2月20日至22日，市直水务系统2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会召开。20日上午，组织全体干部职工认真收看全市2024年高质量发展暨干部作风建设大会，第一时间学习会议精神。下午，召开市直水务系统2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会，市城乡水务局党组书记、局长，市水利事业发展中心党委书记刘继慧同志作动员讲话，总结2023年干部队伍和作风建设取得的新成效，对市直水务系统作风建设进行再安排再部署。21日上午，分组开展“大学习、大查摆、大讨论”活动，干部职工针对本科室及个人干部作风方面存在的问题短板，深挖思想根源，提出解决对策，明确工作方向。22日下午，召开总结会议，有关科室单位主要负责同志10人结合学习体会和工作实际作表态发言，刘继慧同志作总结讲话。市派督导联络组全程到会指导。

会议指出，市直水务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会精神，秉承开局就起势、起步即冲刺的精气神，以担当的宽肩膀、干事创业的真本领，以“433新三转”乘势而上谋发展、真抓实干争一流，2023年济宁城乡水务事业实现了大提升、大丰收。在水务事业高质量发展方面，全年完成水务工程投资再创历史新高，连续两年完成投资突破百亿元大关。“争一流、争第一、争唯一”硕果累累，3项工作全国第一、40余项工作均为全省第一，河湖管理、水旱灾害防御、南水北调等工作被水利部、省水利厅、国家和省级媒体宣传推广107次，现代水网、农村生活污水和黑臭水体治理等14项工作经验做法在全国、全省会议上作典型发言。在作风建设方面，政治统领作用得到进一步强化，全面从严治党主体责任得到进一步落实，党建业务深度融合硕果累累，正风肃纪持续强化。在干部队伍建设方面，队伍梯次建设更加合理，年轻干部培养进一步加强，制度约束作用进一步凸显。

会议强调，市直水务系统干部职工要按照市委关于干部作风建设有关要求，“三争四敢”抓落实，乘势而上再突破，以水务“433新三转”为引领，全面落实“五个一线”工作法，做出实打实的成绩。一要旗帜鲜明讲政治，以政治建设统领发展。落实全市干部作风建设三年行动计划要求，以党建引领、三转赋能，推动水务高质量发展为主线，继续深化拓展“12365”党建工作思路，推动模范机关建设提质增效，推动水务党建高质量发展，为新时代现代化水务强市建设提供坚强政治保障；二要以作风建设为保障，全力做好2024年各项工作。紧紧围绕“1331”水务工作思路，坚持高标准建设，扎实推进省市级现代水网示范区建设“一条主线”；坚持高质量发展，聚力实现水环境治理、水资源节约集约利用、水生态保护“三个新突破”；坚持民生为要，奋力实现农田旱涝防灾水平、农村饮水安全水平、农污设施运维水平“三大巩固提升”；坚持人民至上，牢牢守住水旱灾害防御、水务安全生产、信访维稳“一排底线”。三要立说立行求突破，不折不扣抓落实。进一步树牢抓落实的意识、练就抓落实的本领、养成抓落实的习惯，确保各项重点工作落实到位，推动全市水务工作出实效、有特色、有品牌、出精品，为全市经济社会高质量发展贡献水务力量。

动员会议和总结会议由市城乡水务局党组成员、副局长李森主持。市城乡水务局、市水利事业发展中心领导班子成员及副县级以上领导干部，局机关、中心机关全体工作人员，3个功能区水务办主要负责同志在主会场参加会议，市城市水务服务中心、市水务综合执法支队、市水利移民服务中心、市水利事业发展中心各分中心主要负责同志在主会场参加会议，其他工作人员在各分会场组织收看会议。