为深入贯彻落实全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，2月20日至22日，市国资委召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会，大力开展“大学习、大查摆、大讨论”活动，进一步增强全委党员干部“‘三争四敢’抓落实，乘势而上再突破”的思想自觉和行动自觉，以一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志促进国资监管干部队伍新提升，奋力开创全市国资国企高质量发展新局面。市国资委党委书记、主任张华山主持会议并讲话，委领导班子成员，所属事业单位负责人，委机关和事业单位全体人员参加会议。市纪委监委派驻第八纪检监察组刘裕州书记带队全程监督指导。

重落实、亮态度、求突破

全面贯彻落实全市干部作风建设大会精神 

2月20日下午，召开市国资委高质量发展动员暨干部作风建设会议，传达学习全市作风建设大会精神、《常态化开展领导干部“四下基层”工作实施方案》和《市国资委2024年高质量发展动员暨干部作风建设交流研讨方案》，并就分组开展学习研讨、抓好我委作风建设工作进行安排部署。

张华山指出，我委高度重视机关作风建设，认真落实中央和省市委关于作风建设的部署要求，以扎实有力、持之以恒的举措，不断推进机关作风持续向好，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态，全年累计取得省市级集体荣誉16项、个人荣誉17项，作为全省唯一地市在省政府召开的全省国有企业改革深化提升行动动员部署视频会议上作典型发言，开创了国资国企高质量发展新局面。

张华山强调，市委林红玉书记在会上指出的干部队伍在思想、能力、作风方面的一些不足，有些方面在我委有不同程度的存在。要对标对表、狠抓落实，查找存在问题，剖析问题产生的原因，以滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气，深化整治、见底见效；要提升境界、实干担当，锚定“走在前、开新局”这一总遵循，大力弘扬“严真细实快”工作作风，继续保持“争一流、争第一、争唯一”的精神状态；要聚焦发展、凝聚合力，齐心协力推动上级决策部署落地落实，在推进全市争先进位高质量发展上彰显国资国企新担当，在新的征程上展现新作为。

深研讨、找差距、明方向

凝聚推动国资国企高质量发展强大合力

2月21日上午，结合学习全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，针对我委干部作风方面存在的突出问题，重点围绕国企改革深化提升行动，以谋划推动市委、市政府和市国资委2024年度重点工作为落脚点，分管领导带领分管科室（单位）以分组形式开展研讨，每位同志逐一作了交流发言，深入开展交流研讨，剖析问题产生原因，提出下步工作目标和整改措施，确保作风建设抓实抓细，一以贯之抓到底。市督导联络组到会指导。 

（第一组开展干部作风建设交流研讨）

（第二组开展干部作风建设交流研讨）

（第三组开展干部作风建设交流研讨）

强作风、建新功、走在前

以干部队伍新提升塑造国资国企发展新优势

2月22日上午，召开市国资委2024年高质量发展动员暨干部作风建设总结会议，动员全委上下拿出更加昂扬的斗志、更加顽强的劲头、更加高涨的热情“争一流、争第一、争唯一”，跑出加速度、干出高效率，快速拉开今年强势“突围”、问鼎“一流”、抢占“排头”的干事创业大幕。市国资委党委书记、主任张华山主持会议并讲话。委机关科室代表共13人作了表态发言。

张华山指出，要聚焦淬炼更硬作风，对照市委林红玉书记提出的“提振三争四敢精气神、塑造济宁干部五种精神特质”要求,不断增强“九大突破能力”，旗帜鲜明讲政治，增强维护核心的突破能力，厘清服务与监管关系，增强助企发展的突破能力，把学习当成一种习惯，增强攻坚克难的突破能力，扑下身子抓落实，增强担当作为的突破能力，大力践行四下基层，增强调查研究的突破能力，坚持眼睛向外，增强破局出圈的突破能力，敢为天下先，增强改革创新的突破能力，干事更要干净，增强自我净化的突破能力，以“务实之功”乘势而上，推动干部队伍作风新提升。

张华山要求，今年是中华人民共和国成立75周年，是实施国有企业改革深化提升行动的承上启下之年，也是加快推动济宁国资国企高质量发展的乘胜追击之年。要聚焦展现更大作为，凝心聚力实施“七大攻坚行动”，以“超常之力”攀高比强，全面落实中央和省、市委决策部署，以党的建设为引领，以国有企业改革深化提升行动为抓手，大力实施发展质效、科技创新、体制改革、布局结构、国资监管、风险防范、管党治党“七大攻坚行动”，达到“两高两降五优化”目标，更好实现国有企业经济属性、政治属性、社会属性的有机统一，不断提高国有企业核心竞争力和增强核心功能，持续推动更好、更快、更高质量发展。

张华山强调，“‘三争四敢’抓落实，乘势而上再突破”是检验干部担当精神、工作作风、实践能力的大战大考。今年委党委将从调动干部干事激情着手，聚焦积蓄更大合力，百计千心健全“五大保障机制”，以“亮剑之势”激扬干劲，以健全工作体制机制切入，把作风建设的“软要求”变成机制考评的“硬指标”，把督导考核贯穿发展全局持续推进，督出压力、考出动力，引导激励全委上下越难越攻坚、越险越争先、越苦越奉献，全面开创济宁国资国企争先进位和高质量发展新局面。