邹城市兖矿第一中学2022-2023学年第二学期工作总结
本学期,在市委市政府的正确指导下,在上级部门的大力支持下,学校党委带领全校教职工凝心聚力,开拓创新,全心全力抓教学,一心一意谋发展,实现高考成绩大进步、教育教学质量新提升。现将学校本学期工作开展情况总结如下。
一、抓实党建工作,统一思想行动
学校党委始终把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为党建的灵魂和主线,切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,认真履行管党治党主体责任。严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”制度。抓好每月一次的党委理论学习中心组集中学习,抓严学习强国和“灯塔—党建在线”学习,抓实主题党日活动、党委书记上党课活动,切实提升党员干部政治站位和思想觉悟,统一思想和行动。
学校每月三次到城前镇听取百姓意见,解决百姓诉求,扎实做好民意“5”来听工作。持续做好与凫山街道石家庄社区共建活动,组织党员志愿服务队深入石家庄社区开展志愿服务活动,全面做好“双联双创”工作。
认真落实意识形态工作责任制。建立健全网络舆情应急处置工作机制,成立了邹城市兖矿第一中学党委意识形态工作领导小组,组织党员群众签订了承诺书,进一步规范意识形态管理。
制定了《邹城市兖矿第一中学党委廉洁文化进校园活动实施方案》,学期初对全校中层以上领导进行了廉政谈话教育,每季度组织一次重点岗位人员培训,持续正风肃纪,营造风清气正的政治生态和教育教学环境。
二、 提升教学工作,提高教育教学质量
(一)加强教学常规管理
本学期,以周三论坛为依托,持续抓好集体备课。细化对集体备课的要求,三个年级各备课组统一使用课件进行集体备课,把集体备课的作用发挥到最佳。利用寒假集训时间,开展教学经验交流活动,6名教师分别从不同角度交流了教学心得。各学科组分别开展了两次学科教研活动,总结教学比赛情况,分析青年教师成长对策。教科研中心印发《教育教研》一期。
落实教学常规检查。学校成立教学常规检查督导工作组,对各级部检查情况进行督导,各年级定期进行教学常规检查,以查促教,强化了教师的教学规范意识,提高了教学效率。
开展了“人人一节研讨课”、教学能手评比、“青蓝工程”汇报课等活动,提高了教师的授课能力、专业水平和竞争意识,推选了24名老师参加邹城市教学能手评比,5名老师参加邹城市实验教学技能大赛,3名教师参加山东省实验说课比赛。
(二)全力进行高考备考
进一步加强高三教师团队建设,打造一个精诚团结、群策群力的教师战斗团队。把牢两个阵地:学生的班风学风、教师的教风研风。抓住三类学生:牢抓尖子生,狠抓边缘生和特长生,不放弃学困生。把紧三个关口:课堂教学关、质量分析关和信息整合关。
通过实行“三个负责制”,细化分解高考目标,即班主任班级目标负责制,备课组长学科C+负责制,任课教师班级学科成绩负责制。责权结合,增强了工作责任心和主动性。长计划短安排,实行动态管理,将计划落实到每一天,根据总目标制定阶段性目标,备课组根据年级计划制定本组计划,并针对存在的问题再进行阶段性调整。定制度抓落实,领导小组成员把每日例会制度、跟踪听课制度、成员日常谈话制度、日常巡视制度和集备蹲点制度落实到位。
激发教师进取内驱力,大力弘扬高三精神,积极引导高三教师乐于奉献,勤勉敬业,关爱学生,服务教学,构建和谐的师生关系。强化合作意识,实现团队超越,改变单打独斗、互不来往的陋习。强化效率意识,在“精”字上做好文章。以听课为抓手,促使教师精心准备每节课,有效减少教学随意性,借助互听互评,实现共同提高。
深入研究试题,精准锚定高考。教师每周做一套高考真题,把握高考试卷的结构、题型和难度,找出共性特征和解题规律,尤其关注高考的“变”与“不变”,把握命题走向,发现教学“盲点”,有效指导复习备考。
常规管理要求不减、检查不松。抓行为习惯,维护秩序稳定。抓出勤、卫生、课间、住宿、仪表、手机和交往。抓学习习惯,提高学习成效。抓学习态度和精神风貌,抓作业、抓课堂、抓考风考纪。抓班会晨会,挖掘教育功能。每周班会一主题,每日5分钟晨会作点评。抓好活动教育、节点教育,营造教育氛围。开好高考前的动员大会、全体教师会议、班主任会议。加强年级文化建设,悬挂励志条幅,坚持晨读宣誓,开展锻炼减压活动。
做好美术生、体育生的辅导工作,成立艺术班,配强师资,力求艺体升学有突破。重视学生心理疏导,利用宣传板报、教育视频等,及时有针对性地缓压减压。
边缘生帮扶做到针对性强、措施到位、逐步增效。班级召开任科教师“联防会”,针对本班情况作详细分析,确定需要承包的学生名单,并由其薄弱学科的教师承包,承包教师帮助学生在原有基础上逐步提高,争取实现升本目标。
通过以上措施,全力抓好高三备考工作。在2023年的高考中,我校又取得优异成绩,本科上线594人,其中最高分635,特殊类型上线103人,文化课本科上线387人,艺体双过线207人。
