本学期，学校将以二十大精神为指导，全面贯彻党的教育方针。按照市委、市政府和市教体局各项工作部署，落实立德树人根本任务，促进“双减”政策全面落地，推动教育综合改革发展。学校将继续以“启善”为核心理念，以“上善浩然、诗礼行远”为校训，认真谋划学校发展蓝图，精心夯实学校发展基础，在特色发展中进一步提升学校品位，努力实现教学质量的稳步提升，为我校教育事业的发展作出贡献，实现教师幸福工作，学生快乐学习。

一、坚持党建示范引领，提升党建工作质量

1.加强思想理论武装，努力提升党员思想政治素养。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。不断健全和完善党员的学习制度，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀教师先进事迹的学习，我校党员教师本年度“灯塔”网络学习不少于60学时，“学习强国”网络学习保持每日最高积分。

2.加强党的支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

围绕我校工作实际，加强党支部领导班子建设。深入推进“五个基本”“七个体系”建设，不断健全党支部组织机构，严格按照党章和《条例》规定，及时召开全体党员选举大会，增补党支部的委员，加强组织力量，提高党务工作水平，确保党建的各项工作扎实推进。实施“双培”工程，即把优秀骨干教师发展成党员，把党员培养成优秀骨干教师。严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。

3.深入开展主题实践活动，不断增强党支部党建活力。

以“师德教育月活动”为载体开展学习、讲座等一系列活动，进一步更新教师观念，规范教师职业道德，营造为人师表、尊师重教的良好风尚。加强高效课堂研究，落实开展教学岗位练兵、教学比武活动，党员教师要争做教学能手、学科带头人，要带头上公开示范课、研讨课，带头参与家访和帮扶贫困家庭学生，在教学工作中发挥先锋模范作用。提高我校的教学质量。

4.加强作风建设，强化责任担当。

严格执行“三会一课”制度，认真实施党员年度目标管理工作，将岗位工作绩效纳入其中重要内容。做好民主评议党员等相关工作，把党建工作落到实处。积极协助落实校务公开、党务公开工作，及时征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围。积极开展“廉政文化进校园”教育活动，扎实开展党风廉政建设教育月活动，通过丰富多彩的倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围，带动全体教职工爱岗敬业、廉洁从教。

5.发挥群团优势共建文明校园。

发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。继续做好帮扶困难教职工“送温暖”工作，做好职工医疗互助工作。继续开展“党建带团建”工作。积极指导团委开展工作，做好少先大队成立及发展团员等工作。加强对民主党派、非党派人士的联系，进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，营造健康文明的风气，为维护好社会稳定尽力。

二、坚持安全第一理念，做到安全警钟长鸣

1.明确责任分工，落实责任追究

建立健全管业务必须管安全、党政同责、一岗双责、齐抓共管的学校安全管理机制，全面落实学校安全管理主体责任和教体局安全监管责任，层层签订“安全目标责任书”。每月至少召开一次安全例会，分析、研究、部署学校阶段性安全工作，落实安全工作责任追究制和“一票否决”制。

2.建立安全制度，强化安全隐患排查机制。

认真落实“一岗双责”，建立一支专职和兼职相结合的学校安全工作队伍。落实定期检排查制度。要严格按照“及时排查、各负其责”的工作思路，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。排查台账规范完备，隐患整改或有效控制率100%。坚持每月安全报告制度，重大问题及时上报。认真制定并健全重大疫情、自然灾害等各类事故应急预案，做到内容充实、实用；完善保障措施，健全处置机制。

3.加强安全教育，提升安全意识。

要充分利用各种宣传媒体，创设校园安全文化宣传阵地，及时充实、更新安全宣传内容，确保安全宣传不低于整个宣传内容的30%；开展灵活多样、内容丰富的安全文化活动，努力营造浓厚的校园安全文化氛围。认真学习《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，充分发挥法制副校长、安全办主任和课任教师的作用，将安全法制教育纳入教学内容，帮助学生牢固树立安全法制意识。

