本年度，我校认真学习贯彻党的二十大精神，不忘教育初心，牢记育人使命，严格坚持规范化、精细化办学要求，认真贯彻落实区教体局工作计划，以“办人民满意教育”为工作方向，以“立德树人”为办学根本，以深化课程改革为中心，以“德育课程一体化”为目标，以提高教学质量为核心，注重教师教学能力的培养，提高学生的综合素质，努力提高我校总体办学水平和社会声誉，现将各处室学期工作总结如下。

第一方面：旗帜鲜明，党建先行，师德师风建设常抓不懈。

我校认真贯彻落实党的二十大精神，不忘教育初心，牢记育人使命，带领老师们坚定不移地走党的教育方针路线，心无旁骛地做好党的教育事业，以“办人民满意教育”为工作方向，以“立德树人”为办学根本，做好教师队伍的意识形态教育，师德师风建设常抓不懈。

本年度我校党支部再次被评定为基层先进党组织，五星级党支部。学校党建工作，走在前，在学校各项工作中起到模范带头作用，不管在教育教学还是在志愿者服务方面，都彰显了先锋本色。例如，任城区2022年9月疫情防控应急服务队，我校三批次全部派人参加，都是党员参与，参与的同志均被授予最美战疫先锋荣誉称号。2022年10月，组织所有教职工观看党的二十大盛况，党员同志在支委会的带领下，开展多样的学习交流活动，建立二十大理论学习笔记，定期评比交流。2022年11月至1月，疫情再度爆发，我们积极响应教体局号召，停课不停教，教育阵地不能失守，用网课的形式联通千家万户，不让任何一个学生掉队，党支部每日巡查网课情况，适时在钉钉群召开家长会，和学生班队会。2023年2月，新学期复学，学校党支部召开教育教学高质量发展和师德师风培训会议，传达上级高质量发展会议精神，学习教师职业道德规范，带领教师进行师德宣誓。2023年4月，学校党支部指导团委组织学生开展爱国主义教育，祭扫烈士墓，向先烈敬献花圈，面对国旗宣誓，立志好好学习，报效国家。2023年3月，支部成功换届，成立新的支委会班子，研究制定了党组织和学校校长办公会议事规则。2022至2023学年，开展支部书记党课4次，党支部卢惠林书记带领党员同志学习解读二十大精神，学习党章，学习贯彻“第一议题”制度。本学年我支部继续组织党员老师们积极参与学习强国，综合排名始终名列前茅。所有党员积极参与每月灯塔大课堂的学习。

我校党支部本学期新发展入党积极分子两人，郭琳琳和梁文莉，希望越来越多的年轻老师向党组织靠拢。今年七一表彰，我校党支部推选韩长华同志为区优秀共产党员。

我校教师师德师风建设常抓不懈，我们集中培训学习了《教师十不准》、《新时代中小学教师职业道德标准》、《严禁有偿补课处罚条例》等文件精神，对出现的问题，一查到底，严肃处理，绝不姑息。进一步规范办学行为，切实加强教育行风建设，提高群众满意度，进一步增强严守教师职业道德的自觉性。引导广大教职员工自觉遵守职业道德，切实维护教师良好形象。

第二方面：立德树人，德育为先，加强德育队伍建设，深化德育管理，注重团队活动引领学生思想。

一、坚持班主任例会制度，适时召开级部主任会议，加强班主任工作的管理和指导。进一步健全和完善了优秀班主任的评比机制， 经学校评选推荐委员会评议推荐，我校2022年市级优秀班集体拟推荐班级为：初四.10班石保娥、初三.1班杨杰、初三.7班孔华、初二.4班张萍。任城区2023年优秀班集体初二.9班牛楠楠、初三.4班黄凯、初四.3班樊沙沙、初四.9班郭琳琳。期末举办了班级常规检查评比和班主任经验交流会。

