关于印发《2023年全市投资促进工作要点》的

通知

各县（市、区）投资促进服务中心，济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区投资促进中心（局），局机关各科室、市投资促进服务中心：

《2023年全市投资促进工作要点》已经局长办公会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

济宁市投资促进局

2023年4月24日

（此件公开发布）

2023年全市投资促进工作要点

2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。全市招商引资工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照市党代会确定的奋斗目标，深入实施招商引资突破年活动，坚持问题导向和目标导向，突出招大引强、招链引群，聚焦“231+1”制造业产业集群和宁德时代产业链、航空航天产业城、合成生物平台等重点产业领域，依托链主企业、龙头骨干企业开展产业招商，加强与央企等大企业大集团合资合作，实现高质量招商引资新突破。主要任务目标是：新签约亿元以上项目300个，10亿元以上项目40个，50亿元以上项目8个，再落地投资100亿元以上项目2个。

一、强化党建领航，深化政治机关建设和模范机关建设

1、坚持政治建设为统领。持续加强政治建设，严格落实“第一议题”制度。局党组认真贯彻落实《济宁市投资促进局党组党建工作责任清单》和《济宁市投资促进局党组书记党建工作责任清单》，加强政治忠诚教育和党性教育，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推进政治监督具体化、精准化、常态化。

2、深入学习宣传贯彻党的二十大精神。邀请市直机关宣讲团成员授课，开展党的二十大精神宣讲，将学习宣传贯彻党的二十大精神工作走深走实。

3、坚持强化理论武装。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“领悟·体悟·践悟”活动，丰富学习形式。深化开展青年理论学习攀登行动，不断提升青年理论学习小组活动质效。

4、严格落实意识形态工作责任制。严格落实党组对全局意识形态工作的全面领导责任，落实“三个纳入”，“四个一同”，提升党员干部网络素养。利用局网站和局微信公众号对外做好正能量宣传，关注舆情，随时掌握动态，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。

5、加强机关思想政治工作和精神文明建设。及时了解掌握并研究分析党员干部职工思想状况。常态化开展党员志愿服务活动，巩固全国文明城市创建成果，更好地参加全国文明典范城市创建。

6、建强抓实党支部建设。认真开展党的组织生活规范年、“三亮三比三创”活动，加强党务干部队伍建设，打造过硬支部。

7、深化模范机关创建。推动模范机关创建与党建品牌建设一体推进，系统创建。打造“高质党建+高能干部+高效投促”党建品牌，制定党建品牌创建活动实施方案，细化工作目标、举措和要求，更好地加强政治型、学习型、创新型、品质型、活力型、勤廉型“六型”模范机关创建。

8、狠抓基层党建突破项目。深化实施党组书记抓基层党建突破项目，破解基层党建工作中的重点难点堵点问题。推动党支部建设全面提升和全面过硬。加强党员活动阵地建设，保障党建工作经费。

   9、推进党风廉政建设。扛牢管党治党责任，开展巡察问题整改，组织廉政风险排查，做好日常监督工作，常态化开展党风党纪教育、廉洁教育、警示教育和谈心谈话活动，综合运用“四种形态”，教育引导党员干部。支持配合派驻纪检组履行监督责任，加强与派驻纪检组沟通联络，定期报送党风廉政建设和反腐败工作情况、重点工作计划；及时报备“三重一大”工作事项及决策执行情况。

  10、严格落实党管保密政治责任、主体责任，遵守保密工作纪律，积极防范化解保密风险隐患。落实法治政府建设各项要求，扎实推进政务服务、政务公开和数字政府建设。做好人大代表建议、政协委员提案答复工作，组织实施好市人大财经委对先进制造业招商引资工作专题调研活动，确保圆满完成专题调研任务。做好机关统战工作，团结党外代表人士凝聚共识，画出最大同心圆。加强机关工会建设，组织开展丰富多彩的群众文体活动。

二、聚焦主责主业，全力实现高质量招商引资新突破

（一）扎实做好招商基础性工作。

11、深入各县市区、功能区开展产业调研，了解掌握主导产业现状、龙头企业情况和产业发展规划。深化产业研究，认真学习国家产业政策，分析国内外相关产业发展现状、投资趋势及产业转移动向，梳理产业上下游链条，明确招商重点目标企业和招商主攻方向。

   12、围绕“231”产业集群和县市区、功能区特色主导产业，突出产业基础、资源优势、区位优势、比较优势，高标准策划包装一批重大产业招商项目，建立重点招商项目库。制作重点产业招商专案，切实提高招商引资的精准性和实效性。

