《泗水县洙泗小学2022年度第二学期工作计划执行完成情况》

2022年第二学期学校全面贯彻党的教育方针，按照教育党工委抓基层党建和全面从严治党工作的部署和要求，以党建引领，立德树人为根本宗旨，为党育人、为国育才，将党建工作与教育教学深度融合，凝聚党群智慧，激发工作活力，创建特色学校，提高育人质量，全力办好学生成长、家长放心、社会满意的教育。

一、强化担当意识，落实主责主业

学校党总支紧紧围绕学校德育和思想政治工作，抓班子、带队伍、谋全局，牢牢把握意识形态工作领导权，落实立德树人根本任务，共召开专题意识形态会议4次，推动形成良好的校风、教风、学风。

学校党总支定期开展“三会一课”、主题党日和组织生活会等学习教育活动，推行“党员亮牌”制度，引领教师向党员看齐、向先进看齐。发展新党员3名，举行主题党日活动12次。严格执行党的“三会一课”制度。年内大胆开展批评和自我批评大型活动2次，敢于揭短亮丑，承担起党风廉政建设主体责任。

落实“领导包靠级部制度”，党员干部做表率，带领全体教职工积极主动开展工作，班子成员深入第一线上课、听课、评课，在教育教学、研讨、教科研等活动中发挥带头引领作用。关注年轻教师成长，培养并大胆起用德才兼备的年轻干部，鼓励他们在岗位上发挥重要作用。

修订《管理岗位职责》《教学常规检查制度》《晋升中高级职称赋分标准》；细化《教职工劳动纪律》《绩效工资考核细则》；出台《教学进步奖励方案》，更新《洙泗小学教学常规巡查表》，规范教师教学行为，提高教师工作积极性、自觉性、责任感和使命感。                     

二、持之以恒把安全工作落到实处，疫情防控放在首位

学校及时修订完善包括疫情防控在内的各项安全制度和应急预案，配足配齐防疫物质和安保物防技防，加大宣传力度，认真落实安全课进课堂，持续强化学生的安全意识。加强学校保卫工作，严格执行学校各项管理制度，第一时间安排党员带班值守，建立党员先锋岗和志愿者服务，确保师生生命健康安全。

三、强化育人导向，夯实教育根基

1.优育人环境。学校及时排查安全隐患，对南校区电路进行了彻底更换，南校墙进行了维修加固，增加了幼儿园安全消防喷淋设施。学校组织食堂开展征求学生意见座谈会，更好的满足学生用餐需求。同时学校规定教职工在使用学校办公群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用，对于有关师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。

2.优课程体系。学校重视发挥每位教师的智慧力量，推动每位教师成为课程的发现者、创造者和开发者。教师个人开发编写校本课程《孝礼勤诚耻》读本，助推教师成长为特色教师 。

3.优素质教育。通过继续开展帮教活动和校本培训，充分发挥骨干教师的示范和引领作用，不断提高教师业务素养。为让“双减”政策真正落到实处，学校挖掘内部潜力，利用课后服务时间，组织学生自主选择参加课业辅导或者参加合唱、葫芦丝、跆拳道、足球、篮球、跳绳、拉丁舞、绘画、陶泥、剪纸、书法等社团活动。必修与选修，“合格+特长”，多措并举，推动素质教育向高质量发展，促进学生全面发展。

四、培植红色血脉，扎实开展我为群众办实事

1.培植红色血脉，传承红色基因。为庆祝建党100周年，学校党总支开展了“学党史颂党恩，听党话跟党走”主题教育，分年级开展了“党的故事我来讲”“读红色经典，树理想信念”活动，厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，让红色基因、革命薪火代代传承。教育中坚持以课堂为主渠道，把党史学习融入各学科课程，采取多种形式把学党史融入学生德育活动中，将红色基因传承好、发扬好。