二、加强校园文化建设，营造良好育人环境。本学期学校对初四、初三年级教室的外墙报阵地进行了统一规范定制，举行了“温馨教室”布置评比暨班级文化建设检查评比，南校区教学楼走廊按照运河文化、济宁古建筑、圣贤名人、传统文化四个专题进行设置，为学生创造了一个良好的学习和习惯养成环境，使得学生在潜移默化中受到熏陶。

三、拓宽德育渠道，发挥“三结合”教育优势。6月6日至7日举行了家长开放日和班级家委会活动。此次活动得到了家长对学校的高度认可。通过家校平台和加强社区建设，密切与家庭、社会的联系，营造学生成长的良好社会环境。  

四、以活动为载体，全面提升学生综合素养。

1.山东省国际跳棋特色示范校。2月24日上午，“山东省国际跳棋特色学校暨国家体育总局全民健身志愿服务项目库国际跳棋实践基地”授牌仪式在济宁市第八中学举行。济宁市第八中学推广普及国际跳棋工作成绩突出，获得“山东省国际跳棋特色学校暨国家体育总局全民健身志愿服务项目库国际跳棋实践基地”称号。

2.三月春风暖心田,雷锋精神永流传----济宁八中开展雷锋活动月主题系列活动。

3.绿色上网，健康成长----济宁八中开展预防未成年人网络沉迷科普活动。为引导未成年人科学合理地使用网络，遏制沉迷网络等不良行为，切实保护未成年人身心健康。2023 年3 月 16 日下午，特邀济宁任城心理医院专家张惠新老师到我校开展预防未成年人沉迷网络科普教育活动。初一初二年级部分学生参与活动。

学校还组织了初一年级全体学生心理量表测评活动。

4.传统文化进校园，弘扬传承我先行——济宁八中开展孔子学堂传统文化活动。郭琳琳老师给学生带来了一堂寓教于乐的传统文化课，开展了“我为诗歌代言”、“可写、可画、可玩”等有趣的教学环节。学生们从心中认同中华优秀传统文化，增强了孩子的自信心与民族自豪感，同时也弘扬了中华传统文化、彰显经典文化魅力。

5.全国光影助学工程75校区落户济宁八中。

3 月 10 日，由全国光影助学工程、北京公益摄影协会、济宁市第八中学、济宁市老摄影家协会共同举办的全国光影助学工程 2023年摄影巡展(济宁站)及研学活动在济宁市第八中学举行。本次巡展的摄影作品来自全国光影助学工程的七十二所校区、五十六个民族光影助学班学生的作品。

4月20日，全国光影助学工程第75校区捐助成立仪式暨开学典礼，在百年名校济宁市第八中学隆重召开。李书争局长亲临现场参加了本次活动。

5月19日，全国光影助学第75校区（济宁八中）召开摄影教育研学会，在济宁八中华光校区党员活动室召开。9位公益大使和学校领导参加。

6月2日山东省首届青少年影像大赛启动仪式暨山东省青年摄影家协会青少年影像美育专委会成立在山东金乡县王杰小学教育集团举办。济宁八中派代表参加，并将师生作品在金乡县王杰小学展出。

6月28日，许主席一行三人从曲阜下高铁来到全国光影助学工程75校区（济宁八中），给助学班的孩子们上实践课，主要是针对假期的拍摄方法给予指导。

6.魅力阳光大课间展演活动及区运动会。本学期根据区教体局《关于举办2023年济宁市任城区中小学阳光体育大课间展评活动的通知》（济任教体函〔2023〕19号），学校德育处、体育教师和班主任积极组织学生开展魅力阳光大课间展演评比活动，录制的南校区阳光大课间展演视频上报区教体局参加评比，荣获初中组第二名的好成绩。

