一年来，在县教体局的正确领导下，梁山县第二中学全体教职工立足学校实际，紧扣教学要求，挖掘教学潜力，上下同心，狠抓落实，教育教学质量稳步提高。学校荣获山东省绿色学校、山东省营养健康学校、济宁市清洁食堂、济宁市文明校园、梁山县五星党支部、梁山县英语教学基地、梁山县教育教学先进单位等荣誉称号。

（一）认真落实党建规范化建设，努力提升党建引领作用。 

一是认真落实党建工作职责。围绕局党组中心工作，精心研究制定年度党建工作目标和措施。强化主体责任落实，积极履行第一责任人职责，先后召开支委会12次，支部党员大会4次，民主生活会1次；开展主题党日活动12次，民意“5”来听活动36次；发展入党积极分子8名，确定入党发展对象3名，3名预备党员转正。组织开展了“习语润儒乡—爱我家乡 奉献梁山”宣讲比赛，积极宣传贯彻党的十九届六中全会精神和梁山的巨大发展变化。推行重点工作清单制，强力抓好监督执行，不折不扣将局党组安排的各项工作落到实处。

二是深入开展党史教育。通过丰富的形式和载体扎实推进政治理论学习，先后组织集中和分散学习24次，学习了《习近平谈治国理政》、党的二十大报告、《中国共产党章程（修正案）》等学习资料，先后开展了“我来讲党课”、集中观看红色电影等活动，让政治理论学习有深度、力度、温度，奋楫争先开创教育教学新局面。

（二）大力强化教学管理

1、狠抓教学常规的落实，强化了管理工作的科学化、实效性。各级部对任课教师的教案及批改作业等常规教学进行定期检查，评出等级，并记录在案，作为学期末教师考核的重要依据。

2、开展了丰富的教研活动，提高教师专业素养。学校举办了“梁山县第二中学新入职教师展示课”“梁山县第二中学优质课评比”“梁山县第二中学县级优质课获得者展示课”等活动，通过讲课、听课、评课，有力地促进了青年教师的专业成长，为教师互相学习搭建了很好的平台，营造了良好的学习氛围，教师的教学水平显著提升。有14位老师参加县级优质课评选获得优异成绩，2位老师被推荐参加市优质课评选。在“一师一优课”评选中，我校有7位老师的课例被评为县级优课，1位老师主持的市级课题结题，15位老师被评为2021-2022年度县教学工作先进个人。

3、多次组织了教学成绩分析会，对全县初三中考模考一模考试、全县初三中考模考二模考试、2022年春季学期期末考试2022年秋季季学期期中考试等考试情况进行细致分析，找出教学工作中的亮点，总结工作中存在的问题，并分析原因，制定改进办法，明确各年级、班级、各学科在各阶段的教学目标和任务。

4、高度支持鼓励教师参加市、县各类教学教研活动。学校积极组织各科教师参加了全市初中“线上教学研讨活动”山东省初中--2022年“互联网+教师专业发展”研修、山东省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0等教研活动，提高了教师的理论水平和课堂教学水平。

（三）狠抓班级管理，培养学生良好的行为习惯

1、进一步加强班主任管理，努力提高班主任班级管理水平。完善了班主任考核制度，考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据；定期召开班主任经验交流会，推广典型经验。2022年，学校有6人评为县级优秀班主任，2人被评为县德育工作先进个人，4人被评为县教体系统学校法治教育工作先进个人。

2、认真落实《中学生日常行为规范》和《中学生一日常规》，建立健全了《梁山县第二中学卫生检查细则》、《梁山县第二中学学生管理细则》等相关制度。纪律卫生实行统一管理，每周定期检查2次，不定期检查2-3次，及时公布检查结果，检查问题反馈到班，并督促整改。纪律卫生有了明显改善。

3、积极开展各项活动，丰富学生校园生活。先后开展了“雷锋月”新时代志愿服务活动、防震演练活动、清明节缅怀英烈、“普法护航助成长”法制报告会、中考百日宣誓、初三毕业典礼、2022年上半年新团员入团仪式等活动。这些活动的开展，丰富了校园文化生活，为学生树立正确的人生观、价值观、世界观奠定了良好的基础。学校有1名教师、4名同学被评为县优秀团员。学校团委荣获县“五四”先进团委荣誉称号。

（四）改善办学条件，为全校师生创造良好的工作学习环境。

1、精心做好后勤保障，提高了服务质量。学校总务处对各教室空调、多媒体等教学设施进行了统一检修保养，对学校的花草树木进行修剪、浇灌、施肥及喷洒农药，校园环境和绿化美化得到了很大改善。

2、进一步加强餐厅管理，严格落实陪餐制度，学校主要领导和各级部全程跟踪巡视学生就餐情况，主动征求就餐学生的意见建议，并做好陪餐记录，发现并解决相关问题；班主任负责带队就餐，对学生就餐纪律进行监督。经过努力，餐厅服务质量和学生就餐秩序有了明显改善。