索 引 号 | 11370800493950919N/2024-04543 | 公开方式 | 主动公开 |
发布机构 | 济宁市人民政府国有资产监督管理委员会 | 组配分类 | 部门会议 |
成文日期 | 2024-10-29 | 失效日期 | |
有效性 |
济宁市国资委2024年10月29日主任办公会会议纪要
2024年10月29日下午,市国资委在省运会指挥中心E1051召开市国资委〔2024〕第19次主任办公会议。会议由张华山同志主持。纪要如下:
听取关于《关于建立市管企业三项制度改革长效机制的意见》《市管企业内部薪酬分配指引》《关于市管企业在创新领域开展跟投试点的意见》起草情况的汇报
会议原则同意考核分配科关于《关于建立市管企业三项制度改革长效机制的意见》《市管企业内部薪酬分配指引》《关于市管企业在创新领域开展跟投试点的意见》的汇报。
会议指出,《关于建立市管企业三项制度改革长效机制的意见》有利于推动市管企业构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制,构建三项制度改革长效机制,助力市管企业高质量发展。《市管企业内部薪酬分配指引》解决了在对市管企业岗位价值评估、全员绩效考核、内部薪酬分配、职业通道建设以及科技人才激励等项工作履职中缺少操作层面顶层设计的问题。《关于市管企业在创新领域开展跟投试点的意见》落实了新一轮国企改革深化提升行动提出的“构建以技术、知识等创新要素价值为核心的项目跟投激励机制”要求,完善了市管企业中长期激励工具箱,有助于引导市管企业在主业范围内加强科技创新,提高核心竞争力和增强核心功能。
会议确定,由考核分配科按照有关文件出台程序印发实施,做好文件精神的解读指导工作,并督促企业将文件要求落实到位。
会议还研究了其他事项。
出 席:张华山 王世海 陈恒彬 孙文峰
请 假:刘 艳 孙 雪
列 席:尹建军 郭良文 李国庆 孔 鑫 陈双亚