4.加强安全管理，抓重点领域，实施精致管理。

加强门卫安全管理，把好校园入口关。加强交通安全管理，加强食堂饮食卫生安全管理，做好传染病预防和疫情相关知识的宣传教育。进一步提升校园“三防”建设水平，加强学校保安人员的聘任与管理，实现学校视频监控全覆盖及与公安机关联网。积极配合综合执法大队等部门，建立部门联动的校园安全专项整治工作机制。

5.加强防溺水教育管理。

把握节点，做好提前教育预警，开展专项排查行动和针对性强的防溺水安全警示教育，突出做好学生课间、双休日及节假日前的排查和教育，提高学生安全意识，自觉做到防溺水“六个不”。加强与学生家长、相关职能部门协调联系，做好危险水域安全警示和管理，督促学生家长切实承担起学生离校期间的安全监管责任，及时消除安全隐患。

6.加强教学活动安全管理。

严格落实“谁在岗、谁负责”原则，认真组织各类教育教学活动，严禁教师在组织教学活动中脱岗，严防意外伤害责任事故。严格落实大型活动审批制度。建立并规范学生健康档案，限制特异体质的学生参加不适宜的运动或活动。

7.严防学生故意伤害。

加强学生纪律教育和法制教育，重视特殊学生群体的安全管理，认真做好各类特殊学生的摸排，及时发现、化解学生间的矛盾、纠纷，加强对行为有偏差及特异体质学生的心理干预和疏导，教育引导学生树立正确的人生观、价值观、是非观，严防学生之间的故意伤害。

三、强化德育常规管理，营造一流育人环境

1.加强德育队伍建设。

注重教师思想政治素质、师德修养和业务水平的整体提高，完成对青年教师培养的年度计划。继续开展师德师风教育活动，组织学习《教师职业道德规范》、习近平总书记关于“四有教师”的讲话等材料，在全体教师中开展“教师国旗下宣誓”“师德师风承诺”等活动。大力开展青年教师志愿服务，制定青年教师成长计划。加强少先队基础建设，做好少先队大队干部和队员等的梯队培养工作。并让他们在实践中锻炼自己，做辅导员的得力助手。

2.高度重视养成教育。

根据《小学生守则》《小学生日常行为规范》要求，以促进学生全面发展为出发点和落脚点，以争创“行为规范示范班”等活动为载体，举办“学规范、见行动”演讲比赛；制定接驾山小学校园礼仪具体要求，把礼仪教育的重点放在课间礼仪、尊师礼仪等具体的行为中；抓好校园卫生，从细节入手；落实课间操、放学路队的具体管理，规范课间值勤、学校门口值勤工作，制订具体的值勤工作要求和检查计分细则，做到值勤人员分工明确、责任到人。本学期将举办升旗手培训班，对主持人、升旗手、护旗手、音乐指挥进行礼仪培训，严格升旗仪式的程序，营造庄重严肃的氛围，强化升旗仪式的德育效果。

3.丰富主题教育活动。

全面推广主题队会活动。以周一升旗仪式、主题班队会为渠道，开展主题鲜明的德育活动。积极做好建国74周年庆祝活动，弘扬爱国主义教育主旋律。在9月底10月初开展两史教育活动，社会主义核心价值观教育活动，对少年儿童进行革命传统教育和爱国主义教育，扣好人生第一粒扣子。

4.加强家校携手共育。

本学期召开1次家长会和一次家长委员会活动。充分发挥家庭教育志愿者团队职能，扩大“爱心护学岗”上学路队管理实效。重视家长委员会的宣传、带动和引领作用，规范家校联系行为，健全和完善家校联系制度。组织好全校家长会，完善班校两级家长委员会，及时做好家长代表委员的增补工作。通过不同形式的家访如入户、微信/QQ、电话等，架起一座家校之间沟通交流、理解支持的桥梁，加强对重点学生的关怀和帮扶工作。

5.加强心理健康教育。

提高健康教育水平。各班级要做到每学期同每位学生家长均有一定程度的联系，特别重视做好与学困生家长的经常性联系；营造良好心理健康教育环境。加强教师对心理健康知识的学习，掌握一定的心理健康知识，具备基础的心理咨询能力，能从学生行为表象发现其内在的心理疾障，并及时反馈给学生家长，进行合理疏导。

