本学期，我校继续以办人民满意的教育为宗旨，以“一体两翼”为指导思想，以提升教育教学质量为工作目标，以教师专业发展和学生全面成长为工作重点，以师德师风教育“三大工程”及“我为微山教育尽全力了吗”大讨论活动为载体，坚持“以创新促发展、以发展促提升”为工作思路，通过强化工作作风、师德师风及“转作风、守纪律、抓执行、提效能”活动的开展，彻底改变“庸、懒、散、慢、拖”现象，力争我校工作再上新台阶。

一、党建工作

1.加强理论学习。进一步提高认识，再学习，再出发。全面系统学习党的百年奋斗史，重点学习习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神；在学懂弄通上下功夫，做到入脑入心，入行动。

2.认真开展党风廉政建设，加强师德师风建设。爱国校区党支部坚持不懈地抓党风廉政建设，进一步加强领导班子作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，引导教师廉洁从教，遵守职业道德，为人师表。 

3.强化服务意识，提升群众的满意度。

4.努力提高学校的教育教学质量，办人民满意的教育。 

5.增强支部人员配置，完善党建宣传阵地。

6.开展党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”主题活动。

二、业务工作

（一）指导思想

本学期，在学校工作计划的指导下，以教育教学工作为重点，继续抓住“一个中心，两个基本点”即以教学为中心，以学生成长和教师发展为基本点，继续树立四个意识，即“服务意识、规范意识、质量意识、发展意识”，全面推进素质教育，以课堂为主阵地，以教育科研为抓手，以教研活动为载体，着力进行课堂教学有效性研究，继续推行“课课清”、“周周清”“单元清”的课堂模式，改进和完善教师业务评估方案，提出新举措，开创新局面，力争新突破，促进学生成长，教师发展，全面提升学校教育教学水平。

（二）工作要点

1.增强服务意识，强化教导管理。

2.加强规范意识，向过程要质量，向管理要质量，促进学生的全面发展。

（1）继续加强教学常规管理与检查。

（2）扎实推进常规教研活动。

（3）加强教师基本功训练。

（4）进行教材教法考试。

（5） 改进和完善教师业务评估方案。

3.强化质量意识，全面提高教学质量

（1）抓好课堂教学主阵地。

（2）继续推进和落实“堂堂清，周周清，单元请”教学范式。

（3）切实提高学生阅读能力和写字水平。

（4）加强学困生的辅导工作。

4.强调发展意识，打造学习型教师队伍，创建学习型校园。

（1）精读一本教育专著。

（2）继续开展青蓝工程，促进教师互相学习，取长补短，教学相长。

三、德育工作

（一）指导思想

本学期以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为指导，按照“坚持与完善，突破与创新”的工作思路，坚持“全员德育”的理念，以创建“平安校园”为工作目标，以学生养成教育为抓手，以丰富多彩的德育活动为有效载体，走文化育人的德育之路，追求实效，彰显特色，在工作中突出一个“严”字，做到一个“细”字，狠抓一个“实”字，坚持一个“恒”字，促进学校德育工作向纵深发展。

（二）工作思路

1.树立一种意识：以学生为本即以学生为主体，安全以预防为主。

2.抓住两条主线：抓学生的养成教育，抓班级常规管理。

3.突出三个重点：通过课堂教育熏陶学生良好的品德。通过常规管理促成学生行为习惯养成教育，通过丰富的活动培养学生多种能力。

（三）工作目标

1.认真学习、领会全国少代会的精神，切实把加强少年儿童思想道德教育工作落到实处。

2.遵循少年儿童的成长规律的同时，结合我校学生的学习行为、礼仪习惯与优越的学习环境不相吻合的实际情况，一是要发挥少先队的优势，强化少先队组织教育，开展丰富多彩的教育活动;二是要关注少年儿童的身心健康成长，努力提高他们的思想道德素质，科学文化素质和身心健康素质。

