境责任，以卫生环境的优质影响提高师生身体健康素质。加强对饮用水的检测管理、师生取暖等工作，确保安全、正常；同时加强开源节流、修旧利废，控制水电的浪费等等工作。

2.周密布置校园疫情防控工作。按照国家出台的疫情防控文件精神（第十版），认真落实“乙类乙管”，确保学校疫情防控周密、全面。开学初研究制定开学方案和疫情应急处置方案，并及时开展应急处置演练。按照学校开学方案，配齐满足两周以上各类防疫物质和必要药品；开学后实行校园封闭管理，严把校门进出管理，对外来人员需提供48小时核酸或抗原检测阴性证明；建立师生健康体质台账，应对疫情突发管理，确保疫情防控工作扎实有效，保障师生生命安全、健康。

五是加强后勤工作人员的引领，提高后勤工作人员的素质。    

加强对后勤工作人员的管理、学习和提高，努力提升吃苦耐劳、担当奉献意识，定期召开保洁、保安管理工作会议，明确管理要求和目标；加大保安上、放学值勤管理，规范值勤标准，确保师生在校人身财产安全。

行政后勤工作繁琐但无小事，每一件工作都牵扯到学校、师生及家长的利益，需要每一位行政后勤工作人员进一步强化责任，勇于担当，乐于奉献，精益求精，为学校发展、师生进步提供优质高效的服务。

2023年2月9日