2024年12月11日，全省人力资源社会保障系统政务公开培训暨重点工作推进视频会议召开。我市通过视频形式组织收听收看，会后接续召开市级层面会议。参会人员包括市、县（市、区）人社部门分管领导，科室单位政务公开业务骨干。

会议强调，各级人社部门要强化政治意识，准确把握新时代政务公开工作方向，保障政务公开作为推动政府职能转变的抓手作用。要突出重点，打造亮点，认真研究年度目标工作任务，进一步兼顾、压实责任，查缺补漏，完善提升，做好年末收尾工作并结合工作实际，精心谋划明年任务，确保各项工作再创新的高度。

会议指出，政务公开工作要统筹公开与发展，在准确认定公开属性，积极推动政民互动的同时要做好公开保密审查，守牢底线，依法公开；要聚焦民生关切，提升解读质效，拓宽解读路径，提升民众参与感、幸福感；要树立服务意识，提升公开质效，严格遵照执行省委省政府工作安排。

会议要求，各级人社部门要立足新时代政务公开工作新的定位，以更大的力度，更实的举措，推动全省人社系统政务公开工作再上新台阶，为人社事业高质量发展保驾护航。

在市级会议上，认真学习领会省级培训会议精神，强调了年底政务公开考核工作的重要性，并细化工作任务，做出了下一步工作安排部署。