在5月13-14日（周六、周日）举行的任城区中小学生田径运动会上，我校运动员积极进取，奋勇争先，充分展现了我校师生奋发向上、勇攀高峰的蓬勃斗志。经过两天紧张激烈的比赛，我校获得体育道德风尚奖，初四7班陈昌明同学获得男子三级跳远金牌，初四5班李博文同学获得男子200米银牌，男子100米第六名的好成绩。

7. 传承红色基因 缅怀英烈精神——济宁八中清明节主题活动。4月6日，学校组织同学们分别去济宁烈士陵园、南池公园祭扫烈士墓和参观国防教育纪念馆，弘扬爱国主义精神，加强新时代国防教育，进一步培育和践行社会主义核心价值观，增强爱国意识和国防观念，

8.不负韶华•砥砺成长——济宁八中传统文化综合实践研学活动圆满举办。4月26日-30日，济宁八中初一年级346位师生赴曲阜进行了五天四夜的综合实践研学活动，此次活动包含拜师礼、韦编三绝、勾画脸谱、军训团建、应急急救、《中华文明印记》、《探索身边的优秀传统文化》景区研学等二十余项综合实践研学项目。

此次初一年级传统文化研学活动全面贯彻党的教育方针，坚持教育与社会实践相结合，坚持德智体美劳“五育融合”，引导学生深入理解和践行社会主义核心价值观，充分发挥研学活动课程在立德树人中的重要作用，同时立足济宁中华优秀文化资源富集的优势，践行中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的“两创”方针，全面提升中小学生综合素质。学生通过传统文化研学活动，在眼看、耳听、动手、动脑、动腿、动嘴的各种体验式、实践式的学习中，从个体生活、社会生活及与大自然的接触中获得丰富的实践经验，从传统文化认知、体悟中形成并逐步提升对自然、国家、民族、社会、历史、文化与自我之内在联系的整体认识，形成具有价值体认、责任担当、问题解决、创意物化等方面的意识和能力，成长为提笔能写、张口能说、动手能做的全能型少年。

9.举办了校园艺术节系列活动。主要有音乐类、绘画类、摄影及手工制作、李杜诗词朗诵大赛及太白楼和南池公园研学实践活动。丰富校园生活，营造书香校园，激发学生对优秀诗文和艺术的兴趣，提高学生朗读水平、合作能力和审美能力。学校德育处统筹安排，按时将节目整理上报区教体局。

10.7月6日上午散学典礼，邀请学校法制副校长徐东海（运河派出所副所长）来南校区给初二、初三的学生进行了法制安全教育报告会，主要从校园欺凌和防溺水两方面对学生加强法制安全教育，取得了良好效果。

第三方面：规范办学，精细化管理，努力提高学校教育教学质量，让教科研促进课堂教学改革。

根据任城区教体局精神和区教研室总体安排，结合我校全面实施素质教育，提升教科研工作效益的工作重点，我校认真组织贯彻实施，教学工作认真展开，秩序井然。学校教务处发挥“指导、服务、督查、创新”的功能，扎扎实实开展了教务处的工作，实施了“规范、科学、精细化”的教学管理，提升了初中部教师业务能力，加强了过程管理，注重了质量管理，做到了向过程要质量，较好的完成了本学期的教学工作，现将工作情况总结如下：

一.以教研促教学，以创新促发展。

1.精心组织教师积极参加各级各类培训。如组织各学科老师参加区教研室组织的送课下乡，同课异构活动；各学科教师参加省级（泰安站）“大单元教学”培训；地理学科教师去潍坊参加了全省地理学科大单元教学研讨活动；数学学科教师参加了山东省齐鲁名师工作坊济宁站“大单元教学研讨”活动等，注重在理论学习的基础上提升教师素质内涵。

2.通过参加各级各类学科竞赛，提升教师的业务水平。校内组织区能手选拔，通过赛课，理论考试促进教师专业成长。在区能手比赛中，成立以业务校长，教务处主任为负责人，各学科业务骨干为成员的能手备课团队，帮助参赛教师磨课，备课，我校参与能手评选的教师在讲课环节中均取得了理想成绩，顺利实现我校骨干教师梯队人数逐年增加的预期目标。