2.开展全员大家访，提升群众满意度。党员干部不辞劳苦，深入社区、家庭，与群众面对面交流，倾听群众呼声，了解家长诉求，回应群众关切，力所能及地解决家长群众的实际问题，密切了党群关系。本学年共召开大型家长会3次，通过与学生父母或监护人进行交流与沟通，采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握好学生的学习动态，学校育人质量不断提高，群众满意度逐年提高。

3.多措并举资助困难学生。学校下大力气多措并举控辍保学，通过家长会、微信群、条幅、电子屏、宣传栏、一封信，让党的惠民政策惠及千家万户。目前学校儿童营养餐补助惠及773人，发放资金47.6万元；非寄宿生补助273人，发放资金13.6万元；学前困难幼儿资助106人，发放资金12.7万元。

五、规范教学管理，提升教育质量

1.规范办学行为。严格执行《泗水县规范教师行为方案》，规范教师的教学行为，严禁体罚或变相体罚学生，禁止有偿家教。科学安排家庭作业，减轻学生课业负担。制定《洙泗小学教学督查制度》，设立《洙泗小学教学常规巡查表》，不定期进行检查，规范教师教学行为。

2.开全课程，科学设置作业。严格按照国家课程设置编排课程表，严格按照课程表上课。坚持不定期随机抽查制度，一周一公示调课清单，确保了非考试学科课程不被挤占。

3.增强集体备课实效。结合“集体备课”经验，针对每个年级平行班较多的现状，严格落实集体备课制度，加强集体研讨的力度，增强了实效性。

4.夯实教学常规检查。推行教研组长负责制，各教研组长注重本组教师各项常规工作的完成情况，并通过教研组长或者面对面将每位老师的情况及时反馈，扬长避短，整改不细致不到位问题。作业备课及各项资料的检查情况纳入绩效考核评价之中。

5.规范普通话及写字教学。继续运用《翰墨馨香》《习书养心》严抓师生的书写。举行“推普周”主题黑板报、手抄报评比，开展“啄木鸟”行动，学生感受到祖国语言文字美，更加规范自己的文字使用，自发进行推普行动。

6.推进读书活动。以《国学经典》诵读和《县春蕾读书活动方案》为总抓手，继续开展读书活动。

7.注重心理健康教育。加强心理咨询室建设，有计划加大心理健康教育力度，有针对性地培养学生坚韧不拔的意志和健康的心理，增强学生社会适应能力、心理承受能力及抵御能力。

六、德育活动，异彩纷呈  

健全德育网络管理机构，设立了学校、处室、班级三级管理网络，明确德育管理职责。由主抓德育的副校长、政教处主任、大队辅导员和班主任组成德育领导工作小组，并沟通教务处、总务处之间的横向联系，学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切，指挥灵活，步调一致，齐抓共管。

注重养成教育。制定了班级常规管理考核细则。对班级的管理实行日公示、月评比的办法。

坚持每周升旗仪式，把唱国歌和国旗下讲话作为一项常规来抓，切实做好学生的思想政治教育工作。

开展“清明节”“端午节”“重阳节”“六年级励志感恩”等主题教育活动，丰富全校师生的课余生活，陶冶师生爱国情操，德育教育的形式具体化、多样化。

积极巩固“省级文明校园”活动成果。全体师生自觉参与志愿者服务、创建卫生城市、绿色校园、环保小卫士等多种实践活动，在创建活动中自我教育，自我提高。每月开展一次“文明班级”“文明学生”评比表彰，提高了师生文明素养。

七、幼儿保教，迈上新台阶

附属幼儿园幼儿保教工作以落实幼儿教育纲要为准则，紧紧围绕“提升科学规范的管理水平，建设素质较强的教师队伍，确保基础扎实的保教质量，构建以人为本的和谐环境，促了各项工作了进家长满意度的提升，全力促进幼儿园在原有基础上的进步”的办园理念，保教保育质量逐年提高，社会知名度、群众满意度逐年提升，三处幼儿园的工作均取得较大进步。  

八、一份耕耘，一分收获

一年来，学校荣获“济宁市中小学校‘一校一品’党建品牌，”“泗水县五星级党支部”“泗水县教学先进单位”等荣誉称号。