指导思想

为全面贯彻国家教育方针，推进教育改革发展，全面提高教育教学质量，培育和造就高素质的教师队伍，加强教风和学风建设，树立危机意识，努力在兄弟学校中站稳脚跟。根据县委办公室通知要求，特做2023年下半年工作计划：

目前学校现状

1.初二级部目前有19个教学班，学生学籍人数1008人；初一级部目前有18个教学版，学生学籍人数981人。在校学籍人数共计1989人。教职工128人。

小学六年级10个教学班，学生约500人。

2.暑假过后，预计在校学生3089人，教职工210人。

总体任务目标

1.努力锻造管理干部队伍、班主任队伍，优秀教师队伍，打造一支有师德、有责任、有爱心、有耐心的育人团队。

2.大力培养一批结构合理、敬业务实、教学有特色、理念有创新的新教师教学队伍。

3.以德育为先，立德树人，培养学生优秀品质。

4.落实双减。各科作业实行当堂训练，当堂完成，少量同步课外练习在晚自习就可完成，同时，学校开展课后服务、假期托管服务，培优辅差，不给家长添负担。

5.打造全面合适的全员育人导师制管理体系，调动学生学习积极性，培养阳光、担当、合作、创新的未来人才。

重点工作及措施办法

2023年下半年是学校发展中最为关键的一年。届时，学校将开齐三个级部，预计达58个教学班。2023年，学校硬件设施逐渐完善，校园建设将基本完成，一大批新入职教师将成长起来，成为三实中未来的“中流砥柱”。新的学期，我们要谨记“修身、立德、笃行、致远”的校风校训，把学校工作做“细”、做“实”。

（一）加强党组织阵地建设

进一步提升党性政治修养，全校党员需牢固树立大局意识、担当意识，遵守组织规矩与纪律，纠正个人主义等不当认识。发挥党建引领， 落实教职工“党的二十大精神”学习常态化。提高对党员干部的要求，设立党员先锋岗，督促每一名党员干部在师德教风建设、教研教改、班级管理等各方面都能真正发挥模范带动作用。

（二）加强管理队伍建设

学校定期召开中层及以上领导会议。校领导和中层要树立合作意识、岗位职责意识、责任担当意识、服务意识，各负其责，精诚合作，共同致力管理工作。中层领导要知责于心、担责于身、履责于行，在工作中站在前、冲在前、干在前。

（三）加强制度建设

完善各项管理制度。本学期在上学期的基础上，继续完善《汶上县第三实验中学教职工考勤制度》、《汶上县第三实验中学专业技术人员竞聘上岗实施方案》、《汶上县第三实验中学值班制度》、《汶上县第三实验中学安全隐患排查制度》等制度，使教师们做到有本可依。

（四）加强教师队伍建设

1、调配骨干教师和招聘新教师。新建学校，师资力量薄弱，年龄结构有断层，为进一步优化教师队伍结构，拟向上级主管部门申请调配骨干教师20人，招聘新教师34人，公费师范生15人。

2、培训常规化。保质保量完成上级安排的继续教学培训、法律法规等培训。鼓励教师外出听课，请优秀教师到我校进行经验交流，使我校教师一直保持在理念更新，教育教学不断精进的学习路上。

3、推进“青蓝工程”。学期初组织开展汶上县第三实验中学第三届“青蓝工程”活动，提高青年教师的专业素养和教学能力，夯实青年教师驾驭课堂教学的基本功。教务处要做好培训工作管理和业绩考核，帮助新教师走好职业生涯的第一步，争取让徒弟更快出师，壮大我校的师资队伍。

4、打造教师名片。今年我校40余名教师参加工作已有三年，三年来，在师傅、教研组长、备课组长、级部主任、校级领导的辛苦努力下，40余位教师不仅“站稳了讲台”，而且“站好了讲台”，许多教师从中脱颖而出，成为校级“骨干”，学校将利用推送公众号等形式树立榜样，鼓励先进，以点带面。

（五）打造班主任队伍建设

1、班主任培训。班主任工作是学校工作的关键。在开学初对班主任进行培训和指导，提升班主任忠于职守、严于律己、勇于担当的责任心和自律能力，使我校班主任工作更专业化。

2、班主任沙龙。本学期继续开展1-2次班主任沙龙活动。班主任沙龙是我校上学期的成功经验，班主任工作繁重而辛苦，所遇到的当代学生往往个性鲜明，班主任遇到问题往往无人可商讨。班主任沙龙就是这么一个平台，集思广益，交流分享我校一线班主任的经典案例与实战经验，促进班主任工作的开展，提高教学质量，促使年轻班主任更好更快成长起来。