四、抓好常规教学管理、提高精细化水平

1.加强教导处日常管理。

认真执行《邹城市接驾山小学学校工作计划》，严格执行课程计划，开足、开齐、开好课程。全面落实“双减”工作要求，加强“五项管理”和考试管理，切实减轻学生作业负担，使管理规范化、科学化，精细化。

2.狠抓教学常规管理。

坚持以教学为中心、以质量为核心，大力实施强课提质行动，持续更新教学观念，深入研究教学策略，狠抓教学常规管理，打造高效课堂，探索深度学习的教学模式。严格规范集体备课、个人备课、学生作业批改、课下辅导、计划、总结等常规性工作，完善教学评价体系，努力提高教学质量。

3.强化教师队伍建设。

从师德师风、教学理念、教学能力、数字素养、专业化水平等多方面培养，提高教师队伍整体素质。通过青蓝结对、专题培训、集体备课、课堂教学展示、基本功大赛等活动，使每位教师提高积极性，激发创新性，获得荣誉感，从而不断提高教师的教学能力。

4.积极开展教科研活动。

认真做好现有教科研课题的实验研究工作和结题工作。组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本教研。加强级部、教研组建设，提升管理效能，积极探索级部、学科教研组负责制的管理体制，业务领导要下沉到年级组、学科组。继续落实学科组教研制度，开展错时教研、晨读课课例研讨等方式，做好各学科部编教材的研究、教学难点的突破等教研活动。

5.切实做好“双减”及“五项管理”工作。

深入贯彻落实国务院、教育部和省市“双减”“五项管理”及《关于加强义务教育学校作业管理的通知》等文件精神，主动对标“双减”工作各项要求，采取班子成员包年级指导督查“双减”落实形式，制订我校作业设计管控制度、作业公示制度、作业考核办法，建立教师、教研组、教导处三级作业管控网络，严控作业时长，减少作业总量，真正做到减负提质。分层次设计和布置作业，教导处加强平时作业布置的督查和检查。利用课后延时服务时间，组织学生开展丰富多彩、形式多样的社团活动。

6.规范做好课后服务及社团工作。

深入开展“5+2”课后服务工作，创新工作机制，挖掘学校潜力，整合各级、各类教育资源，提高服务质量；开展好戏曲、足球、剪纸、乒乓球、舞蹈、网球、武术、器乐、绘画、书法、口才等社团活动，逐步增加社团类型，实现社团活动课程化。

7.全力抓好劳动及体育教育。

大力推进劳动教育。优化劳动课程设置和实践研究，建设精品劳动教育研究和实践团队，引导学生树立正确的劳动观念、掌握必备的劳动技能、发扬积极的劳动精神，养成良好的劳动习惯和品质。重视体育工作。认真贯彻体育条例，继续抓好“两操”，加强课间活动指导，上好体育课，并通过专题讲座、黑板报等活动进行健康知识的宣传，切实加强学生健康行为习惯的养成教育，促进学生健康成长。

8.拓展办学特色内涵。

通过教学活动主题月、读书节、教学开放周、学生语言类比赛、主题实践德育课程建设、教师素养大赛等重大教育教学活动，展示学校教育教学特色，做好学校特色品牌建设。

9.加强毕业班管理。

六年级是学校的窗口，质量检测代表学校的形象和声誉，因此要加强毕业班的管理工作。要摸清底子，重视“潜能生”和“学困生”的培养，制定详细计划，一生一案，精准施策，密切与家长的联系，形成家校合力，再创新高。

五、坚持树立服务意识、优化学校全方位发展

1.加强制度建设。

健全后勤人员的岗位责任制，从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。完善相关制度，并逐条落实。

2.提高服务育人质量。

加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。

3.持续优化校园育人环境。

具体围绕以“启善”为理念核心的文化设计方案，对校内绿化、文化墙、宣传栏等方面逐一进行改造，初步形成以“启善”为理念核心的特色校园文化，努力提高师生的学校生活质量和办学品位。切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。