3.优化教学模式，深化教学研究。本学期我校探索开展“问题驱动下的问学智慧课堂”学习模式，将学生放在教学的主体地位，引导学生进行自主、合作和探究式的学习，促进学生自主质疑、自主探究，突出以学为主，构建基于学生感受和疑问的课堂。充分挖掘蕴含于各学科的德育资源和传统文化基因，将德育教育、美德教育、传统文化教育融入课堂，在教育教学中进行有机渗透，发挥课程育人功能，培养学生良好的思想道德情操。

4.加强集备，创新备课形式。持续开展“深化学案导学，促进深度学习”课堂教学改革，课前加强集体备课，依靠集体智慧，准确把握教学重点、难点；精心选取教学资源，不断优化教学内容；围绕教学目标和学生实际，设计电子教案，科学设计教学方案。

二．以细节促特色，以务实促成绩。

1.教学常规管理。我们自始至终把教学常规的落实当做第一要务来抓，在教学常规管理方面再次作出调整，可操作性及实效都是明显的。本学期我们重点抓了教研活动的计划性，规范性.各备课组要提前统筹规划好本学期集体备课安排表，定内容、定时间、定地点、定中心发言人，每一次的集体备课，备课组老师全员参加，分管领导全程跟踪指导，资源共享，分工合作，集体备课推出汇报课，备课组老师听课，课后及时评课、修正、反思。教案要体现教师的教学思路和教学过程，要体现学生主动学习，重点设计、准备学生在课堂上需要完成的任务。

2.加强作业研究，落实分层作业。主要抓好作业的分层次、分时段布置的落实性。我们在作业的科学设计、作业量的控制、作业的分层次、分时段等方面提出了明确的要求，制定了严格的作业管理制度，每个级部、每周都定期上报，公示，确保学生能独立完成在校作业，提高学生作业质量，训练学生做作业速度，有效遏制了学生抄作业、不做作业的状况。同时也促进了教学效率、教学质量。

3.开展特色活动，以赛促学，以研促教。初一至初三年级开展区域大阅读活动，打造书香校园。以语文学科的读书活动为突破口，配合教研室开展大阅读背景下的语文经典诵读比赛，李杜诗社研学；初一级部4月份在曲阜至圣书院开展研学活动，感受传统文化，儒家文化的魅力，通过活动提升民族自豪感，文化自信；英语学科开展单词拼写比赛，激发学生英语学习的兴趣。

三．以经验促成长，以动力展未来。

毕（结）业年级工作历来是学校工作的重中之重，本学期面临中考，时间紧，任务重，毕（结）业年级按计划认真落实，毕（结）业班教师在抓好每轮复习的同时，注重信息分析与整合，注重团结合作，协同作战，相互配合，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力。开学初开展了毕结业学科复习教学研讨活动，各备课组相互交流，扬长避短，获取最佳的有效复习方法。同时我们重点抓了培优、补差分层辅导工作，真抓实干，各级部统筹安排，多次进行了优秀生的强化训练，中间生的补偏训练，学困生的基础训练。多次召开分层动员会议、毕结业学科任课教师会议，全体教师做到思想重视，情感投入，时间落实，辅导要活，个别辅导，及时激励，有效提高教学的针对性和实效性。顺利完成了毕业生理化实验操作考试，信息技术考试，中考报名等系列工作，尤其是今年作为中考考点，我校排除一切困难，认真准备，确保中考零失误。     本学期在全体教师的共同努力下，顺利完成了各项工作，我们的工作还存在许多不足，教学的创新、措施的落实，检查的力度，评价的到位等方面都有待改进，今后将更为努力地改进和完善教学管理工作，提高工作效率，服务好教育教学，为我校教学质量再上一个新台阶而不懈努力。