三、做细学生工作,强化养成教育实效
(一)丰富德育内容
学校坚持落实每周一升国旗制度,利用升旗仪式、主题班会等适时定期开展了丰富多彩的德育活动,对学生进行爱国主义教育、励志教育、思想政治教育、心理健康教育、国防教育、禁毒教育、宪法教育、纪律教育、行为规范教育、法律教育、科普教育等;学校按规定对学生开设心理健康教育课,认真开展了学生心理健康咨询活动;和邹城市凫山街道石家庄社区建立了有稳定的适应本校特色的校外教育基地,并充分利用校外基地组织学生参加社会实践活动和社区服务活动。
(二)细化管理措施
充分发挥共青团组织示范引领作用,通过学生会提高了学生自我管理能力。继续实施教书育人承包责任制,对学生在思想上引导、学习上辅导、心理上疏导、生活上指导、人生上向导,形成了全员育人、全程育人的工作机制。大力开展禁止电摩进校园活动,成效显著,保证安全。加大宿舍管理力度,政教处人员24小时值班,班主任入住宿舍进行检查,宿舍的纪律卫生面貌有了明显改观。积极开展文明校园活动,评选文明班级、文明学生,形成校园良好氛围。对学校卫生进行大检查,每日通报,督促年级进行整改。
四、抓牢安全工作,创设良好校园环境
(一)明确安全责任
严格落实市教育局《关于进一步加强学生在校期间安全管理工作的通知》各项要求,层层签订安全责任书。实行校领导值班带班制度,学校各级部、各部门根据实际情况分别安排安全值班并做好安全值班记录,每天晚上值班领导入住学生宿舍,班主任到学生宿舍检查督导学生就寝情况,并纳入班级量化考核。
(二)抓牢安全工作
积极开展交通安全宣传教育,利用黑板报、印发交通安全知识宣传材料。通过“安全教育日”及安全主题班会,利用周一升旗仪式对学生进行安全知识教育;强化师生公交管理,与邹城市国运公交公司签订了安全责任书。
全力抓好防汛安全、消防安全、防溺水安全。安监办做到24小时专人值班,确保信息畅通,做到如有汛情及时上报;组织学生观看消防板报和消防展览,效果显著;建立“一岗双责”学生防溺水安全责任体系,开展“预防学生溺水公益宣传月”活动,强化“六不”宣传教育,发放《致中小学生家长的一封信》。
集中开展以校园欺凌治理为主题的专题教育工作。强化校园治安保卫和校园周边环境整治工作,做好集会活动的安全教育和疏散演练。
五、做好群团工作,营造温馨和谐工作氛围
(一)充分发挥职能
坚持民主管理。扎实开展校务公开,完善校务公开制度。强化职能,开展丰富多彩的文体活动,妇委会组织开展了庆“三八”教职工健步行活动。
积极开展评优推选工作,推荐孙长才老师申报邹城市“建功邹城先进个人”,推荐王鹏老师参选“最美教师”, 高一(2)班黄浩轩同学被评为济宁市“新时代好少年 ”,评选了14名“巾帼岗位明星”、4个“最美家庭”。积极组织教职工参加由千泉街道和看庄镇组织的“爱心妈妈(爸爸)”活动,奉献爱心,关爱儿童。
加强团的建设,提高综合素质。实施“三严”工作法,确保团员发展质量。组织督促团员学生学习“青年大学习”,在高中学校中参学率处于领先水平。
(二)加强师德师风建设
制定并落实了《邹城市兖矿第一中学“党建领航铸师魂”系列师德师风品牌创建活动方案》。开展了每月一次的师德专题教育活动,“大学习、大查摆、大讨论”师德师风整顿活动,“学生满意、家长满意、社会满意”师德承诺践诺活动,“树师德正师风”专项整治活动,在职教师有偿补课专项治理工作,“师德师风开学第一课”活动。学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》。暑假前签订拒绝有偿家教承诺书、公布举报电话。每天坚持师德师风巡查,每月填写《师德师风建设提升工程教师月清单》。
六、加强后勤工作,为教学提供优质服务
(一)加强了财务管理和校产管理,建立健全了资产购入、使用、报废制度,学校落实校产定期检查制度和校产维修管理制度,校产完好率95%以上;建立健全了校产档案,并逐步实施了数字化管理,做到账卡、账物相符。严格报帐程序,规范收支费。
(二)牢固树立了后勤服务教学、服务师生的思想,按时发放办公用品,及时维修设施设备。加强了食宿管理,努力提高后勤服务水平,学校领导、教职工、学生的评议满意率达95%以上。
(三)采取走动式管理方法,强化了岗位工作动态检查管理的实效性。总务管理人员走出办公室多检查,多调研,及时了解教育教学的服务需求和维修问题。维修工作人员按岗位分工,各自检修水电门窗等方面存在的问题。维修立足一个“快”字,立说立行,干字当头,不等不靠,不推不拖,不为懒惰找借口。学校完善物品入出库制度,做到财物台账规范清楚。规范建立资产台账,有效管理资产使用。
(四)做好了食堂监管工作,确保饭菜质量和饮食安全,提高满意度。学校派专人负责,大力监督、规范食品加工流程,标识明确,荤素分离,生熟分离工作。检查指导食堂的加工、生产、销售、留样及泔水处理等各个环节。监管食堂用水、用电、用气安全以及食材、辅料的安全检查工作。做好校园绿化工作,及时修剪花木、修整路面,进一步美化了校园环境。
邹城市兖矿第一中学
2023年7月2日