今年以来，济宁市兖州区不断推进政务公开各项工作走深走细走实，在强化机制、队伍建设、政民互动上谋实策、出实招、下实功，全面提升政务公开工作质效。

一是做实三个纳入，强化政务公开组织保障。将政务公开工作纳入全区各级党委（党组）理论中心组学习内容，在每年工作要点印发、考核指标出台等重要时间节点研究部署相关工作。纳入政府常务会议固定议题，涉及民生、群众关注的议题全程录像、网上公开。纳入全区重点工作督办考核事项，对主动公开、政务公开活动、专区建设、稿件信息等工作一周一排名、一月一通报、半年一考核。

二是抓实三类群体，提升政务公开业务能力。抓实关键少数，将全区各级领导干部作为培训重点，通过集体学习、线下竞赛、线上问答等形式普及政府信息公开相关知识。抓实业务骨干，梳理编制《政府信息公开与政务公开知识汇编》，系统梳理总结52个问题，向全区机关事业单位发放，作为学习政务公开业务知识的指导书。抓实后备力量，组织业务新手到区政府办公室跟班培训，从后台信息发布、栏目维护、依申请公开等方面进行全面业务锻炼，目前已有20余人参与培训。

三是办实三场活动，搭建政民互动交流渠道。走进“后备箱集市”“公益市集”“乡村大集”等人流聚集地送条例、讲政策，现场为群众答疑解惑。“政府开放日”深入校园，邀请人大代表、政协委员以及社区、家长、群众代表体验学校课程、参观学校食堂、谈心谈话交流，打通家校沟通“最后一米”。惠企政策深入企业，开展“书记区长企业家恳谈日”、政策辅导专题培训会、政策“敲门”等活动，上门宣传讲解各类政策，服务企业高质量发展。今年以来，开展各类政策宣讲20余次、走访企业约300家、发放资料7000余份，受益群众3000余人，切实增强了群众的获得感和幸福感。