3.结合重大的节日、纪念日，通过有针对性的教育内容、实践性的教育途径、生动活泼的形式开展好“七色德育”活动。 

4.努力将我校的学生教育成“思想正确、行为规范、心理健康、人格健全、学习认真”的好学生。打造一支业务精湛、勇于奉献、爱岗敬业的班主任队伍。

5.进一步加大对传染性疾病的宣传教育力度。

（四）具体措施

1.思想教育

（1）学校教育，要坚持把德育工作放在首位不动摇，根据新形势，结合新情况，不断加强和改进学校德育教育的方法，追求德育教育的实效。

（2）政教处要积极发挥在德育工作中的重要作用，以年级为依托，以班级为阵地，安排好、督导好、组织好、落实好各项工作和活动。

（3）努力提升学生的文明程度，规范学生的行为习惯。

（4）政教处通过国旗下讲话、橱窗、广播站等形式开展思想宣传，把握舆论导向。

2.学生管理

（1）学生干部队伍建设

（2）全体学生的考核管理

3.班级文化建设

（1）精心布置教室，美化教室育人环境。 

（2）加强班级精神文化营造，建设班级文化，首先应当塑造震撼力强、号召力强的核心精神，使全体学生有明确的共同奋斗目标。其次是拟定班训。

4.班主任队伍建设

（1）根据工作需要及时召开班主任工作会议，组织班主任学习、座谈和经验交流。

（2）依据集团《班主任工作手册》和《班主任工作量化考核方案》，加强对班主任工作的管理和考核。

（3）政教处利用《班主任工作量化考核方案》和《集团学生一日常规》加强对班级和学生的量化考核和管理。

（4）全体班主任老师要继续以“严格管理、慈爱关怀”为工作的指导思想，在班级管理中严字当头，爱存心中。

（5）在平时的工作中要在各个方面严格要求自己，一言一行、一举一动都要给学生做出表率，给学生家长以信赖，做到为人师表。

（6）根据学校的要求，结合本班级的实际情况，要多想办法，尤其是小办法，小办法形成系统就是大办法了。

四、团队工作

（一）工作目标

通过培训学习与活动锻炼，创造条件，搭建平台，切实提高青年教师的思想素质和业务水平，引导帮助青年教师尽快成长，使青年教师脱颖而出，成为学校的骨干力量，打造一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍。

1.提高少先队员思想素质。

2.抓好少先队阵地建设，不断完善少先队各方面的职能，发挥大队委员的作用，力争培养一批德才兼备的队干部，全心全意为队员服务。　　

3.强化行为习惯养成教育。加强小干部队伍建设，加强对“一日常规检查评比”人员的教育与培训。

4.以礼仪特色教育工作为抓手，引导少年儿童养成良好的行为习惯。 

5.加强校园文化建设，结合本学期的重大节日开展好各项活动。 

6.加强《少先队争章》教育，广泛开展少先队光荣感教育。

（二）工作措施

1.加强团员的政治思想建设。

2.加强团员干部队伍的建设。

3.加强团员队伍的建设。

五、后勤工作

（一）指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“一个”服务：做好教育教学服务工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

（二）工作目标

1.开源节流，增收节支，管好水用好电，切实减少办公费用支出，增强工作的计划性，科学合理地安排各项工作。

2.进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账。 

3.全面提高后勤人员素质，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满意”。

4.制定并逐步落实校园整体规划，依照“创办特色，规范办学”的整体要求，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。

5.严肃财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。收费有公示，自觉接受社会和上级的收费检查。

（三）工作措施

1.建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。

2.建立完善各项制度，加强学校财务管理。

3.加强教学设施的维修与更新。

4.加强绿化管理，美化校园环境。

5.负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。

6.树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。

7.完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

8.切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

（四）抓好重点工作

1.重点抓好学校安全工作。

2.重点抓好校舍、校产及财务管理工作。

六、工会工作

（一）指导思想

深入贯彻党的十九大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕学校的发展大局，坚定不移地落实党的方针政策，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织应有的作用，团结动员全校教职工为我校区的教育发展作贡献。