（六）德育管理

1、加强德育常规管理。政教处要落实班主任责任，对每天的的两操、卫生、校服、上课、课间进行检查并量化，一周一公布，一周一总结，并计入班级量化总成绩。

2、主题教育。利用中秋节、国庆节、重阳节等中国传统节日，对学生进行系列主题教育。

3、班会主题化。继续落实主题班会制度，每周班会都有主题，每周班会要体现循序性、渐进性原则。班主任要先备课，使班会课程化。

4、班级特色化。各班都有自己的班名、班歌、班级誓言，教室里还设计评比栏，展示栏等，以此来增加班级凝聚力。

5、道路“红色”化。校园内部道路都有自己的名字，努力打造红色校园。

6、心理健康教育。初中生处于青春期，生理和学习都会产生焦虑，每月要进行一次心理健康教育，借助心理室、情绪发泄室，专业的心理健康教师对学生进行心理健康辅导。

7、落实养成教育、理想教育、感恩教育、法制教育和挫折教育，并开展相应的活动。

8、规范师生仪表和言行，写规范字，说文明话，穿得体衣，创文明校园。

9、充分发挥家委会作用。通过家委会，加强家长与学校之间的联系，构建良好的家校关系，方便家长了解学校教学工作、了解孩子的在校学习情况等、增进家校互动、促进学生健康成长。

10、优化学校社团活动。社团活动以培养学生兴趣爱好，丰富校园文化生活为主，目前有合唱、器乐、舞蹈、动漫、素描、篮球、田径、足球等社团，丰富了学校课程，真正让孩子快乐学习，新的学期，拟增加书法、排球、象棋、围棋等社团。

（七）教学管理

1、加强教学常规管理。学校落实备、教、辅、改、考、评、查教学常规，保障教学有序开展。

2、落实年级特点教学。各年级要落实年级特点教学。比如根据七年级学生的特点确定教学，应加强学习习惯培养，注重双基，夯实基础，注意学法指导。同时，各学科也要确定年级特点，如初一数学教学要着重培养学生的计算能力。

3、注重高效课堂落实。教师如何在课堂上花费最少的必要时间和精力使学生获得最大的发展，如何在时间分配上根据不同学生的层次水平进行调整，提升每一位学生数学学习的层次和水平，老师们自己审视自己的教学，反思自己的教学，质疑自己的教学，找出教学中的低效或无效的问题，积极探索打造三实中高效课堂模式。

4、完善考试制度。以考代练，灵活运用月考、周考、午自习测试等形式，做到知识点当堂清、每日清、每周清、每月清。探索学校、级部、班级三位一体的综合评价体系。

5、以“大数据教学”为契机，开展校优质课评选、校基本功评比等活动，不断提高教师业务和技能。

6、做好考勤管理。实行每课必查，每查必记。

7、落实每月备课、作业和听课检查制度，并与考试成绩结合，计入教师个人量化成绩。

（八）科研兴校

1.设立校级小课题。为加强学校教科研工作，强化教师科研意识，提高教师科研水平，使教育科研在质量立校上真正发挥作用，制定校级小课堂管理办法与实施方案。以学科组为单位成立校级小课题研究小组，为以后县级、市级乃至省级课题申报做准备。

2.依托汶上县初中音乐名师工作室和劳动课实践基地设在我校这一优势，开展初中音乐教科研活动和劳动实践活动，以此带动其他学科的研究。

（九）安全管理

1、建立高效的安全机制，确保各项安全工作抓实抓好，努力打造平安校园。

2、做好消防、用电、用水、交通、防欺凌、防溺水、舆情应对、突发情况应对等各项安全工作，实行值班岗位责任制，定期进行安全隐患排查。

3、加强安保人员专业培训，让保安掌握岗位职责和技能要求，确保关键时刻能够冲得上、顶得住、打得赢。

4、落实安全目标责任制，加强安全管理工作，政教处落实好每日安全检查制度，落实责任到人，并做好检查记录。

（十）校园建设

1.建设师生餐厅。因我校外地教师多，留守儿童多，中午就餐困难、安全隐患大，需建设师生餐厅。

2.修建学校门前的道路及校园绿化。

3.建设理化生实验室。学校配套设施不全，物理、化学、生物虽已预留，但内部设施、物品未配备。

4.图书馆已投入使用，继续购置图书，增加图书馆藏书量。

5.建设综合楼和配套用房。在学校办公楼南面建设一至两栋综合楼；在学校报告厅后建设配套用房，主要包含展览室、器材室、饮水间等。

（十一）课后服务和假期托管

继续开展课后服务和假期托管服务，开学初通过致家长一封信、调查问卷等的形式，确定课后服务学生数，着眼发展学生个性特长，拓展学生素质，依据学生的需求，每天开设课后服务，丰富课后服务内容和形式，并做好签到、活动过程等相关记录，强化综合与实践活动，真正提高课后服务的质量，使课后服务和假期托管服务从“常态化”走向“高质量”。

汶上县第三实验中学

2023年6月