第四方面：人事工作积极落实，后勤保障坚持不懈，抓财物、安全和卫生管理，保障后勤服务质量，严格监督两个校区零星工程情况。

本年度积极响应局人事科工作部署，顺利开展了2022年度中高级职称评审和初级职称确认工作，2023年6月，开展了2023年度职称聘任工作，对2021年取得中高级职称，和确认初级职称的老师，进行了职称竞聘。

学校后勤保障工作坚持不懈，抓财物、安全和卫生管理，提高后勤服务质量，严格监督两个校区零星工程情况。

一.抓好安全保卫工作

（一）强化安全保卫工作

1. 把好入门关，对于出入的来往车辆和人员进行严格的询问和登记制度，对陌生人员来访坚持电话联系制度，杜绝陌生人员随意出入学校。

2.及时更换了超龄保安。

（二）用水、用电、消防及校舍设施的使用安全。

1.坚持每天安全巡查，对于存在的安全问题及时解决，绝不拖延；

3.对于消防、电器设施每月进行一次检查，对于存在的问题及时的检修；

3.增加了消防标识，消防管道加注了水；

4.增加了限速标识。

5.五月、六月安全月期间对消防设施和设备、校舍、雨水管网进行了集中检查和维护，增加了防汛沙袋；

6.更换了部分破损的玻璃。

（三）进行安全教育和疏散演练

1.3月对师生进行了消防安全教育，灭火培训；

2.6月对学校志愿消防队进行了培训；

3.利用宣传栏进行各类安全教育。

（四）配合上级部门做好各类安全宣传和教育。及时将上级布置的各类安全工作结合学校实际落实到位。

二.做好财、物管理工作

1．认真理财，做到帐目清楚、规范、公开，购买物品坚持货比三家的原则，力争用最少的钱购买好东西。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行情况，自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。  

2.合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校各项开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一采购。严格控制非生产性开支。学校重大开支须提请学校理财小组讨论通过，报学校领导审批。  

3.明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必须执行如下程序:当事人签证，主管领导核实签字，校长同意签字方可报销。杜绝先斩后凑，无计划开支。

4.强化学校资金管理，控制学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。  

5.学校所发物品，坚持领物签名制度，学年结束清收，争取循环使用。

6.完成了学校代收费工作。

7.完成了法人年审、财政财务平台的财务报告和内控平台的内控报告工作。

8.每个月都按时完成了个税平台、联网直报平台、债务平台、资产月报平台、预算一体化工资系统及经费系统的计提、审核及支出工作。

三.校园绿化美化工作

本学期开学前，针对校园部分绿化进行了调整、修剪，春季干旱期间及时浇水、施肥，清理枯枝。进一步加强对保洁工、勤杂工工作的监管，保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个舒适、愉悦、绿色的学习和生活环境。

四.后勤常规管理方面

1.做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作。开学前夕，总务部门对个年级教室的教学设施、教师办公室教学设施进行全面的整修及部分设施的更新，清洗了空调滤网，保证教育教学工作顺利开展。

2.做好学校设施的维护工作。对发现和老师报修的各类问题，能马上解决的马上解决，不能马上解决的安排好时间解决。

3.校产、校具的维修工作在工作中总务处工作人员始终本着一切服务于学校、一切服务于教学、勤俭节约的宗旨，积极地做好平时的校产校具维修工作。

4.做好贫困学生帮扶统计、上报工作，通过了济宁市贫困生救助标准化建设工作。

5.完成了校服征订工作

五.完成了南校配餐室建设

六.顺利完成了本学期配餐工作

七.做好上级安排的其他工作

总务工作千头万绪，虽然经过全体人员的共同努力，取得了一些成绩，但与学校快速发展的教育事业所提出的要求还有很大的差距，今后我们将进一步更新观念，虚心学习，勇于大胆探索，努力把工作做好，为学校教学工作服好务。

2023年7月