4.加强财务管理。

严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生，在经费使用上，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，坚持推行财务公开，增强财务工作的透明度。严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀刃上。

5.重点抓好校产管理工作。

进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，加强对校产校具的管理，做到妥善保管，合理使用，正常维护，对校产校具、设备、图书进行盘点整理，责任到人。加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水、一度电、一分钱。

六、关注幼儿教育发展、推动幼儿教育事业

1.强化安全管理，创建平安校园。

严格落实“一岗双责”、领导带班教师值班制度、门卫管理制度、幼儿家长接送制度等。做好每日安全巡查和一周安全检查，确保每月召开安全工作会议1次，每学期安全演练至少2次。严格做好疫情防控工作。

2.加强师资培训，提升教师素质。

加强《中小学教师职业道德规范》的学习，强化“三风”建设，开展“三心五爱”教育，即：爱心、耐心、责任心；爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已；加强保育员的技能培训，进一步规范保育员的工作行为，用教育者的标准严格要求自己。

3.加强教学常规管理，提高保教质量。

教师要坚持树立幼儿一日生活即课程的观念，结合本班孩子的发展水平，详细制订月工作计划、周工作计划和日工作计划，认真开展区角游戏活动；丰富户外体育游戏活动的开展，坚持每天的晨间、户外体育游戏锻炼，体育游戏做到常换常新；建立“文明小卫士”宣传队，抓好幼小衔接工作。

4.加强卫生保健工作，保证幼儿安全。

开学初，做好新入学幼儿和插班生的体检工作，严防肝炎病的传入，做好感冒的预防工作；严格按照山东省幼教机构卫生保健工作的要求，规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度；加强膳食管理，提高伙食质量，继续做好48小时留样和禁食冷链食品工作，严防餐饮事故的发生。

5.结对帮扶，促进园际交流。

组织教师到友好学校的幼儿园入园指导教学、开展教育教学交流研讨、进行示范性教学等灵活多样的教育帮扶形式，实现人力、物力、信息等优质教育资源的共享，达到了提高我校办园效益的目的。

6.提高服务的意识，切实做好家长工作。

召开家委会，向家长汇报我校幼儿园工作情况，听取家长意见；开展丰富多样的亲子活动，根据季节和节假日情况，向家长做好防病及安全问题的宣传教育；及时与家长沟通孩子的发展情况。

7.充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。

在保教结合的原则基础上，强化教养员的保育意识；加强安全防范措施，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理。

附表一：大事安排表

9月：

1.制订各类计划，检查计划制定情况。

2.检查教师开学初备课情况。

3.开学典礼暨养成教育月动员会，强化学生养成教育。

4.开展“开学第一课活动”。

5.开展接驾山小学第三届师生书法大赛

6.进行各年级假期整本书阅读素养测试。

7.召开六年级教学工作会议。

8.第三届青蓝工程教学展示。

9.开展课后服务工作。

10.班级文化布置

10月：

1.检查作业设置情况（第一次业务检查）。

2.济宁市两项课题开展“开题报告”会。

3.课后服务教师座谈会。

4.读书活动系列之读书交流会。

5.庆“十一”国庆活动。

6.举行跳绳比赛。

7.第三届校园解说员评选。

11月：

1.进行语文、数学、英语等学科活动竞赛（听写大赛）。

2.参观地震科普馆。

3.读书活动系列之“我读书我成长演讲比赛”。

4.期中质量检测及反馈。

12月：

1.学期中业务检查。（第二次业务检查）

2.学期中阶段性练习检测及反馈。

3.召开家长会。

4.优秀教师业务、学生作业展。

5.六年级教师座谈会。

6.庆元旦文艺汇演

1月：

1.进行各科各项能力抽测。

2.对实验室等各功能室的器材使用情况进行检查。

3.制订复习计划，进行期末质量检测。

4.学期末教学工作检查。（第三次业务检查）

5.交齐各类总结材料。

6.填写学生成长手册，评选三好学生、校园小金星。

7.对师生读书活动进行表彰。

8.休业典礼。