   13、完善大数据精准招商云平台功能，为全市精准招商提供支撑。发挥好投资促进网站、微信公众号等平台作用，推介济宁投资环境，讲好济宁故事。

（二）聚力实施招商引资突破年行动。

14、突破全员招商。强化县市区招商引资项目引进和落地的主体意识，压实“一把手”招商责任，对各县市区、功能区党政主要负责同志带队外出招商及推进项目情况实行“一月一通报”。压实市直部门、驻济单位、市属国企等招商目标责任，形成招商合力。广泛宣传济宁市社会招商奖励办法，修订完善企业招商奖励办法，深化与专业招商机构合作，充分调动社会各界参与招商引资的积极性。发挥好经济界人大代表、政协委员的独特招商优势，利用好济宁异地商会、异地济宁商会和其他商协会的丰富招商资源，广泛收集项目线索，拓宽招商渠道。

15、突破产业链招商。坚持招商专班建在产业链上，充分发挥市直有关部门、市制造强市建设指挥部各产业集群发展专班和市产业招商专班优势，聚合力量开展产业链招商。聚焦“231”先进制造业产业集群，梳理重点目标企业，市县联合共同招引核心产业链上下游项目。指导各县市区围绕优势主导产业，精准锁定重点区域，谋划重点招商项目，年内每个县市区至少策划包装5个投资10亿元以上核心产业链招商大项目。围绕宁德时代产业链、航空航天城、合成生物聚合平台等重点产业领域，依托我市龙头企业、领军企业、骨干企业和高成长企业，大力推动以企招商、以商招商，调动发挥好驻企干部作用，强力招引“建链、延链、补链、强链”项目。

16、突破央企招商。制定《央企招商工作手册》，围绕央企全资子公司和控股子公司、控股上市公司等企业，组织县市区和市级产业招商专班分析研究其业务板块，依据产业需求梳理目标央企，找准与我市“231”产业和优势产业集群发展的契合点，制作产业对接专案，集中力量开展攻关，“一对一”跟踪落实。梳理已落地我市的央企项目，做好跟踪服务，实现借梯上楼、拓展关系，推动增资扩股、深化合作。系统规划我市基础设施和资源优势项目，主动开展对接，以市场带动相关制造业投资。精选优质项目和企业，通过央企专业资本机构，探索合作建立产业基金，引进战略投资者，做大做强优势产业。年内开展“携手央企”招商专题活动，每个县市区签约不少于2个央企合作项目。

17、突破驻点招商。加大重点区域驻外招商力度，调整充实驻外招商机构人员，集中招商专班、驻外招商机构和县市区招商机构力量，市县联合常年驻外招商。加强市县驻外招商力量管理，建立信息共享、合力招商的工作机制。坚持以所驻城市为中心，辐射周边区域，拓宽信息渠道，建立信息网络，收集当地政策、科技与经贸信息，及时掌握区域内的产业转移趋势和企业对外投资情况，积极对接与产业发展密切关联的商会协会、基金公司和科研院所，吸引项目、资金、人才、技术等向我市聚集。在京沪深设立产业协同创新中心，在济宁主城区设立“客商之家”，打造“云招商”综合服务网络，为客商投资济宁提供从线上到线下、从外地到本地的“一站式”综合服务。

18、突破活动招商。将活动招商作为招商引资工作的重要抓手，年内在长三角、京津冀、珠三角等重点区域举办3次市级大型招商推介活动。借助孔子文化节、梁山挂车节等节会影响力，开展好节会招商活动，提升招商实效；联合各市级产业招商专班、县市区灵活举办重点产业、重点区域精准招商对接活动；常态化开展线上“云招商”洽谈，做到全年招商活动不断线、有热点。

（三）进一步建立健全重大项目“招推服”一体化机制。

19、实施市级重大招商项目库管理制度，定期调度重大招商项目进展情况；聚焦项目卡点问题，坚持常态化组织召开大项目现场办公会、要素保障专题会、县市区会商会，全方位支持保障重大招商项目引进落地。

（四）进一步健全完善考核评价制度。

20、制定2023年招商引资工作考核办法，优化招商引资考核，明确任务目标，压实招商责任，继续坚持红黄旗制度，实行“月排名、季点评、半年观摩”，全面激发招商热情、倒逼工作动力。

三、抓好干部作风建设，打造一支高素质招商铁军

21、按照“干部作风建设三年行动”安排部署和“七个必须、七个破除”“争一流、争第一、争唯一”的标准要求，坚定不移提能力、转作风、促落实。大力倡树“三个导向”“六个标尺”“八种作风”，突出“三大重点”，强化“六项措施”，把抓落实作为转作风的出发点和落脚点，确保中央和省、市各项要求高标准落地落实。

22、围绕全市招商干部作风能力提升，举办全市招商引资工作综合能力提升专题培训班。注重实战化培训，开展项目案例教学、招商活动现场点评和岗位练兵，有针对性地组织开展线上产业政策、业务知识学习培训。

济投发〔2023〕1号 关于印发《2023年全市投资促进工作要点》的通知.pdf

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