（二）主要工作

1.认真学习，深入贯彻党的十九大和党的教育方针精神，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。

2.进一步加大师德建设的进程，努力促进教职工整体素质的全面提升。

3.进一步推进学校民主建设，努力探索新形势下维权机制和维权方式。

4.进一步加强工会自身建设，努力推动工会工作创新发展。

七、师德师风工作

（一）指导思想

坚持以“办人民满意的教育，做学生满意的教师”为目标，以“学为人师，行为世范”为准则，以“爱岗敬业，教书育人，为人师表，团结协作”为核心，以微山县教体系统师德师风教育“三大工程”为工作重点，以“德能双馨、身先垂范”为努力方向，进一步贯彻和落实《教师职业道德规范》，引导广大教师严守师德规范，弘扬高尚师德，提高师德素养,充分调动工作积极性，切实维护和树立我校教师的好形象，努力建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的高素质教师队伍。

（二）总体目标

本学期，我校师德师风建设总体目标是：以提高教师思想政治和职业道德水平为重点，以微山县教体局开展的教师师德师风教育“三大工程”工作为抓手，严守师德底线，不碰“三条红线”，努力建设一支道德素质高、业务素质硬、质量意识强的教师队伍。

（三）具体措施

1.完善机构，落实责任

（1）加强领导，完善机构。

（2）齐抓共管，落实责任。

2.加强学习，形成共识

（1）有计划有步骤地抓好学习教育活动。

（2）认真组织学习全国师德标兵先进事迹，大力宣传典型的先进事迹。

3.丰富载体，开展活动

（1）狠抓“五项教育”，即触碰“三条红线”的警示教育，以身立教的法纪教育、爱岗敬业的职业道德教育、廉洁自律的党性教育及提高自身业务素质的专业化教育。

（2）开展“师生互动”活动及“我为微山教育尽全力了吗？”大讨论活动。

4.考核评价，确保实施

5.展示风采，提高影响力

八、教育教学管理工作改革推进思路

为推进我们爱国校区教学质量的快速发展，彻底消除教学工作的短板，实现教学成绩大提升，我们将在新学期从以下几个方面来奋斗：

1.继续加强党建工作

一是加强理论学习，进一步提高认识，再学习，再出发。二是结合教体系统师德师风教育“三大工程”的开展，引领全体教师提升教育情怀，以“我为微山教育尽全力”为工作目标，全身心投入教育教学工作。三是加强对工会的领导，充分发挥党、政、工、妇、团、少先队组织齐抓共管的优势，调动教职工参与民主管理的积极性。加强以党建带团建、带队建。四是紧扣党员干部“三亮”活动，通过党员干部讲党课，党员教师宣讲活动，在最短的时间内提升教师的敬业精神和业务素质，加强党员表率、骨干榜样思想教育，提升师德师风建设。带领全体教师形成科学的价值观和积极的人生观。协调好各科室、各部门的关系，为学校的教育教学工作保驾护航，早日实现名校品牌，办人民满意的教育。

2.进一步完善学校各项工作制度。

以制度抓管理，用制度促管理，本学期我将结合督学要求进一步完善学校各项管理制度，引入竞争机制，加大奖罚力度，工作中鼓励创新，增强全体教职工的责任意识与管理意识，积极创设精致化的校园管理氛围。

3、继续坚持以“七色德育”为总抓手。

进一步创新德育工作形式，不断丰富德育工作内容，力争使德育整体工作再上新台阶，再提新层次，再攀新高峰，让七色德育色彩斑斓，让整体工作遍地开花，春色满园！加强学生心理健康咨询。定期研究确保学生心理健康发展。切实落实好思想问题学生转化工作实施方案，促进整体工作上台阶。加强班主任的思想学习和培训，转变观念，提高班级管理本事。改革完善班级量化考核办法，加强对执勤学生工作的指导，务必使检评客观公正。

4、始终坚持以“教育教学质量的提高”为中心。

做到“五规范”，即规范教学设计、规范课堂教学、规范作业设计、规范课后辅导、规范考核评价。做到“四强化”，即强化教师队伍建设、强化课堂教学改革、强化学生行为规范养成教育、强化校际间交流活动。充分挖掘我校教育教学工作的潜力，努力创建一整套先进的教育教学理念和行之有效的教育教学管理模式，形成教育教学新特色，使我校的教育教学质量全面提升。

（1）加大青年教师的培养力度。在教育集团人才培养计划的引领下，给青年教师提供更多的舞台，给他们提供更多的展示自我的机会。不断提高青年教师的业务水平和个人素质。

（2）提升教研质量、培养学习型教师助“双减”。教师是“双减”工作的重要执行者，是第一教育资源，因此必须加强教师理论和课标的学习，提升教师服务意识和专业水平。开展对作业设计、作业分类、作业布置方式、课外读物指导、专题阅读等进行针对性研究，形成服务内容体系。要开展校本研讨活动，有助于减轻教师过重的课业辅导，解决开展课后服务活动的盲目性，提升教师服务的能力。

（3）深入课堂、深入班级听课，全面了解教师的教学动态。进一步提高教学管理水平，对教师课堂中存在的问题及时反馈、整改，做好跟踪。

（4）利用已制定的新的绩效考核方案、考勤方案、业务量化方案、班级工作量化方案，调整兼课评价比重和教学成绩评价方案，进一步调动教师工作的积极性。针对教师后进个体进行适宜措施：交流谈话、思想引领、明确责任意识、教学方法技能培训、责令学习新制新规、层层签订教学成绩提升目标责任状。

（5）提高级部管理能力和级部干部责任权力，把评优树先、晋职表彰、绩效评比等权交与级部进行，同时形成级部之间的比学赶超效应。加强校领导干部包保与责任奖励机制，与绩效工资、课后服务费的发放挂钩，形成责任奖励机制。

教学质量包保分工表

（6）加强毕业班和薄弱年级、薄弱学科的管理工作。一是针对薄弱学科成绩与教学能力进行局部任科教师学课调整，二是加强薄弱学科单元教学的测评跟踪评价。根据毕业班当前的实际情况，采取一些行之有效的特别措施，如分别召开家长交流会、年级组成绩诊断会议、科任教师阶段性成绩分析会，全面提升毕业班成绩。

（7）深入开展对标活动。在提高能力上下功夫，多层次开展对标活动：一是校际对标泗水龙城小学以提高课堂教学效率为载体实现教学质量大提升为目标、二是教师之间对标已学习身边榜样的敬业精神、工作态度、优秀行为为榜样提升自我实现个人也极大提升。

（8）成立教科室。在教导处的指导下加强课堂效率和多元化作业设计的研究与实践，我们将重点培养新教师，选拔骨干教师兼任教研员，重抓学科教研，迅速提升各科教学成绩。

5、继续加强疫情防控、安全教育与常规养成教育。安全工作是保障，学校教育工作中我们必将安全教育作为我们常抓不懈的一项重要工作来做，在制度上要再细化要求，做到横向到底，纵向到边，强化职责意识，坚持各种安全演练，做周各种预案，从学生到老师人人都是安全员，人人都是安全的受益者。其次，是做好学生常规养成教育，加强学生各种行为习惯的养成教育活动，习惯决定优劣，细节决定成败，我们坚决为学生的未来可持续发展做好各项基础工作。
　　新学期已开始，展望明天，道路漫漫且修远，困难重重亦艰险。但我们坚信，在上级领导的关心与指导下，有全体教师的团结奋进和勤恳踏实无私奉献，不负韶华，本着“身为微山人、应尽微山事，我为微山教育尽全力”的初心，砥砺前行。为爱国校区的长足发展，贡献力量。爱国校区的明天一定会更好！

各处室本学期具体工作安排

一、教导处工作安排

九月份：

1.做好教师的调配工作。

2.做好开学初的各项准备工作（统计一至六年级各班学生的到校情况）。

3.各学科老师制订教学计划、备好三课时以上教案。

4.各教研组制订好教研工作计划、社团计划。

5.教学工作安排（常规材料：教师各种计划、业务手册、教研记录、教案、听课、理论学习等）。

6.课后服务开展的前期准备工作

十月份：

1.抓好常规教学管理。

2.继续开展师徒结对活动，重点培养青年教师。

3.各科教师进行课标及教材教法的学习、组织教材教法考试。

4.开展上学期教学质量分析及提升会。

5.收集师生书法作品并开展评选活动。

6.召开毕业年级质量提升研讨会，重点讨论学困生的转化工作。

7.检查教师的备课（重点检查备课的完整性，学期、单元备课及课后反思）。

十一月份：

1.常规教学管理。

2.业务抽查：教案、作业、理论学习、听评课笔记。

3.重点检查教师的作业和试卷批改情况。

4.青年教师的汇报课。

5.教师普通话培训。

6.开展国学经典校本诵读活动。

7.开展薄弱学科的质量提升会。

8.组织期中考试，进行期中成绩分析。

十二月份：

1.常规教学管理。

2.青年教师展示课。

3.进行第一轮教师业务的全面检查:教案、作业、理论学习笔记、听课记录。

4.开展教师优秀业务的展评活动。

一月份：

1.常规教学管理。

2.各学科教师制定学科复习计划。

3.开展各教研组的集体备课活动。

4.进行毕业年级的模拟测评。

二月份：

1.各项教学工作总结。（包括个人总结、教研组总结）

2.进行第二轮教师业务的全面检查:教案、作业、理论学习笔记、听课记录、业务手册。

3.期末检测并做质量分析。

4.做好资料归档。

二、政教处工作安排

九月份：  

1.召开执勤学生会议

2.各班级组织学习《小学生行为习惯》和《集团学生一日常规》

3.召开学期初班主任工作会议，制定各班级工作计划

十月份：

1.“弘扬雷锋精神 建设文化校园”学雷锋主题班会活动

2.结合植树节开展相关活动。

3.举行队列队形或小步操比赛。

十一月份：

1.召开班主任工作例会

2.开展清明节“缅怀革命先烈、珍惜幸福生活”主题教育活动

3.开展校园文化参观学习活动暨班级文化建设评比。

十二月份：

1.庆祝“五一”为主题的劳动教育。

2.举行春季运动会

3.班主任经验座谈会

一月份：

1.举行庆祝六一活动

2.开展庆端午活动

3.心理健康教育主题班会

二月份：

1.“七一”庆祝活动（歌咏比赛）。

2.“知党情、颂党恩”征文比赛

3.各类资料的收集、整理和归档。

三、团队工作安排

九月份：

1.组织好开学第一次升旗仪式；

2.计划《争章》实施方案，安排争章活动；

3.安排新学期广播站工作，广播节目准时开播。

4.青年教师师德师风活动。

5.青年教师读书活动。

十月份：

1.组织好各年级习惯养成、礼仪训练、队形队列比赛；

2.开展学雷锋、树新风少先队主题教育活动；

3.庆祝三八妇女节，开展感恩活动；

4.结合植树节开展绿化校园活动；

5.争章达标活动阶段性考核。

6党章学习。

十一月份：

1.结合清明节，组织祭扫革命烈士陵园，看革命电影，将革命故事活动。

2.校园文化参观学习活动。

3.争章达标活动阶段性考核。

十二月份：

1.结合五四运动纪念日，举行教师及学生演讲比赛。

2.筹备庆六一，一年级入队活动；

3.筹备少代会，组织大队委换届；

4.筹备校园运动会；

5.争章达标活动阶段性考核。

一月份：

1.庆六一，一年级入队仪式。

2.筹备端午节庆祝活动，学习端午文化，体会爱国精神。

3.争章达标活动阶段性考核。